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掲載日：23/06/08株式会社ICT-O
 チャットの“ひと声”で、福利厚生、導入しちゃいました。
はじめまして。代表の小幡です。当社では、チャットの“ひと声”で、社員1人のために新しく福利厚生を導入することも日常茶飯事です。
最近導入したの…つづきを見る
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掲載日：23/06/08株式会社ICT-O
チャットの“ひと声”で、福利厚生、導入しちゃいました。
はじめまして。代表の小幡です。当社では、チャットの“ひと声”で、社員1人のために新しく福利厚生を導入することも日常茶飯事です。
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掲載日：23/06/08株式会社ICT-O
チャットの“ひと声”で、福利厚生、導入しちゃいました。
はじめまして。代表の小幡です。当社では、チャットの“ひと声”で、社員1人のために新しく福利厚生を導入することも日常茶飯事です。
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掲載日：23/06/08株式会社ICT-O
チャットの“ひと声”で、福利厚生、導入しちゃいました。
はじめまして。代表の小幡です。当社では、チャットの“ひと声”で、社員1人のために新しく福利厚生を導入することも日常茶飯事です。
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掲載日：23/06/08
フリーランスと正社員のイイ所だけ凝縮！自由と安定が備わった新しい働き方◎
グループ総勢249人の先輩社員アンケート◎「フリーランスのような正社員」を実感！
【1位】ーー実力主義な単価評価制度で年収UP！給与は単価性で…つづきを見る
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掲載日：23/06/08
フリーランスと正社員のイイ所だけ凝縮！自由と安定が備わった新しい働き方◎
グループ総勢249人の先輩社員アンケート◎「フリーランスのような正社員」を実感！
【1位】ーー実力主義な単価評価制度で年収UP！給与は単価性で…つづきを見る
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掲載日：23/06/08
フリーランスと正社員のイイ所だけ凝縮！自由と安定が備わった新しい働き方◎
グループ総勢249人の先輩社員アンケート◎「フリーランスのような正社員」を実感！
【1位】ーー実力主義な単価評価制度で年収UP！給与は単価性で…つづきを見る
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掲載日：23/06/08
フリーランスと正社員のイイ所だけ凝縮！自由と安定が備わった新しい働き方◎
グループ総勢249人の先輩社員アンケート◎「フリーランスのような正社員」を実感！
【1位】ーー実力主義な単価評価制度で年収UP！給与は単価性で…つづきを見る
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掲載日：23/06/08Tres Innovation株式会社
先輩3名に一問一答！「ここでできない選択はない」！？
【Q】前職では何を？
S：私は新卒入社でSESをやってました！
T：自分は自社開発をやってる会社で、要件定義とかっすかね
Y：僕は…まあちょっとレ…つづきを見る
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掲載日：23/06/08Tres Innovation株式会社
先輩3名に一問一答！「ここでできない選択はない」！？
【Q】前職では何を？
S：私は新卒入社でSESをやってました！
T：自分は自社開発をやってる会社で、要件定義とかっすかね
Y：僕は…まあちょっとレ…つづきを見る
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