DX推進担当（未経験歓迎）◆「経営戦略本部」で勤務／土日祝休み／ほぼ定時帰り／年休122日の女性転職情報｜

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掲載日：2024/03/28	検討中フォルダに入れる

DX推進担当（未経験歓迎）◆「経営戦略本部」で勤務／土日祝休み／ほぼ定時帰り／年休122日正社員株式会社ジャパンクリエイトグループ

デジタル技術で改革！グループ17社の成長を加速させる。多彩なビジネスを手掛けるグループのホールディングス企業として、17社の経営管理を行なう当社。その「経営戦略本部」が、あなたの活躍の舞台です。デジタル技術を活用し、各社の業務改善やその効果分析を行なうことで、事業成長を支える「DX推進業務」をお任せします。 ◎例えば… 各社で異なる管理システムを使っていたため、情報の取りまとめや連携が行ないにくいという課題がありました。そこで、全社統合の新システムを導入！その結果、業務の効率化、スムーズな情報共有ができるようになり、17社のパフォーマンスが向上したのです。こんな影響を与えられるのが、この仕事の魅力。当社がDX推進を始めたのは最近のため未着手の課題も多数。あなたの仕事が大きな変化へつながることもあるはずです。専門的な知識や経験は問いません。大事なのは、各社のニーズや課題を的確につかむヒアリングや調整力。人と話すのが好きな方なら活躍できるでしょう。年商650億円を突破して成長を続ける当グループ。その勢いを加速させる改革の仕掛け人になりませんか？	DXマーケティング課は、立ち上げ間もない組織。そのため、入社歴や年齢に関係なく、どんどん意見やアイデアを出せる環境です！

デジタル技術で改革！グループ17社の成長を加速させる。

多彩なビジネスを手掛けるグループのホールディングス企業として、17社の経営管理を行なう当社。その「経営戦略本部」が、あなたの活躍の舞台です。

デジタル技術を活用し、各社の業務改善やその効果分析を行なうことで、事業成長を支える「DX推進業務」をお任せします。

◎例えば…
各社で異なる管理システムを使っていたため、情報の取りまとめや連携が行ないにくいという課題がありました。そこで、全社統合の新システムを導入！その結果、業務の効率化、スムーズな情報共有ができるようになり、17社のパフォーマンスが向上したのです。

こんな影響を与えられるのが、この仕事の魅力。当社がDX推進を始めたのは最近のため未着手の課題も多数。あなたの仕事が大きな変化へつながることもあるはずです。

専門的な知識や経験は問いません。大事なのは、各社のニーズや課題を的確につかむヒアリングや調整力。人と話すのが好きな方なら活躍できるでしょう。

年商650億円を突破して成長を続ける当グループ。その勢いを加速させる改革の仕掛け人になりませんか？

DXマーケティング課は、立ち上げ間もない組織。そのため、入社歴や年齢に関係なく、どんどん意見やアイデアを出せる環境です！

仕事内容	人材ビジネスや食品流通サービスなど、多彩な事業を手掛ける当グループ。その17社の業務パフォーマンス向上を目指して、DX推進に取り組んでください。【主な仕事内容】 ■各社へのヒアリング・課題抽出月1回、会社別に行なう定例会議などを通して、業務に関する課題や改善ニーズをヒアリング。現場の声をもとに、課題を精査します。 ■改善プロジェクトの企画優先順位を見極め、どういったデジタル技術を活用すれば、課題を改善できるかを企画。プロジェクトを立てて関連部署と話し合って推進します。 ■開発・導入の支援システムやツールを導入する際、要件定義や折衝は上司が担当。その補佐を行ない、スムーズな導入を実現しましょう。 ■効果データの管理・分析各プロジェクトの推進により「業務効率化やコスト削減につながったか」「社員満足度は何％か」といったデータを収集して分析（Googleクラウドのデータウェアハウスを使用）。より良い運用へつなげます。＜入社後は…＞まずは定例会議やミーティングに同席するなど、簡単な業務から始めて慣れていきましょう。【仕事のポイント】 ★寄り添う姿勢が成功のカギ！システムの導入は、グループ会社の協力が不可欠。そのため、ムリに押し進めるのではなく、導入メリットを説明し、前向きに取り組んでもらえるよう寄り添うことが大事です。ときには年単位で時間をかけて進めます。 ★新たなプロジェクト案が多数！今後は、バックオフィス業務のシステム化に加え、BIツールを用いたデータ活用も予定。業績管理ツール、人事データの可視化ツール、AIによる事業予測の導入も検討中です。また、経営戦略本部には、広報やマーケティングの課もあるため、その支援をお任せする可能性も。市場価値の高い知識を幅広く学べます。
応募資格	専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ――以下2点を満たす方 ■専門・短大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelで入力や簡単な関数計算ができるレベルを想定しています。＼こんな方がピッタリの仕事です！／ ◎ヒアリングやディスカッションが得意 ◎フットワーク軽く主体的に取り組める ◎DXやIT分野に興味がある ◎貢献度の高いインパクトのある仕事がしたい＼下記をお持ちの方は活かせます！／※なくてもOK ・ITパスポートの資格や同等のIT知識・データ集計や分析の業務経験
給与	■年俸制300万円～396万円＋各種手当＋インセンティブあり ※年俸の1／12となる25万円～33万円を毎月支給。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当を100％支給します。 ★経験・スキルに応じて【年俸420万円（月35万円相当）】も可能。面接でご相談ください。
勤務地	【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル4F ※U・Iターン歓迎！
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ★プライベートも充実！有休が取りやすく、月1回ほど取得している先輩もいます。それらを利用して5日以上の連休を取ることも可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ★ほぼ定時帰り！残業は月5時間ほどです。
待遇・福利厚生	＜給与・各種保険＞ ■昇給年1回 ■インセンティブ年2回（半期ごとに業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■時間外手当（全額支給）＜各種制度＞ ■資格取得支援制度 └対象資格は2回まで受験料を会社が負担。合格時には奨励金を支給。 ■退職金制度・選択制確定給付企業年金 ■社内外研修＜各種補助・職場環境＞ ■保養所 └会員制リゾートホテルエクシブ・フォレスト倶楽部・ダイヤモンドソサエティ・ホテルエルシエントなど利用可 ■ベネフィットステーション加入 └旅行や食事に関する割引優待を使えます！ ■フリードリンク └コーヒー・お茶各種・ミネラルウォーターなどが飲み放題！ ■オフィス内全面禁煙 ■社内フィットネスジム └心身（からだ）リセットルームあり！ ★当社は「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」認定企業です。 ※経産省と日本健康会議が主催

