ITエンジニア★リモート可｜案件選択・単価評価｜還元率76.5%以上｜前給保証｜残業月平均10H以下の女性転職情報｜サンウェルグループ

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掲載日：2022/06/30

ITエンジニア★リモート可｜案件選択・単価評価｜還元率76.5%以上｜前給保証｜残業月平均10H以下正社員サンウェルグループ

仕事内容	理想のキャリアや、柔軟な働き方が叶えられる環境を整えています。すべては「エンジニアありき」と考えているため、案件選択制も導入中。あなたの声を聞かせてください。 □■案件の「獲得」から始めます！面接や入社時の面談にて、「磨きたいスキル」や「やってみたい案件」、「目指すキャリア」などを伺います。その声をもとに、新しく案件をご用意。その中から実際に入るプロジェクトを選んでいただきます。 □■ジャンルは絞りません。オープン系（業務系・Web系）、ゲーム系、モバイルアプリ開発、クラウド、仮想ネットワーク、サーバーインフラ構築など、網羅的に扱います。フェーズも、要件定義・開発～運用まで幅広く用意することが可能（ゆくゆくは開発をメインにする予定）です。これまで、カード決済システムの構築やWebサイトの改修、大手企業の社内インフラ整備など様々な案件に携わってきました。 □■理想の働き方も叶います。リモートワーク案件も多数（7～8割がリモートあり）。週半分は在宅勤務がしたい、フルリモートがいい、などできるだけ希望が叶うアサイン先を用意します。～期間について～プロジェクトの期間は短くて半年～1年、長くて10年以上です。「さまざまな現場を経験したい」などあれば、途中で携わる案件を変更することもできます。～サポート体制について～アサイン後もチャットツールを通して、いつでも相談OK。面談は、2ヶ月に1回ランチとしても実施しています。～キャリア形成について～ 4半期に1回、専任のコーチング専門家とキャリア形成や悩みについて無料で相談ができます。また、外部の講師を招いての勉強会、講演会も今後的定期的に実施予定です。
応募資格	＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 └要件定義～開発、運用保守、テスター、どのフェーズでもOK！ ◎開発経験をお持ちの方、歓迎します！【開発環境例】言語：Java, C#,PHP, PHP laravel, Ruby (Rails), Python, Go, React 等データベース：AWS, Azure, Oracle, MySQL, SQL Server 等プラットフォーム：Windows, Linux, UNIX 等 ※各社共通
給与	【前給保証あり！還元率76.5%以上】月給29万9000円～66万円 ※スキルや経験を考慮し決定します。 ※給与には固定残業代（7万8000円～17万2000円／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※還元率=(額面給与＋社会保険料会社負担分16％) ÷案件単価。 ※万が一待機となった場合は、1ヶ月目までは100％給与保証。 ※開発経験者33万5000円～。 ★明確な評価軸を用意！給与は「単価評価制度」を用いて決定します。昇給についても皆の声を反映しながら2022年度中に作り上げます。 ※各社共通
勤務地	プロジェクト先は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）や愛知、大阪、広島などです。 ◎転居をともなう転勤はありません。ご希望のエリアに配属します。 ★7～8割がリモートあり！リモートと出社を併用している案件がほとんど。完全リモートワークの職場が多いです。できるだけ希望が叶うよう、アサイン先を用意するのでご安心ください。＜株式会社サンウェル＞本社／横浜市中区山下町51-1 大阪支社／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4　MF天満橋ビル3階-B 愛知支社／愛知県刈谷市住吉町3-8　コスモビル住吉2 広島支社／広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階＜株式会社ティーズコンサルティング＞本社／神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル4階 ※基本的に帰社日はありません。
休日休暇	年間休日：122日！＜各社共通＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇も取得可能です！ <株式会社サンウェル> ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社6か月後に10日間付与）＜株式会社ティーズコンサルティング＞ ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社3か月後に10日間付与） ■バースデー休暇
勤務時間	＜フレックスタイム制＞標準労働時間1日8時間　コアタイムは各社、下記のとおりです。 10:00～17:00（株式会社サンウェル） 11:00～15:00（株式会社ティーズコンサルティング） ※残業は月平均10時間以下。ムリのない働き方ができる案件をそろえています！
待遇・福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与 ■SES賞与（個人の年間粗利率が23.5％以上の場合その差額分を賞与として期末に支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■入社時ボーナス（5万円支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■リファラル採用手当（ご紹介した方・ご入社された方、双方に10万円支給） ■オフィス内禁煙 ■テレワーク、リモートワークあり ■服装自由（私服勤務OK） ■独立支援制度あり ■副業OK ■福利厚生総選挙～スキルアップを応援～ ■資格取得支援（受験費用をサポート） ■書籍の購入費負担（年6万円まで） ■勉強会・公演会・コーチング（無料で受講可／年4回、2023年1月～）～コミュニケーションを大切にしています～ ■チャットツール（Slack）導入 ■面談ランチ（2ヶ月に1回ご自宅の近くなどで実施）※希望される場合 ■社内イベント（年2回）※参加自由 ※各社共通

