モバイルアドバイザー◆上場企業・未経験入社約7割で安心／育休取得率100%・復帰率91.5%の女性転職情報｜株式会社ベルパーク

この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）

掲載日：2023/06/08

モバイルアドバイザー◆上場企業・未経験入社約7割で安心／育休取得率100%・復帰率91.5% 正社員株式会社ベルパーク

仕事内容	＼　個人ノルマなし！先輩社員がわかるまで丁寧に教えてくれるから安心スタート！　／当社直営のソフトバンクショップで、店舗業務をお任せします！ ●カウンター業務：・お客様のご要望をヒアリング・お客さまのニーズに適したプランやサービスのご提案・操作方法の案内や使用方法のご案内・見積書や契約書類の作成・アフターフォローのご案内　…など ●店舗運営：・在庫の管理・プライスカード等の作成・売り場作り　…など＜入社後の流れ＞ ▼Step1 入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません！ ▼Step2 専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける！＞ ◎今後も活躍し続けてほしいと考えているため、長期育成にも力を入れています！ ◎資格取得のための受験料とテキスト代は会社負担！ └「ファイナンシャルプランナー」「ビジネスマネジャー検定」「ITパスポート試験」などの資格をサポート！＜キャリアアップも目指せる！＞ ◎年次や経験を問わず、頑張り次第でキャリアアップが可能です！ └最初のステップは副店長。キャリアに合わせた階層別研修などを実施しています！ └女性がライフイベントを経てもやりがいをもって働き続けられる職場を目指す『なでしこプロジェクト』を推進！ ★頑張りはしっかり評価！・個人ノルマはナシ！・成績上位者には表彰や報奨金を支給！ └半期ごとに社長自ら売上や利益率などが共有されるので、一目で会社に対する貢献度もわかります！
応募資格	学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★意欲・人柄重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません！ ★サービス業・接客業のご経験がある方は、早期の活躍が可能です！＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ■人と話すのが好き ■コミュニケーションスキルに自信がある ■仕事もプライベートも大事にしたい ■ライフステージに合わせた働き方がしたい　など
給与	月給24万5000円～32万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ★「ソフトバンク認定資格手当」を別途支給！上記金額に加えて、ソフトバンク認定資格を取得すると月最大8万円（年間96万円）の資格手当を支給！チャレンジするチャンスは年4回！スタッフの約70％が保有しています。 ※副店長の平均年収は473万円、店長の平均年収はなんと561万円！（※2021年度実績）　 ※モバイルアドバイザーの想定年収分布は、334万円～566万円です。
勤務地	全国にあるいずれかの店舗（当社直営のソフトバンクショップ他） ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※転勤がある場合は、必ず事前に相談しご家族の都合なども伺った上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！【関東（200店舗）】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬【東北（7店舗）】宮城、福島【甲信越（5店舗）】新潟【北陸（7店舗）】福井【東海（56店舗）】愛知・三重・岐阜【関西（36店舗）】大阪・兵庫【中国（7店舗）】広島・岡山【四国（8店舗）】香川、徳島、愛媛【九州（14店舗）】福岡・熊本・佐賀 ※店舗所在地は当社HP（https://shop.bellpark.co.jp/info/）をご覧ください。
休日休暇	＜年間休日116日＞ ■シフト制（月9～10日）※希望休の提出もできます！ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒賞休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（昨年度の復帰率は91.5%） ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休の取得を推進！ 4日以上の連休取得率87.4%。多くの社員が連休を使って、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。※6日以上の連続休暇取得可能 ★ライフイベントにも対応！男女ともに育休（昨年度実績151名／100%）の取得推進はもちろん、復帰時のサポートとして時短勤務や保育手当の支給など、手厚くサポートしています。
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※残業代は1分単位で全額支給いたします＜シフト例＞ 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ★プライベートの両立もしやすい！残業少なめで、ノー残業DAYも実施中。朝もゆっくりなので、産休・育休から復帰して家庭と両立しながら働いている先輩も多数います。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） └昨年度実績（平均額）：6月／34万3013円、12月／50万8378円 └昨年度実績（最高額）：6月／75万8400円、12月／94万7900円 ■社会保険完備 ■通勤手当（月15万円まで）※車通勤は別途規定あり ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■保育手当※3歳になるまで └認可保育所、認定こども園：保育料の40%（上限月2万円） └認証保育所、認可外保育施設：月3万円 ■役職手当 ■家賃補助※規定あり ■持株会制度 ■退職金 ■選択制ライフプラン積立金 ■制服貸与 ■団体保険加入 ■リロクラブ └テーマパーク・映画・スポーツジムの優待など ■ポイントプログラム └販売台数などに応じてポイントを付与、ショップで扱うさまざまな商品と交換可能 ■資格取得支援制度（FP、ビジネスマネジャー検定など） └試験は年4回、研修や想定問題などのサポートも万全。合格率約90%！資格手当あり！

