Webメディアの運用（自社のまとめサイトを担当）◆土日祝休／年120日休／残業月5ｈ／実働7.5ｈの女性転職情報｜株式会社ワンズマインド
この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
| 掲載日：2023/05/25 |
|---|
Webメディアの運用（自社のまとめサイトを担当）◆土日祝休／年120日休／残業月5ｈ／実働7.5ｈ正社員株式会社ワンズマインド
|
|---|
| 仕事内容 |
外注先を探す企業にとって、ヒントとなる記事をまとめた『比較ビズまとめ』の制作に携わります。「ホームページ制作の費用・料金相場まとめ」「失敗しない税理士の選び方を徹底解説！」など、さまざまなテーマを扱っており、企画の幅も広いです！ ……具体的な仕事内容…… ■記事の構成案作成 新規またはリライト（書き直し）記事の構成案を考えます。 ■ライターへの指示出し、校正・納品対応 外部ライターに「この見出しには◎◎のキーワードを使って」といった指示出しを実施。記事が完成したら、ガイドラインを見ながらキーワードが入っているかどうか確認を行ないましょう。 ■入稿作業 システムを使って記事をアップ。タグをつけるなどして、PV数を増やせるよう工夫します。 【まずはライター対応や入稿作業からスタート！】 リライトする記事やキーワードは先輩がすでに選定済み。入社半年～9ヶ月ほどはライターへの指示出しや校正・入稿作業が中心です。 【ゆくゆくは新規記事の選定や、新規企画などにも挑戦できる！】 インタビュー記事や連載など新しいコンテンツの企画に挑戦することも可能です。バナーや記事のブラッシュアップもできるようになっていきます。 【お客様とのやり取りなし！】 仕事を依頼したい企業と受けたい企業をつなぐサービス『比較ビズ』の発注者（外注先に依頼をしたい企業）を増やすためのまとめサイトに携わります。関わるのは社内メンバーや外部ライター、SEOコンサルタントのみ。お客様対応のストレスはなく、外出もなし。納期に無理がないため、残業も月平均5時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★学歴・就業ブランク不問 ■Webメディアやブログ、いずれかの運用経験をお持ちの方（実務でなくてOKです） ┗個人でSEOを勉強してPVやCVを伸ばすためにブログやアフィリエイトサイトを運営していた方も対象です。 ＝下記のような方活躍できます！＝ ◎競合サイトなどを踏まえて上位表示を目指すキーワードを探せる ◎選定したキーワードで上位表示させるためにどんな記事構成が必要か考えられる ◎上記を踏まえてライティングができる ◎ライターからの成果物を適切にフィードバックできる ◎記事のアクセス状況を分析できる |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（15時間分／2万5031円以上）が含まれています。万が一、超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。 |
| 勤務地 |
本社｜東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル6F ★感染症拡大の状況に合わせて、テレワークを導入するなど柔軟に対応しています。 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ワクチン接種休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★有休も取得しやすく「明日休みます」もOKな環境です。1ヶ月に3連休を2回取った社員もいます。 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30（実働7.5時間） ★残業は月平均5時間。繁忙期でも月10時間以内です。 ★感染症拡大に応じてテレワークや時差出勤を導入。テレワークの場合はフレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／標準労働時間 1日7.5時間）となります。テレワークにするか時差出勤にするかは選べます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度支給実績2回・合計平均60万円） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■社内分煙 ■書籍補助制度（業務に必要な情報収集で本を購入した場合は費用を会社が負担） ■MVP制度（毎月各部署で活躍した社員を表彰する制度。選ばれると金一封1万円～3万円や有給休暇とは別に休暇チケットを得られます） ■全国各地の契約保養施設 ■ホテルの格安利用 ■各種スポーツ施設 ■国内／海外旅行ツアーの割引 ■定期健康診断 |
同じ条件の求人情報をさがす