CADオペレーター◆未経験入社多数／研修充実／平均残業月10h／土日祝休み／有名メーカーと取引多数の女性転職情報｜株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

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掲載日：2024/03/21

CADオペレーター◆未経験入社多数／研修充実／平均残業月10h／土日祝休み／有名メーカーと取引多数正社員株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

仕事内容	＜一生もののスキルが身につく仕事です＞図面作成ソフト『CAD』を使い、様々な製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間7万件のプロジェクトから、キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをお任せします。 ◎取引先は有名メーカー！トヨタ自動車や日産自動車、三菱電機、東芝、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、SUBARU、オリンパス、コニカミノルタなど、大手メーカーが中心。やりがいと学びの両方を得られます。 ◎幅広い分野のものづくり経験を積めます！自動車やバイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、それに付随する部品など…あらゆる製品に携わる機会があります。自動運転車やスマート家電、ロボットなど最先端分野にチャレンジするチャンスも！ ◎今なら専門スクールで学べるチャンス！研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい／仕事に役立つ」と大好評！＜キャリアステップについて＞「スペシャリストになりたい」「色々な製品をつくりたい」など、一人ひとりが描くキャリアの実現をサポート。全国約7500社の取引実績を活かし、就業先メーカーなどへ転籍する道も目指せます。モチベーション高く働けるでしょう。～例えば、ある中途入社の社員は～ CAD操作の経験はありましたが、さらなるキャリアアップを目標にスキルアップ支援制度（講座受講や書籍購入補助）を利用しました。需要が高まっている「3DCAD」を使った図面作成もできるようになり、仕様の打ち合わせ参加や図面作成まで任されています！ ※コツコツ進められる内勤業務です。
応募資格	高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■研修つき特別入社実施中！手に職をつけて働き続けたい方を募集します。～～ 1つでも当てはまる方、歓迎します！～～ □ 将来ずっと活かせるスキルを身につけたい。 □ ものづくりが好き。 □ 工業高校や理系学部で学んだことを「ものづくり」に活かしたい。 □ 授業や仕事の中で、CAD操作や製図をしたことがある。 □ 何かしら「ものづくり」に関わった経験がある。 ⇒ 設計や評価、製造、メンテナンス、メカニックなど、職種は問いません。 ◎転職回数やブランク、業界は問いません。「ものづくりの仕事がしたい」「スキルやキャリアを広げたい」「かつて学んだことを活かしたい」といった方をお待ちしています。
給与	月給21万5000円～55万円＋各種手当（残業手当は全額支給） ※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
勤務地	＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ※U・Iターンご希望の方を歓迎！ ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ◎地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全です！ ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。
休日休暇	＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得率100％）◎2023年3月時点の利用者は135名 ※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日／年」です。 ※就業先により異なる場合があります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2022年度実績）。
待遇・福利厚生	■昇給（年1回実施） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜豊富な手当＆補助＞ ■交通費全額支給 ■残業手当（全額） ■就業手当 ■地域／住宅手当（最大2万円 ※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給 ※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助＜続けやすい制度＞ ■寮・社宅制度※最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20～50％補助、入居費用全額補助(敷金・礼金・仲介手数料・引越代） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり＜スキルアップを応援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・e-learning（各種提携先あり） ■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）

仕事内容

＜一生もののスキルが身につく仕事です＞
図面作成ソフト『CAD』を使い、様々な製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間7万件のプロジェクトから、キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをお任せします。

◎取引先は有名メーカー！
トヨタ自動車や日産自動車、三菱電機、東芝、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、SUBARU、オリンパス、コニカミノルタなど、大手メーカーが中心。やりがいと学びの両方を得られます。

◎幅広い分野のものづくり経験を積めます！
自動車やバイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、それに付随する部品など…あらゆる製品に携わる機会があります。自動運転車やスマート家電、ロボットなど最先端分野にチャレンジするチャンスも！

◎今なら専門スクールで学べるチャンス！
研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい／仕事に役立つ」と大好評！

＜キャリアステップについて＞
「スペシャリストになりたい」「色々な製品をつくりたい」など、一人ひとりが描くキャリアの実現をサポート。全国約7500社の取引実績を活かし、就業先メーカーなどへ転籍する道も目指せます。モチベーション高く働けるでしょう。

～例えば、ある中途入社の社員は～
CAD操作の経験はありましたが、さらなるキャリアアップを目標にスキルアップ支援制度（講座受講や書籍購入補助）を利用しました。需要が高まっている「3DCAD」を使った図面作成もできるようになり、仕様の打ち合わせ参加や図面作成まで任されています！

※コツコツ進められる内勤業務です。

応募資格

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■研修つき特別入社実施中！手に職をつけて働き続けたい方を募集します。

～～ 1つでも当てはまる方、歓迎します！～～
□ 将来ずっと活かせるスキルを身につけたい。
□ ものづくりが好き。
□ 工業高校や理系学部で学んだことを「ものづくり」に活かしたい。
□ 授業や仕事の中で、CAD操作や製図をしたことがある。
□ 何かしら「ものづくり」に関わった経験がある。
⇒ 設計や評価、製造、メンテナンス、メカニックなど、職種は問いません。

◎転職回数やブランク、業界は問いません。「ものづくりの仕事がしたい」「スキルやキャリアを広げたい」「かつて学んだことを活かしたい」といった方をお待ちしています。

給与

月給21万5000円～55万円＋各種手当（残業手当は全額支給）

※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。

勤務地

＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞
全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先

※U・Iターンご希望の方を歓迎！
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

◎地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全です！
◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。

休日休暇

＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得率100％）◎2023年3月時点の利用者は135名

※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日／年」です。
※就業先により異なる場合があります。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2022年度実績）。

待遇・福利厚生

■昇給（年1回実施）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜豊富な手当＆補助＞
■交通費全額支給
■残業手当（全額）
■就業手当
■地域／住宅手当（最大2万円 ※規定あり）
■役職手当
■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給 ※規定あり）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助

＜続けやすい制度＞
■寮・社宅制度※最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20～50％補助、入居費用全額補助(敷金・礼金・仲介手数料・引越代）
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり

＜スキルアップを応援＞
■資格取得奨励金制度（最大30万円）
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施）
■通信教育・e-learning（各種提携先あり）
■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）

年収	250万円以上
職種	CAD等、技術系

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