補聴器のアドバイザー（高齢化社会を支える貢献性の高い仕事）★直行直帰の働き方／残業月10h以下！の女性転職情報｜株式会社エヌ・アイ・シー

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掲載日：2022/06/27

補聴器のアドバイザー（高齢化社会を支える貢献性の高い仕事）★直行直帰の働き方／残業月10h以下！正社員株式会社エヌ・アイ・シー

仕事内容	“聞こえ”でお困りの方々に、補聴器のカウンセリングや提案、アフターサポートを行ないます。 ★大手組合ルートでのイベントや、お問い合わせに対応します ★人と人のつながりを支える補聴器。高齢化社会で求められる商材です【仕事の流れ】 ▼相談会の運営・お客様対応提携している大手組合様の各支店などで、“聞こえの相談会”を開催します。来場されたお客様からお困りごとを伺い、聴力測定や補聴器の試聴などを実施。新聞の折込広告などからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様先を訪問します。 ▼ヒアリング補聴器には様々な器種があるので、お客様に合った製品を提案できるようにしっかりヒアリング。たとえば、手足が不自由な方なら身につけやすいものを提案したり、どこから声が聞こえてくるのかわかりづらい方には両耳につけることをお勧めするなど、お客様によって必要な提案が異なります。「どんな場面で聞こえづらいか」「生活スタイル」など、お客様の不安や要望を伺いましょう。 ▼成約・納品すぐ成約になる場合と、1週間の無料貸出をご体験後に成約となる場合があります。成約後、お客様に納品します。 ▼アフターサポート定期や依頼により訪問し、使い慣れていただけるようサポート。営業支援システムに過去のサポート内容やお客様情報が蓄積されているので、お客様に適したサポートがしやすいです。【ココが魅力！】 ◎社会貢献性が高い！人との会話、風の音、虫の鳴き声など、生活に彩りを与える“音”。これらがより聞き取りやすくなるよう、“聞こえ”に関するお客様の悩みに寄り添い、補聴器を通してお困りごとを解消します。 ◎知識ゼロでも始めやすい！机上研修や先輩たちとの同行、提案用のマニュアルがあるので、補聴器に関する知識がない方も安心。メーカー研修も充実してます。
応募資格	＜学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎OJTや机上研修で学べますので、補聴器の知識ゼロからのスタートが可能です！現在、活躍しているスタッフの90％以上は補聴器未経験からスタートしています。未経験からでも安心して活躍していけるようにサポートは万全です。安心してご応募ください。 ◎人柄と頑張る気持ち重視の採用です！私たちが求めることは、経験やスキルよりも「真面目・熱心に業務に取り組んでいただけるか」「積極性を持って行動していただけるか」といった心構え。人柄重視の採用を行ないます！ ◎就業ブランクのある方、歓迎！「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい」という方もぜひご応募ください！
給与	月給23万円＋インセンティブ ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※月給にはみなし残業代（20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ◎頑張りは「インセンティブ」でしっかり還元！売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給。先輩社員の中には、月収50万～60万円ほどを手にする方もいます。お客様からの紹介経由で成約に繋がることも多く、お客様に”寄り添う姿勢”が成果に結びつきやすい環境です。
勤務地	ヒヤリング事業部の下記いずれかのエリアを担当していただきます。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！【東北】青森・秋田【関東】新潟・長野・栃木・茨城・山梨【首都圏】埼玉・千葉・神奈川【東海】愛知・岐阜・静岡【関西】大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山【中国】岡山・山口【九州】熊本 ◎事務所に立ち寄らない、直行直帰の働き方です！独り立ち後は、いつどこを訪問するか自分でスケジュールを立て、効率的に動けます。基本的に事務所へ出社するのは、月1回のミーティング時や販促物を補充する際など、必要最小限で活動できます。通勤によるロスがないので、子育てなど家庭と両立している人もたくさんいます。
休日休暇	■週休2日制（土・日／月6～7日）※会社カレンダーによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休　※取得実績あり
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。子育てと両立して活躍中の社員もたくさんいます！
待遇・福利厚生	■昇給あり ■特別歩合（7月・12月）※半期実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■インセンティブ ■資格取得支援制度（「認定補聴器技能者」の資格取得時）

