掲載日:2024/07/11 |
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提案営業(未経験歓迎)◆実働7時間/年休126日/本厚木・藤沢オープニング募集/他地域急募あり正社員マキチエ株式会社
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仕事内容 |
耳鼻咽喉科を訪問し、ドクターと連携しながらお客様に補聴器や耳鳴り治療器をご案内するお仕事です。医療機関とは長年のお付き合いがあるため、飛び込みによる新規開拓や無理な押し売りは一切なし。お客様の気持ちに寄り添い、商品を快適に使えるようサポートしていきましょう。 <お客様について> 耳鼻咽喉科に通院している70歳以上の高齢者が中心。ドクターが難聴や耳鳴りと診断したお客様の中で、商品の使用を希望される方にご案内します。 <提案~納品の流れ> ▼提案・ご案内 └お客様の症状や生活スタイルに合った商品をご案内。まず1週間ほどお試しいただきます。 ▼購入商品の決定 └お客様に再度来院いただき、使用感をヒアリング。違和感があれば他のものを再度お試しいただき、購入商品を決めていただきます。 ▼納品 ▼アフターサービス(年1回) └お客様の聞こえ方も変化していくため、定期的なメンテナンスが大切。ドクターと連携して、調整や点検、衛生面の管理(クリーニング)などを行ないます。 ※自社で開発している補聴器のほか、6メーカーの補聴器を取り扱い、100種類以上の幅広いラインナップから、お客様の希望に寄り添った提案が可能です。 <1日の流れ(例)> ▼ 9:00 出社/医療機関を訪問(直行直帰OK) 一人あたり30分程度、5~6人のお客様にご案内やフォローを行ないます。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 別の医療機関を訪問 午前と同様、5~6人のお客様に対応します。 ▼16:00 帰社 翌日の準備をして退勤となります。 ※10件ほどの医療機関を担当し、曜日ごとに決まった場所を訪問します。ドクター・お客様ともに長いお付き合いになるため、まずは「清潔な身だしなみ」「感じの良い対応」などの基本を大切に、コツコツと関係性を築いていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎医療に関わる知識や経験はいっさい不問!必要な知識は入社後にしっかりサポートします。 ◎研修でイチからお教えしますので、ご安心ください! ◎現在在籍しているほとんどの社員は、未経験からのスタートで、資格がない状況で入社しております。 <一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!> □ たくさんの人の役に立てる仕事がしたい。 □ 相手の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが得意。 □ ガツガツ売り込むより、一人ひとりに親身に対応したい。 □ 事業の安定性や将来性も重視したい。 <こんな方は、早期に活躍できます!> ・補聴器取り扱い経験をお持ちの方 ・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当(月42時間分/6万9629円~9万7481円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 |
全国のいずれかの直営店 <4月オープン店舗にて積極採用中> ■本厚木店:神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビルディング1階 ■藤沢店:神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル3階 <既存店舗でも募集中> ■急募店舗■町田店、大船店、千葉店、柏店、名古屋店、岡山店、富山店 その他募集店舗:川越店、新宿店、溝口店、川崎店、横須賀店、宇都宮店、新発田店、新潟店、長岡店、柏崎店、上越店、甲府店、天王寺店、神戸店、広島店、熊本店、宮崎店、東京日本橋店、水戸店、仙台店、札幌店、横浜店、大阪店、池袋店、大宮店、立川店、吉祥寺店、福岡店 ◎希望を考慮の上決定/U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う異動なし |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ※一部店舗につきましては、土曜日出社あり(振替休日もしくは、休日出勤手当支給あり) ■祝日 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) <子育てと両立しやすい環境を推進!> 育児休暇の取得率は100%(男性社員の取得実績あり)!有休に加えて、最近では半休の取得もできるようにするなど、育児と両立しやすい環境作りを推進中です。 |
勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ◎残業は月平均20時間以下です。 ◎働き方改革により、実働時間を8時間→7時間に短縮!働きやすい環境づくりを進めています。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(2月・8月)※個人の成果に応じて1ヶ月分~最大6ヶ月分を支給! ■交通費支給(月3万5000円まで)※営業交通費は別途全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■家族手当(健康保険法上の扶養家族 配偶者:月7000円、子ども1人あたり:月3000円) ■出産祝い金(1万円) ■報奨金制度 ■退職慰労金あり(勤続3年以上) ■健康診断(年1回) ■オフィス内禁煙 <資格取得支援あり!> 「認定補聴器技能者」資格取得のための講習受講、受験費用を支援。全営業社員が取得し、補聴器のプロフェッショナルとして提案を行なっています。 |