仕事内容

理想のキャリアや、柔軟な働き方が叶えられる環境を整えています。すべては「エンジニアありき」と考えているため、案件選択制も導入中。あなたの声を聞かせてください。

□■案件の「獲得」から始めます！
面接や入社時の面談にて、「磨きたいスキル」や「やってみたい案件」、「目指すキャリア」などを伺います。その声をもとに、新しく案件をご用意。その中から実際に入るプロジェクトを選んでいただきます。

□■ジャンルは絞りません。
オープン系（業務系・Web系）、ゲーム系、モバイルアプリ開発、クラウド、仮想ネットワーク、サーバーインフラ構築など、網羅的に扱います。フェーズも、要件定義・開発～運用まで幅広く用意することが可能（ゆくゆくは開発をメインにする予定）です。これまで、カード決済システムの構築やWebサイトの改修、大手企業の社内インフラ整備など様々な案件に携わってきました。

□■理想の働き方も叶います。
リモートワーク案件も多数（7～8割がリモートあり）。週半分は在宅勤務がしたい、フルリモートがいい、などできるだけ希望が叶うアサイン先を用意します。

～期間について～
プロジェクトの期間は短くて半年～1年、長くて10年以上です。「さまざまな現場を経験したい」などあれば、途中で携わる案件を変更することもできます。

～サポート体制について～
アサイン後もチャットツールを通して、いつでも相談OK。面談は、2ヶ月に1回ランチとしても実施しています。

～キャリア形成について～
4半期に1回、専任のコーチング専門家とキャリア形成や悩みについて無料で相談ができます。また、外部の講師を招いての勉強会、講演会も今後的定期的に実施予定です。

応募資格

＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞
■エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
└要件定義～開発、運用保守、テスター、どのフェーズでもOK！

◎開発経験をお持ちの方、歓迎します！

【開発環境例】
言語：Java, C#,PHP, PHP laravel, Ruby (Rails), Python, Go, React 等
データベース：AWS, Azure, Oracle, MySQL, SQL Server 等
プラットフォーム：Windows, Linux, UNIX 等

※各社共通

給与

【前給保証あり！還元率76.5%以上】
月給29万9000円～66万円

※スキルや経験を考慮し決定します。
※給与には固定残業代（7万8000円～17万2000円／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※還元率=(額面給与＋社会保険料会社負担分16％) ÷案件単価。
※万が一待機となった場合は、1ヶ月目までは100％給与保証。
※開発経験者33万5000円～。

★明確な評価軸を用意！
給与は「単価評価制度」を用いて決定します。昇給についても皆の声を反映しながら2022年度中に作り上げます。

※各社共通

勤務地

プロジェクト先は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）や愛知、大阪、広島などです。
◎転居をともなう転勤はありません。ご希望のエリアに配属します。

★7～8割がリモートあり！
リモートと出社を併用している案件がほとんど。完全リモートワークの職場が多いです。できるだけ希望が叶うよう、アサイン先を用意するのでご安心ください。

＜株式会社サンウェル＞
本社／横浜市中区山下町51-1
大阪支社／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4　MF天満橋ビル3階-B
愛知支社／愛知県刈谷市住吉町3-8　コスモビル住吉2
広島支社／広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階

＜株式会社ティーズコンサルティング＞
本社／神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル4階

※基本的に帰社日はありません。

休日休暇

年間休日：122日！
＜各社共通＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上連続休暇も取得可能です！

<株式会社サンウェル>
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後に10日間付与）

＜株式会社ティーズコンサルティング＞
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社3か月後に10日間付与）
■バースデー休暇

勤務時間

＜フレックスタイム制＞標準労働時間1日8時間　
コアタイムは各社、下記のとおりです。
10:00～17:00（株式会社サンウェル）
11:00～15:00（株式会社ティーズコンサルティング）

※残業は月平均10時間以下。ムリのない働き方ができる案件をそろえています！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与
■SES賞与（個人の年間粗利率が23.5％以上の場合その差額分を賞与として期末に支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■入社時ボーナス（5万円支給）
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■リファラル採用手当（ご紹介した方・ご入社された方、双方に10万円支給）
■オフィス内禁煙
■テレワーク、リモートワークあり
■服装自由（私服勤務OK）
■独立支援制度あり
■副業OK
■福利厚生総選挙

～スキルアップを応援～
■資格取得支援（受験費用をサポート）
■書籍の購入費負担（年6万円まで）
■勉強会・公演会・コーチング（無料で受講可／年4回、2023年1月～）

～コミュニケーションを大切にしています～
■チャットツール（Slack）導入
■面談ランチ（2ヶ月に1回ご自宅の近くなどで実施）※希望される場合
■社内イベント（年2回）※参加自由

※各社共通

年収	350万円以上
職種	SE(Web・スマホ系)

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