仕事内容

人材ビジネスや食品流通サービスなど、多彩な事業を手掛ける当グループ。その17社の業務パフォーマンス向上を目指して、DX推進に取り組んでください。

【主な仕事内容】
■各社へのヒアリング・課題抽出
月1回、会社別に行なう定例会議などを通して、業務に関する課題や改善ニーズをヒアリング。現場の声をもとに、課題を精査します。

■改善プロジェクトの企画
優先順位を見極め、どういったデジタル技術を活用すれば、課題を改善できるかを企画。プロジェクトを立てて関連部署と話し合って推進します。

■開発・導入の支援
システムやツールを導入する際、要件定義や折衝は上司が担当。その補佐を行ない、スムーズな導入を実現しましょう。

■効果データの管理・分析
各プロジェクトの推進により「業務効率化やコスト削減につながったか」「社員満足度は何％か」といったデータを収集して分析（Googleクラウドのデータウェアハウスを使用）。より良い運用へつなげます。

＜入社後は…＞
まずは定例会議やミーティングに同席するなど、簡単な業務から始めて慣れていきましょう。

【仕事のポイント】
★寄り添う姿勢が成功のカギ！
システムの導入は、グループ会社の協力が不可欠。そのため、ムリに押し進めるのではなく、導入メリットを説明し、前向きに取り組んでもらえるよう寄り添うことが大事です。ときには年単位で時間をかけて進めます。

★新たなプロジェクト案が多数！
今後は、バックオフィス業務のシステム化に加え、BIツールを用いたデータ活用も予定。業績管理ツール、人事データの可視化ツール、AIによる事業予測の導入も検討中です。また、経営戦略本部には、広報やマーケティングの課もあるため、その支援をお任せする可能性も。市場価値の高い知識を幅広く学べます。

応募資格

専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

――以下2点を満たす方
■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelで入力や簡単な関数計算ができるレベルを想定しています。

＼こんな方がピッタリの仕事です！／
◎ヒアリングやディスカッションが得意
◎フットワーク軽く主体的に取り組める
◎DXやIT分野に興味がある
◎貢献度の高いインパクトのある仕事がしたい

＼下記をお持ちの方は活かせます！／※なくてもOK
・ITパスポートの資格や同等のIT知識
・データ集計や分析の業務経験

給与

■年俸制300万円～396万円＋各種手当＋インセンティブあり
※年俸の1／12となる25万円～33万円を毎月支給。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当を100％支給します。

★経験・スキルに応じて【年俸420万円（月35万円相当）】も可能。面接でご相談ください。

勤務地

【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル4F
※U・Iターン歓迎！

休日休暇

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得＆復職実績あり）
■介護休暇

★プライベートも充実！
有休が取りやすく、月1回ほど取得している先輩もいます。それらを利用して5日以上の連休を取ることも可能です。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

★ほぼ定時帰り！残業は月5時間ほどです。

待遇・福利厚生

＜給与・各種保険＞
■昇給年1回
■インセンティブ年2回（半期ごとに業績に応じて支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■時間外手当（全額支給）

＜各種制度＞
■資格取得支援制度
└対象資格は2回まで受験料を会社が負担。合格時には奨励金を支給。
■退職金制度・選択制確定給付企業年金
■社内外研修

＜各種補助・職場環境＞
■保養所
└会員制リゾートホテルエクシブ・フォレスト倶楽部・ダイヤモンドソサエティ・ホテルエルシエントなど利用可
■ベネフィットステーション加入
└旅行や食事に関する割引優待を使えます！
■フリードリンク
└コーヒー・お茶各種・ミネラルウォーターなどが飲み放題！
■オフィス内全面禁煙
■社内フィットネスジム
└心身（からだ）リセットルームあり！

★当社は「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」認定企業です。
※経産省と日本健康会議が主催