採用担当 ★急成長中の会社を支える部門でキャリアアップ！｜完休2日｜リモートワークがメイン！の女性転職情報｜アイレット株式会社

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掲載日：2022/09/26

採用担当 ★急成長中の会社を支える部門でキャリアアップ！｜完休2日｜リモートワークがメイン！正社員アイレット株式会社

仕事内容	採用目標数の達成を目指して、採用業務に取り組みます。まずはご希望や適性に応じて新卒/中途採用を担当しますが、ゆくゆくは、入社後のフォロー、研修、総務労務に関わるなど徐々に仕事の幅を広げていくことも可能です。＜具体的な仕事内容＞メインとなるのは面接や日程調整です。面接日程は応募者に希望を聞いて調整。面接は2名体制で、40～50分かけて実施。1日5件程度を分担して行ないます。採用は年間を通して行なっており、年間約150名以上の採用を目指します。 ■各事業部とのすり合わせ事業部での課題や今後の方針などを話し合い、どんな人を採用していくか条件をすり合わせます。 ■イベントの企画・実施定期的に、会社説明会や技術勉強会などを開催。自分で新しく考えて企画を推進していくことも可能です。 ■採用媒体の運営求人票の作成やスカウトなどのダイレクトリクルーティング、人材紹介エージェントの対応も行ないます。 ■そのほか、採用に関わる業務入社が決まってからのフォローも行ないます。「入社までに何を勉強したら良いですか？」という質問に答えるなど。現場から採用に関する相談を受けたり、HPの採用ページをリニューアルしたり。SNS運用も行ないます。 ※管理はHRMOSという採用管理ツールとスプレッドシートを活用しています。 ★定例ミーティングを実施リモートメインだからこそコミュニケーションを大切に。という思いから、週1回定例ミーティングを実施し、進捗共有や課題の共有を行なっています。定例がない日も朝会にて、「休みの日何してた？」など、他愛ない話をすることも多いです。
応募資格	学歴不問＜業種・職種未経験歓迎！＞ ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■ITに関する知識や経験もしくはSES営業経験（あれば活かせます！） ★人事や採用の実務経験がある方は、エンジニア採用業務を通してより一層のキャリアアップが可能です！ ★未経験の方も、人事領域に強い関心がある方は新たな挑戦ができる環境です！
給与	月給26万円～32万円＋賞与年2回 ※上記金額には一律支給の在宅支援手当（月2万円）と、40時間分の時間外勤務手当及び30時間分の深夜勤務手当（6万1,200円～7万6,500円）を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします。
勤務地	【東京本社】東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 【名古屋オフィス】〒450-6418 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18F 【大阪オフィス】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA27F ※原則転勤はありません。 ※リモートワークがメインになります。頻度は高くありませんが、採用イベントなどの際に出社していただく場合もあります。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11:00～16:00 ※10:00～19:00で勤務する社員が多いです。 ※残業は月30時間程度です。
待遇・福利厚生	■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）★直近10年連続支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■社内分煙 ■私服勤務OK ■各種資格取得支援（AWS・Google Cloud・Microsoft Azure（一部）の受験料を全額補助／資格報奨金も支給） ※入社前に取得した該当資格の受験料も一時金として支給します。 ■社内イベント支援 ■KDDIグループ共済会 ■企業型確定拠出年金（DC）制度＜各種手当が充実！＞ ■在宅支援手当（在宅勤務体制に伴う補助として毎月2万円を支給します。） ■環境整備一時金（入社時に在宅勤務の環境を整えていただくために支給） ■扶養家族手当（配偶者：月1万5,000円、子1人：月7,000円） ■PR手当＜健康支援制度も拡充中！＞ ■定期健康診断 ■健康維持一時金 ■スポーツ支援

仕事内容

採用目標数の達成を目指して、採用業務に取り組みます。まずはご希望や適性に応じて新卒/中途採用を担当しますが、ゆくゆくは、入社後のフォロー、研修、総務労務に関わるなど徐々に仕事の幅を広げていくことも可能です。

＜具体的な仕事内容＞
メインとなるのは面接や日程調整です。面接日程は応募者に希望を聞いて調整。面接は2名体制で、40～50分かけて実施。1日5件程度を分担して行ないます。採用は年間を通して行なっており、年間約150名以上の採用を目指します。

■各事業部とのすり合わせ
事業部での課題や今後の方針などを話し合い、どんな人を採用していくか条件をすり合わせます。

■イベントの企画・実施
定期的に、会社説明会や技術勉強会などを開催。自分で新しく考えて企画を推進していくことも可能です。

■採用媒体の運営
求人票の作成やスカウトなどのダイレクトリクルーティング、人材紹介エージェントの対応も行ないます。

■そのほか、採用に関わる業務
入社が決まってからのフォローも行ないます。「入社までに何を勉強したら良いですか？」という質問に答えるなど。現場から採用に関する相談を受けたり、HPの採用ページをリニューアルしたり。SNS運用も行ないます。

※管理はHRMOSという採用管理ツールとスプレッドシートを活用しています。

★定例ミーティングを実施
リモートメインだからこそコミュニケーションを大切に。という思いから、週1回定例ミーティングを実施し、進捗共有や課題の共有を行なっています。定例がない日も朝会にて、「休みの日何してた？」など、他愛ない話をすることも多いです。

応募資格

学歴不問＜業種・職種未経験歓迎！＞
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■ITに関する知識や経験もしくはSES営業経験（あれば活かせます！）

★人事や採用の実務経験がある方は、エンジニア採用業務を通してより一層のキャリアアップが可能です！
★未経験の方も、人事領域に強い関心がある方は新たな挑戦ができる環境です！

給与

月給26万円～32万円＋賞与年2回
※上記金額には一律支給の在宅支援手当（月2万円）と、40時間分の時間外勤務手当及び30時間分の深夜勤務手当（6万1,200円～7万6,500円）を含み、超過分は別途支給。
※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします。

勤務地

【東京本社】
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F

【名古屋オフィス】
〒450-6418
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18F

【大阪オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA27F

※原則転勤はありません。
※リモートワークがメインになります。頻度は高くありませんが、採用イベントなどの際に出社していただく場合もあります。

休日休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム／11:00～16:00
※10:00～19:00で勤務する社員が多いです。
※残業は月30時間程度です。

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）★直近10年連続支給！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■社内分煙
■私服勤務OK
■各種資格取得支援（AWS・Google Cloud・Microsoft Azure（一部）の受験料を全額補助／資格報奨金も支給）
※入社前に取得した該当資格の受験料も一時金として支給します。
■社内イベント支援
■KDDIグループ共済会
■企業型確定拠出年金（DC）制度

＜各種手当が充実！＞
■在宅支援手当（在宅勤務体制に伴う補助として毎月2万円を支給します。）
■環境整備一時金（入社時に在宅勤務の環境を整えていただくために支給）
■扶養家族手当（配偶者：月1万5,000円、子1人：月7,000円）
■PR手当

＜健康支援制度も拡充中！＞
■定期健康診断
■健康維持一時金
■スポーツ支援

年収	300万円以上
職種	総務・人事・広報・宣伝

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