機電系エンジニア（機械・電気・電子）◆地域限定型正社員／年休125日／初年度想定年収500万円～の女性転職情報｜パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社システムテクノロジー本部

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掲載日：2023/04/10

機電系エンジニア（機械・電気・電子）◆地域限定型正社員／年休125日／初年度想定年収500万円～正社員パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社システムテクノロジー本部

仕事内容	パナソニックなど大手・有名企業をはじめとするメーカー等の製品開発プロジェクトにて、機械・電気・電子設計を担当していただきます（希望の開発分野や経験を考慮して決定します）。＜プロジェクト例＞ ■自社製品（センサ・測定器、画像処理機器）の3D機械設計 └樹脂筐体、板金部品など箱もの設計 └ツール：SolidWorks ■自動車の内装部品や外装部品の設計 └形状検討、検討図の作成・図面の作成、3Dモデルの作成 └ツール：CATIA ■手術支援ロボットの電気回路設計（デジアナ混在） └電子回路設計、製品内のハーネスの設計　 └CPLD/FPGAの設計・評価　 └ネットワーク（Ethernet）機器の設計　 └EMC評価/対策検討、電気評価 ■アナログLSI設計 └半導体回路設計、レイアウト設計 └ツール：Virtuoso、Spice ⇒デジタル家電、白物家電、産業用機械、医療機器、自動車関連、エネルギー関連製品など、多彩なプロジェクトをご用意。興味を惹かれる分野のプロジェクトに参画できます！ ※2～3年ほどの長期案件が中心となります。＜当社を選ぶメリット＞ ★上流工程の魅力的な案件が豊富！パナソニックの基盤を強みに、有名メーカーから厚い信頼を得ています。製品開発のコアとなるようなプロジェクトに参画したり、世界に通用するものづくりに関わったりできます。 ★エンジニアの希望を最優先！単価などの会社都合でアサイン先を決めるのではなく、エンジニア主体で案件を選べます。可能な限り複数の案件を提示⇒納得できる案件がなければ営業が新たに探しに行くことも多いです。
応募資格	学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ――【必須】下記いずれかの経験―― ■電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波) ■パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等) ■製品の機構設計・筐体設計（樹脂、板金） ■設備関連の機構設計・筐体設計（樹脂、板金） ■3D CADでの組図バラシ図作成、モデリング ――活かせる経験（必須ではありません）―― CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策、駆動部の設計、3D-CAD（Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo）を使った設計・オペレーション、量産設計 ◎経験年数、就業ブランク、学歴などは問いません。 ◎第二新卒～社会人10年以上の方まで、広く歓迎します！ ◎なるべく多くの方と面接をしたいと考えております。
給与	月給32万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
勤務地	東京、神奈川、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、福岡の各プロジェクト先 ◎希望を最大限に考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤なし。UIターン歓迎します。 ◎リモート勤務・在宅勤務を導入するプロジェクトもあります。
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 └制度利用が活発な大手配属先が多く、取得実績も多数。 └育休取得後、元の職場に復帰した実績もあります！ ◎5日以上の連休も取得可能です！ ◎配属先により、多少異なる場合があります。
勤務時間	9:00～18:00 （実働8時間／ただし就業先により異なる場合あり） ◎フレックスタイム制を導入するプロジェクト先もあります。 ◎残業は月20時間ほど。残業代は全額支給します。
待遇・福利厚生	■昇給（年1回） ■賞与（年2回／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） └健康保険料が年間数万円安い、パナソニック健康保険組合に加入！ ■時間外手当（100％支給） ■iPad貸与（1人1台） ■作業服貸与 ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■再雇用制度 ■UIターンでの引っ越し費用を最大10万円まで支給 ■福利厚生サービス └パナソニック健康保険組合保養所利用可 └全国のリゾート施設の割引券 └スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの優待割引 ■キャリア支援 └外部研修 └資格取得報奨金制度（最高10万円）

仕事内容

パナソニックなど大手・有名企業をはじめとするメーカー等の製品開発プロジェクトにて、機械・電気・電子設計を担当していただきます（希望の開発分野や経験を考慮して決定します）。

＜プロジェクト例＞
■自社製品（センサ・測定器、画像処理機器）の3D機械設計
└樹脂筐体、板金部品など箱もの設計
└ツール：SolidWorks

■自動車の内装部品や外装部品の設計
└形状検討、検討図の作成・図面の作成、3Dモデルの作成
└ツール：CATIA

■手術支援ロボットの電気回路設計（デジアナ混在）
└電子回路設計、製品内のハーネスの設計　
└CPLD/FPGAの設計・評価　
└ネットワーク（Ethernet）機器の設計　
└EMC評価/対策検討、電気評価

■アナログLSI設計
└半導体回路設計、レイアウト設計
└ツール：Virtuoso、Spice

⇒デジタル家電、白物家電、産業用機械、医療機器、自動車関連、エネルギー関連製品など、多彩なプロジェクトをご用意。興味を惹かれる分野のプロジェクトに参画できます！

※2～3年ほどの長期案件が中心となります。

＜当社を選ぶメリット＞
★上流工程の魅力的な案件が豊富！
パナソニックの基盤を強みに、有名メーカーから厚い信頼を得ています。製品開発のコアとなるようなプロジェクトに参画したり、世界に通用するものづくりに関わったりできます。

★エンジニアの希望を最優先！
単価などの会社都合でアサイン先を決めるのではなく、エンジニア主体で案件を選べます。可能な限り複数の案件を提示⇒納得できる案件がなければ営業が新たに探しに行くことも多いです。

応募資格

学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

――【必須】下記いずれかの経験――
■電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波)
■パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
■製品の機構設計・筐体設計（樹脂、板金）
■設備関連の機構設計・筐体設計（樹脂、板金）
■3D CADでの組図バラシ図作成、モデリング

――活かせる経験（必須ではありません）――
CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策、駆動部の設計、3D-CAD（Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo）を使った設計・オペレーション、量産設計

◎経験年数、就業ブランク、学歴などは問いません。
◎第二新卒～社会人10年以上の方まで、広く歓迎します！
◎なるべく多くの方と面接をしたいと考えております。

給与

月給32万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し決定します。
※残業手当は別途全額支給します。

勤務地

東京、神奈川、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、福岡の各プロジェクト先

◎希望を最大限に考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤なし。UIターン歓迎します。
◎リモート勤務・在宅勤務を導入するプロジェクトもあります。

休日休暇

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■産前・産後休暇
└制度利用が活発な大手配属先が多く、取得実績も多数。
└育休取得後、元の職場に復帰した実績もあります！

◎5日以上の連休も取得可能です！
◎配属先により、多少異なる場合があります。

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／ただし就業先により異なる場合あり）

◎フレックスタイム制を導入するプロジェクト先もあります。
◎残業は月20時間ほど。残業代は全額支給します。

待遇・福利厚生

■昇給（年1回）
■賞与（年2回／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
└健康保険料が年間数万円安い、パナソニック健康保険組合に加入！

■時間外手当（100％支給）
■iPad貸与（1人1台）
■作業服貸与
■定期健康診断
■社員持株制度
■再雇用制度
■UIターンでの引っ越し費用を最大10万円まで支給

■福利厚生サービス
└パナソニック健康保険組合保養所利用可
└全国のリゾート施設の割引券
└スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの優待割引

■キャリア支援
└外部研修
└資格取得報奨金制度（最高10万円）

年収	350万円以上
職種	CAD等、技術系

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機電系エンジニア（機械・電気・電子）◆地域限定型正社員／年休125日／初年度想定年収500万円～

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