女性転職TOPIT系ITエンジニア◆100%請負×上流案件/前給保証/リモートあり/年間休日128日/残業月10h以下
 
掲載日:2025/03/31

ITエンジニア◆100%請負×上流案件/前給保証/リモートあり/年間休日128日/残業月10h以下

正社員
株式会社ビルドイット
ここがポイント!

全員が、前職よりも【年収20%】UP。本当の話です。

――「本当に?」と疑ったあなたにこそ、当社を知っていただきたいのです。

【1】社員のために、高還元を約束。
先輩社員は100%中途入社。そして全員が前職から”20%”年収がアップしています。例えば、【元運用保守/月給25万円→30万円】【元構築/月給29万円→34万8000円】になった先輩も。こうして収入アップが実現しているのは案件の単価が高いから。業界内でも高水準の給与を支給できています。

【2】早期に、スキルアップを叶える。
上流工程の案件にこだわる私たちは、案件全てが詳細設計以上の請負案件。そのため、上流工程に関わる機会が多数あります。さらに、基本的にチームで参画しているため、教え合うことはもちろん、先輩にキャリアやスキルアップの相談ができる環境。早期から成長できます。

こうした環境があるのは、業界で20年以上エンジニアとして活躍してきた代表による会社だから。長年築き上げたクライアントとのつながりによってこのような環境を用意できています。高収入も高いスキルも手に入る、それがビルドイットです。

経験を積むごとに、スキルや年収が頭打ちになることもあるエンジニア。上流中心&高水準の給与を約束する当社なら、そんな辛い思いをさせません。
 
仕事概要
仕事内容 ★ワンランク上のエンジニアに。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
公共系・通信系・エンタメ系・金融系など幅広い業界のプロジェクトをお任せします。(内勤の仕事です)

―― 当社で働く魅力 ――
【1】上流工程で、腕を磨ける。
全ての案件が詳細設計以上の請負契約であることが特徴。【要件定義~構築】のどのフェーズにも参画できます。他社よりも早期に成長できるんです!

【2】仲間と共に、レベルアップ。
基本的にチームで案件に参画。先輩がいる案件に携わるので、不明点も質問しやすく安心して業務に臨めます。さらに、ロールモデルとなる社員が近くにいるため、キャリアやスキルアップの相談も可能です!

―― プロジェクト例 ――
■エンターテインメント系システム提案
■クラウドシステム要件定義
■通信業者システム仮想化プロジェクト
■サーバクラウド移行
■遠隔地災害対策環境設計
■官公庁基幹システム
■カード会社ログ査閲システム
■金融機関業務システム
■教育関係システム
■ベンダー仮想基盤システム

―― 開発環境例 ――
【経営分析システム】
◆OS/RHEL
◆プロダクト/Apache・Tomcat・MySQL・OLAP・LDAP
◆言語/Java
◆役割/方式検討・設計・構築・開発

【医療系システム】
◆OS/AWS(EC2)
◆言語/Java
◆役割/方式検討・設計・開発

【官公庁システム】
◆OS/AIX・RHEL
◆プロダクト/Splunk・Postfix・Sophos
◆言語/Shell
◆役割/検証・設計・構築

【ベンダー系システム】
◆OS/Solaris・AIX・HP-UX・RHEL・Windows Server
◆プロダクト/各種プロダクト
◆言語/Java・Shell・PowerShell
◆役割/検証・設計・構築
応募資格 学歴不問/第二新卒歓迎

■エンジニアの実務経験をお持ちの方
(設計・構築・運用・開発などフェーズ不問)

\こんな経験をお持ちの方はぜひご応募ください!/
□ 上流工程(仕様策定・設計など)の経験
□ 各種ミドルウェア・ツールの使用経験
□ SES環境で働いていた経験

\ こんな方にピッタリの会社です! /
★自分の市場価値を知りたい・上げたい
★ワンランク上のスキルを身につけたい
★上流工程から案件に携わりたい
★ワークライフバランスを大事にしたい
給与 ★前給保証&全員が前職より20%年収アップ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給30万円~55万円+手当+賞与

※月給にはみなし残業代(10時間分・2万1800円~3万6300円)が含まれています。
※みなし残業を超えた超過分は別途支給します。

―― 収入アップの例をご紹介! ――
◆インフラ運用・保守エンジニア(経験2年/27歳)
⇒月給25万円が月給30万円に!

◆システム開発エンジニア(経験5年/32歳)
⇒月給29万円が月給34万8000円に!
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先

※通勤・希望を考慮します。
※転勤なし。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。

★リモートワークも導入中!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
案件に応じてリモートワーク・フルリモートもOK。現在のプロジェクトの内訳は、【フルリモート:5割】、【リモート&現地:4割】、【完全現地:1割】。場所や時間に縛られることなく、あなたのペースで働ける案件が揃っています!

―― プロジェクト先の例 ――
◆東京都(23区内)
田町・中野・浜松町・新宿・大手町・赤坂見附・大森・高田馬場・門前仲町など

◆東京都(23区外)
府中・三鷹など

◆神奈川県
横浜・川崎など

◆千葉県
海浜幕張など

◆埼玉県
大宮・浦和など

■本社
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F
休日休暇 \ 年間休日128日! /
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
└希望日に取得できるようチーム内で調整。有給休暇は翌年まで積み立てOK!半日もしくは時間単位で取得できます。

★思い切りリフレッシュできる環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日128日と業界内でも多めに設定。家庭持ちのエンジニアは退勤後、子どもと一緒にご飯を食べたり、お風呂あがりの子どもに「おかえり!」と迎えてもらえたり…。メリハリつけて働けます!基本的に定時帰りなため、社員同士でクラブ活動を楽しむこともあるんです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※案件により若干変動する場合があります。(24/365案件はありません)

★残業は全社月平均10時間以下!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上流案件のみを受注する当社では、案件の半数以上を自社エンジニアで完結。しっかりとした工数管理を行ないます。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

―― 各種手当 ――
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■退職金

―― 各種制度 ――
■クラブ活動(フットサル・自転車・ダーツ/メンバーを集めて新クラブを立ち上げてもOK!)
■親睦会(2ヶ月に1回開催。これまでにはBBQや屋台船を楽しむイベントを開催しました)
■服装自由
 
企業情報
会社名 株式会社ビルドイット
事業内容 ◆コンサルティング
◆提案・要件定義
◆インフラ設計・構築
◆システム設計・開発
◆ネットワーク設計・構築
◆運用・管理
事業所 ◆本社
〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11
芝大門センタービル10F
設立 2017年
代表者 代表取締役 布施 幸二
従業員数 45名(2025年3月時点)
ホームページアドレス https://www.build-it.co.jp/
 
応募・選考について
応募方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
 
応募する
こちらはエン転職の求人です。
応募はエン転職から行われます。
安心して応募していただけるよう、エンは求人情報掲載企業と次のような約束を交わしています。
[en]ウィメンズワークに掲載する情報には、虚偽の情報は掲載しない
 
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、選考や登録以外の目的では使用しない
 
不要となった個人情報は、一定期間保管後、本人へ返却または責任を持って破棄処分する。