ITエンジニア◆フリーランスのような正社員／在宅案件92％／月残業平均9.2H／年収200万UP実績の女性転職情報｜株式会社クリア

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掲載日：2023/06/08

ITエンジニア◆フリーランスのような正社員／在宅案件92％／月残業平均9.2H／年収200万UP実績正社員株式会社クリア

仕事内容	＜案件の選択権は100％エンジニアにあります＞まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。あなたのご要望とスキルに合った案件のみで案件をご紹介します。案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を選んで頂けます！【仕事のポイント】 ★還元率76%～81％！年収アップが目指せます！社内の専用システムにて、いつでも還元率を確認可能。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収200万円アップを達成した先輩もいます。 ★最新技術にチャレンジできます！挑戦はしたいが、未経験で案件が見つからない… →当社ではPythonやクラウド（AWS/Azure/GCP）など、最新技術に携われる案件を多数ご用意可能です！ ★フォロー体制も万全です！会社独自のシステムを導入。困ったことがあれば、システムに入力をすればOK！直接言いづらいことがあっても、チェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動く仕組みです。【開発環境】言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他クラウド：AWS、Azure、GCP、他仮想化：VMware、Hyper-V、他【案件例】 ■開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎AIチャットボット開発 ◎IOS/Android スマホアプリ開発 ◎AI/IoT事業に関するシステム開発 ■インフラ ◎インフラ環境の仮想化基盤の要件定義～構築 ◎情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWSでの構築 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～基本設計、詳細設計
応募資格	学歴不問／ブランクOK ＜転職回数＞ ■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ┗開発やインフラの設計構築・運用保守の実務経験半年以上を想定しています。社会人経験10年以上歓迎
給与	月給32万円～60万円＋賞与 ★案件単価の76%～81%を還元！ ★担当案件の金額に応じて、昇給&賞与額を決定！ ★年収70万円～200万円UPを実現した実績あり！ ★前職と同じ案件内容で月給16万円UPの人も！ ★ボーナスは在籍期間1ヶ月から支給！ ※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します。 ※月給は固定残業手当（月40時間分／7万6200円～14万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。＜透明性の高い評価制度＞独自の見える化システムを整備。月額単価・給料・ボーナスをいつでも確認可能です。
勤務地	＜エンジニア92％がリモートワーク中です！＞本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、札幌オフィス、各地域のクライアント先 ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎現在、案件の92％がリモートワーク。残りは常駐勤務です。【本社・各オフィスの住所】 ■本社東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル8F ■大阪オフィス大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■有給休暇（有休は申請ナシで取得OK） ■特別休暇 ■フラフラ制度（案件の切れ目に長期休暇取得可） ★まとまった長期休暇も叶います！当社独自の「フラフラ制度」では、案件の切れ目に長期休暇を取得できます。「5日」という短い期間でも、「1ヶ月」という超大型連休でもOK！「海外に行って長期間バケーションを楽しむ」という働き方も実現可能です！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）★平均残業が9.3h (1)案件紹介をする前に営業が案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません。 (2)工程やトラブルで高稼働の発生の際は、管理部で稼働管理を徹底しており、営業→現場へ改善依頼をします。その後改善されない場合は案件撤退も視野に動きます。
待遇・福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（規定あり） ■残業手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金 ■プレミアムフライデー ■副業・兼業可 ■テレワーク可 ■時短勤務可 ■社員紹介制度（紹介者&紹介された人に5万円支給） ■関東ITソフトウェア健康保険組合＜副業について＞現在、社員3割が実施。ポータルサイト制作、YouTubeのゲーム実況、宅配サービス、音楽ライター、ECサイトの請負開発などをしています。報告義務はなく、いつでも始めてOKです！ ★福利厚生はさらに充実させていく予定！何か良い福利厚生があれば、気軽に意見をください！

仕事内容

＜案件の選択権は100％エンジニアにあります＞
まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。
あなたのご要望とスキルに合った案件のみで案件をご紹介します。
案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を選んで頂けます！

【仕事のポイント】
★還元率76%～81％！年収アップが目指せます！
社内の専用システムにて、いつでも還元率を確認可能。
実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。
なかには、年収200万円アップを達成した先輩もいます。

★最新技術にチャレンジできます！
挑戦はしたいが、未経験で案件が見つからない…
→当社ではPythonやクラウド（AWS/Azure/GCP）など、最新技術に携われる案件を多数ご用意可能です！

★フォロー体制も万全です！
会社独自のシステムを導入。
困ったことがあれば、システムに入力をすればOK！
直接言いづらいことがあっても、チェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動く仕組みです。

【開発環境】
言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他
OS：Linux、Windows、UNIX、他
NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他
クラウド：AWS、Azure、GCP、他
仮想化：VMware、Hyper-V、他

【案件例】
■開発
◎WEBアプリケーション開発
◎AIチャットボット開発
◎IOS/Android スマホアプリ開発
◎AI/IoT事業に関するシステム開発

■インフラ
◎インフラ環境の仮想化基盤の要件定義～構築
◎情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWSでの構築
◎IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～基本設計、詳細設計

応募資格

学歴不問／ブランクOK

＜転職回数＞
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
┗開発やインフラの設計構築・運用保守の実務経験半年以上を想定しています。

社会人経験10年以上歓迎

給与

月給32万円～60万円＋賞与

★案件単価の76%～81%を還元！
★担当案件の金額に応じて、昇給&賞与額を決定！
★年収70万円～200万円UPを実現した実績あり！
★前職と同じ案件内容で月給16万円UPの人も！
★ボーナスは在籍期間1ヶ月から支給！

※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します。
※月給は固定残業手当（月40時間分／7万6200円～14万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜透明性の高い評価制度＞
独自の見える化システムを整備。月額単価・給料・ボーナスをいつでも確認可能です。

勤務地

＜エンジニア92％がリモートワーク中です！＞
本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、札幌オフィス、各地域のクライアント先
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。
◎現在、案件の92％がリモートワーク。残りは常駐勤務です。

【本社・各オフィスの住所】
■本社
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル8F

■大阪オフィス
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F

休日休暇

＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■有給休暇（有休は申請ナシで取得OK）
■特別休暇
■フラフラ制度（案件の切れ目に長期休暇取得可）

★まとまった長期休暇も叶います！
当社独自の「フラフラ制度」では、案件の切れ目に長期休暇を取得できます。「5日」という短い期間でも、「1ヶ月」という超大型連休でもOK！「海外に行って長期間バケーションを楽しむ」という働き方も実現可能です！

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）★平均残業が9.3h

(1)案件紹介をする前に営業が案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません。

(2)工程やトラブルで高稼働の発生の際は、管理部で稼働管理を徹底しており、営業→現場へ改善依頼をします。
その後改善されない場合は案件撤退も視野に動きます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給（規定あり）
■残業手当（超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■プレミアムフライデー
■副業・兼業可
■テレワーク可
■時短勤務可
■社員紹介制度（紹介者&紹介された人に5万円支給）
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業について＞
現在、社員3割が実施。ポータルサイト制作、YouTubeのゲーム実況、宅配サービス、音楽ライター、ECサイトの請負開発などをしています。報告義務はなく、いつでも始めてOKです！

★福利厚生はさらに充実させていく予定！
何か良い福利厚生があれば、気軽に意見をください！

年収	350万円以上
職種	SE(Web・スマホ系)

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