掲載日:2022/12/05 |
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SE・PG★リモートワーク率80%以上/選べる案件1万件超~業界トップクラスの案件数~正社員株式会社ラスク
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仕事内容 |
設立わずか2年で、すでに1万件以上の案件を獲得するまでに成長した当社。あなたにはエンジニアとして、開発・インフラ問わず、ご希望のプロジェクトをお任せしていきます。 <ポイント> ■その1:希望通りの案件に優先してアサイン。 BtoB案件やBtoC案件などなど、様々なプロジェクトを用意しています。 その他、お子様のお迎えに合わせてプロジェクトの時間を前倒ししたり、テスターからスタートしてプログラマーになったり。すでに1万件以上ある案件の中に希望されるプロジェクトがなければ、営業が新たに獲得してきます。こまめにコミュニケーションが取れるので、遠慮なく希望をお伝えくださいね。 ※具体的なプロジェクト事例は、ページ下部の【プロジェクト事例】の項目をご覧ください。 ■その2:スキルアップができる! 1年以上の長期案件が多数あり、上流から下流までを一つのプロジェクトを通して経験できます。そのため、腰を据えて働けるほか、上流工程を経験することでスキルアップも可能です。ちなみに、1案件にアサインされるのは2~10名。先輩社員と業務を進めながらスキル習得もできますので、「スキルに自信がない」という方もフォロー致しますので安心です。 ■その3:残業は少なめ! 「極力残業をさせないでほしい」という約束を取り交わした上で、案件を受注しています。そのため、どの案件に関しても、残業は平均5.8時間と少なめです。 <入社後の流れ> 入社後は希望されるプロジェクトにアサインし、先輩エンジニアたちと一緒に業務を進めていただきます。また、社長をはじめとした営業やサポートメンバーとは、頻繁にチャットでやり取りできるので、悩み事はすぐに相談できる環境です。 |
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応募資格 |
<学歴不問> ■1年以上の実務経験(Web系やインフラ系など経験領域不問) ┗就業ブランクや転職回数も不問。 ★開発経験がなくても、プログラミング学習中の方やテスターなどのご経験をお持ちの方もお気軽にご応募ください! ★将来的に自社開発や世界中にまだないITやWEBサービス、ゲーム開発がしたい方も面接の際にご希望を教えてくださいね! <言語・ITスキル>※経験領域不問 ◎言語…Java、.NET(C#、VB、ASP)、PHP、JavaScript、C、C++、SAP、Python 等 ◎OS…Windows、Linux、UNIX、MacOS 等 ◎DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等 インフラ関連/各種サーバー、NW機器等の仮想化関連知識 クラウド関連/AWS、GCP、Azure等の設計、構築、運用関連知識 各種ERPパッケージの導入兼ServiceNowの保守改修など |
給与 |
東京・首都圏:月給最低30万円~60万円(※固定残業代20時間分/4万500円以上を含む。) 大阪・名古屋:月給最低25万円~55万円(※固定残業代20時間分/3万3800円以上を含む。) 札幌・滋賀・その他地域:月給最低23万円~50万円(※固定残業代20時間分/3万1100円以上を含む。) ※前職給与を最大限考慮 ※固定残業代について、超過分は、別途全額支給します。 【昇給】 年1回 ※全員が1年以内に1万円以上昇給しています! 【賞与】 年2回(7月・12月) ※社員の希望により1回の賞与が2回に変更! |
勤務地 |
東京都新宿区・大阪市北区・愛知県名古屋市・北海道札幌市・滋賀県東近江市・奈良県大和高田市の各オフィスおよび全国のプロジェクト先 ※強制的な転勤はありません。 ※リモート案件も多数用意!フルリモート案件は、首都圏では9割以上です。 ■札幌本社:北海道札幌市中央区南1条西7-20-1 札幌スカイビル5階D号室 ■東京支社:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 ■大阪支社:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ■名古屋支社:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階 ■滋賀支社:滋賀県東近江市聖徳町3-11 ■奈良支社:奈良県大和高田市曽大根2-12‐23 ★2023年1月 仙台支社設立予定、2023年2月 福岡支社準備中! ★札幌本社も2023年1月に新築ビルへ移転決定! 本社移転先:北海道札幌市中央区南1条東4丁目7-11 北海創生ビル2階 |
休日休暇 |
<年間休日は125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(有休取得奨励日:5日間) ※有給休暇の取得率は100%! ※5日以上の連続休暇も取得可能です! |
勤務時間 |
9:00~18:00 残業平均月5.8時間 プロジェクトアサイン前から働きやすさ重視で交渉! |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:平均1ヶ月分/2回支給) ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(転居が伴う会社依頼による転勤の場合・規定による) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■定期懇親会 ■業務災害総合保障保険(全額会社負担で加入) ■福利厚生共済会 (各種お祝い金や施設ホテルの割引利用など) ■退職金制度(勤続3年以上で支給) ■社内自社開発(10%が参加)年10%ずつ比率増やします ■書籍購入補助 ■IT系資格取得補助 ■無料勉強会 ■社内レク・社内サークル活動・部活動(全て自由参加) ■社内掲示板(交流活発) |