全員が、前職よりも【年収20%】UP。本当の話です。
――「本当に?」と疑ったあなたにこそ、当社を知っていただきたいのです。
【1】社員のために、高還元を約束。
先輩社員は100%中途入社。そして全員が前職から”20%”年収がアップしています。例えば、【元運用保守/月給25万円→30万円】【元構築/月給29万円→34万8000円】になった先輩も。こうして収入アップが実現しているのは案件の単価が高いから。業界内でも高水準の給与を支給できています。
【2】早期に、スキルアップを叶える。
上流工程の案件にこだわる私たちは、案件全てが詳細設計以上の請負案件。そのため、上流工程に関わる機会が多数あります。さらに、基本的にチームで参画しているため、教え合うことはもちろん、先輩にキャリアやスキルアップの相談ができる環境。早期から成長できます。
こうした環境があるのは、業界で20年以上エンジニアとして活躍してきた代表による会社だから。長年築き上げたクライアントとのつながりによってこのような環境を用意できています。高収入も高いスキルも手に入る、それがビルドイットです。