仕事内容

＼　個人ノルマなし！先輩社員がわかるまで丁寧に教えてくれるから安心スタート！　／
当社直営のソフトバンクショップで、店舗業務をお任せします！

●カウンター業務：
・お客様のご要望をヒアリング
・お客さまのニーズに適したプランやサービスのご提案
・操作方法の案内や使用方法のご案内
・見積書や契約書類の作成
・アフターフォローのご案内　…など

●店舗運営：
・在庫の管理
・プライスカード等の作成
・売り場作り　…など

＜入社後の流れ＞
▼Step1
入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません！

▼Step2
専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。

＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける！＞
◎今後も活躍し続けてほしいと考えているため、長期育成にも力を入れています！
◎資格取得のための受験料とテキスト代は会社負担！
└「ファイナンシャルプランナー」「ビジネスマネジャー検定」「ITパスポート試験」などの資格をサポート！

＜キャリアアップも目指せる！＞
◎年次や経験を問わず、頑張り次第でキャリアアップが可能です！
└最初のステップは副店長。キャリアに合わせた階層別研修などを実施しています！
└女性がライフイベントを経てもやりがいをもって働き続けられる職場を目指す『なでしこプロジェクト』を推進！

★頑張りはしっかり評価！
・個人ノルマはナシ！
・成績上位者には表彰や報奨金を支給！
└半期ごとに社長自ら売上や利益率などが共有されるので、一目で会社に対する貢献度もわかります！

応募資格

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

★意欲・人柄重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません！
★サービス業・接客業のご経験がある方は、早期の活躍が可能です！

＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞
■人と話すのが好き
■コミュニケーションスキルに自信がある
■仕事もプライベートも大事にしたい
■ライフステージに合わせた働き方がしたい　など

給与

月給24万5000円～32万2000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。

★「ソフトバンク認定資格手当」を別途支給！
上記金額に加えて、ソフトバンク認定資格を取得すると月最大8万円（年間96万円）の資格手当を支給！チャレンジするチャンスは年4回！スタッフの約70％が保有しています。

※副店長の平均年収は473万円、店長の平均年収はなんと561万円！（※2021年度実績）　
※モバイルアドバイザーの想定年収分布は、334万円～566万円です。

勤務地

全国にあるいずれかの店舗（当社直営のソフトバンクショップ他）
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転勤がある場合は、必ず事前に相談しご家族の都合なども伺った上で決定いたします。
※U・Iターン歓迎！

【関東（200店舗）】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬
【東北（7店舗）】宮城、福島
【甲信越（5店舗）】新潟
【北陸（7店舗）】福井
【東海（56店舗）】愛知・三重・岐阜
【関西（36店舗）】大阪・兵庫
【中国（7店舗）】広島・岡山
【四国（8店舗）】香川、徳島、愛媛
【九州（14店舗）】福岡・熊本・佐賀

※店舗所在地は当社HP（https://shop.bellpark.co.jp/info/）をご覧ください。

休日休暇

＜年間休日116日＞
■シフト制（月9～10日）※希望休の提出もできます！
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒賞休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（昨年度の復帰率は91.5%）
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休の取得を推進！
4日以上の連休取得率87.4%。多くの社員が連休を使って、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。※6日以上の連続休暇取得可能

★ライフイベントにも対応！
男女ともに育休（昨年度実績151名／100%）の取得推進はもちろん、復帰時のサポートとして時短勤務や保育手当の支給など、手厚くサポートしています。

勤務時間

シフト制（実働8時間）
※残業代は1分単位で全額支給いたします

＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00

★プライベートの両立もしやすい！
残業少なめで、ノー残業DAYも実施中。朝もゆっくりなので、産休・育休から復帰して家庭と両立しながら働いている先輩も多数います。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
└昨年度実績（平均額）：6月／34万3013円、12月／50万8378円
└昨年度実績（最高額）：6月／75万8400円、12月／94万7900円
■社会保険完備
■通勤手当（月15万円まで）※車通勤は別途規定あり
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■保育手当※3歳になるまで
└認可保育所、認定こども園：保育料の40%（上限月2万円）
└認証保育所、認可外保育施設：月3万円
■役職手当
■家賃補助※規定あり
■持株会制度
■退職金
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■団体保険加入
■リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジムの優待など
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与、ショップで扱うさまざまな商品と交換可能
■資格取得支援制度（FP、ビジネスマネジャー検定など）
└試験は年4回、研修や想定問題などのサポートも万全。合格率約90%！資格手当あり！

年収	250万円以上
職種	その他販売サービス系

※ 複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

同じ条件の求人情報をさがす