仕事内容

“聞こえ”でお困りの方々に、補聴器のカウンセリングや提案、アフターサポートを行ないます。

★大手組合ルートでのイベントや、お問い合わせに対応します
★人と人のつながりを支える補聴器。高齢化社会で求められる商材です

【仕事の流れ】
▼相談会の運営・お客様対応
提携している大手組合様の各支店などで、“聞こえの相談会”を開催します。来場されたお客様から
お困りごとを伺い、聴力測定や補聴器の試聴などを実施。新聞の折込広告などからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様先を訪問します。

▼ヒアリング
補聴器には様々な器種があるので、お客様に合った製品を提案できるようにしっかりヒアリング。たとえば、手足が不自由な方なら身につけやすいものを提案したり、どこから声が聞こえてくるのかわかりづらい方には両耳につけることをお勧めするなど、お客様によって必要な提案
が異なります。「どんな場面で聞こえづらいか」「生活スタイル」など、お客様の不安や要望を伺いましょう。

▼成約・納品
すぐ成約になる場合と、1週間の無料貸出をご体験後に成約となる場合があります。成約後、お客様に納品します。

▼アフターサポート
定期や依頼により訪問し、使い慣れていただけるようサポート。営業支援システムに過去のサポート内容やお客様情報が蓄積されているので、お客様に適したサポートがしやすいです。

【ココが魅力！】
◎社会貢献性が高い！
人との会話、風の音、虫の鳴き声など、生活に彩りを与える“音”。これらがより聞き取りやすくなるよう、“聞こえ”に関するお客様の悩みに寄り添い、補聴器を通してお困りごとを解消します。

◎知識ゼロでも始めやすい！
机上研修や先輩たちとの同行、提案用のマニュアルがあるので、補聴器に関する知識がない方も安心。メーカー研修も充実してます。

応募資格

＜学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）

◎OJTや机上研修で学べますので、補聴器の知識ゼロからのスタートが可能です！
現在、活躍しているスタッフの90％以上は補聴器未経験からスタートしています。未経験からでも安心して活躍していけるようにサポートは万全です。安心してご応募ください。

◎人柄と頑張る気持ち重視の採用です！
私たちが求めることは、経験やスキルよりも「真面目・熱心に業務に取り組んでいただけるか」「積極性を持って行動していただけるか」といった心構え。人柄重視の採用を行ないます！

◎就業ブランクのある方、歓迎！
「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい」という方もぜひご応募ください！

給与

月給23万円＋インセンティブ
※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※月給にはみなし残業代（20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。

◎頑張りは「インセンティブ」でしっかり還元！
売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給。先輩社員の中には、月収50万～60万円ほどを手にする方もいます。お客様からの紹介経由で成約に繋がることも多く、お客様に”寄り添う姿勢”が成果に結びつきやすい環境です。

勤務地

ヒヤリング事業部の下記いずれかのエリアを担当していただきます。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！

【東北】
青森・秋田

【関東】
新潟・長野・栃木・茨城・山梨

【首都圏】
埼玉・千葉・神奈川

【東海】
愛知・岐阜・静岡

【関西】
大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山

【中国】
岡山・山口

【九州】
熊本

◎事務所に立ち寄らない、直行直帰の働き方です！
独り立ち後は、いつどこを訪問するか自分でスケジュールを立て、効率的に動けます。基本的に事務所へ出社するのは、月1回のミーティング時や販促物を補充する際など、必要最小限で活動できます。通勤によるロスがないので、子育てなど家庭と両立している人もたくさんいます。

休日休暇

■週休2日制（土・日／月6～7日）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　※取得実績あり

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。子育てと両立して活躍中の社員もたくさんいます！

待遇・福利厚生

■昇給あり
■特別歩合（7月・12月）※半期実績に応じて支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■インセンティブ
■資格取得支援制度（「認定補聴器技能者」の資格取得時）

年収	250万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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