自動車修理作業職 ◎未経験者歓迎！技術職へのチャレンジ！手に職つけて年収1,500万も可能！の女性転職情報｜株式会社ビッグモーター
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| 掲載日：2022/05/16 |
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自動車修理作業職 ◎未経験者歓迎！技術職へのチャレンジ！手に職つけて年収1,500万も可能！正社員株式会社ビッグモーター
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| 仕事内容 |
車の知識がなくても一から学べて、一人で出来るようになる教育のノウハウあり。 入社後2週間は、しっかりした研修制度があり、その後は現場で先輩と一緒に実践する仕事環境です。 最新設備の整った広く！天井の高い！現場です。 全国でも稀な水性塗料を使い、工場特有の臭いがなく体への負担が少ない綺麗な工場で働けます。 【下記のいずれかの仕事をお任せします】 ■鈑金 曲がったりへこんでしまったパーツや車体を修復する作業です。車の壊れ具合を見て、部品を外し、どれくらい費用がかかるかを算出。パーツが壊れていたら他のものに交換します。どこにどのような部品が、どんな構造でくっついているのかを理解し、工具を使って凹凸をなくしていきましょう。 ■塗装 車体をこすり、キズがついてしまった車を塗装してピカピカにします。カンタンなものであれば、削って磨いて色を塗る……というシンプルな内容ですが、ムラが出ないように塗るには熟練の経験とノウハウが必要です。工程としては、「足付け（下準備）」→「塗装」→「磨き」の3工程。1件たりとも同じ凹みをした車はないため、どれも新鮮な気持ちで取り組むことができます。 【下積み期間はありません！】 当社は、何より“実践”を重視しています。そのため、「下積み期間が何年も続く」、ということはありません。すぐに修理の仕事に挑戦いただけます。とはいえ、この道何十年の先輩がどの店舗にも在籍しているので、聞けば何でも教えてくれる環境。外部研修などもあるため、スキルを着実に伸ばせます。 【作業効率が上がれば、お給料がアップ！】 当社では、担当台数1台につきインセンティブを支給します。平均で言うと、「月10万円」ほど。先輩の中には、担当する台数を増やして月給とは別に「20～30万円」を稼ぐ人もいます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問〈未経験者の方、第二新卒の方、大歓迎〉 ◎45歳まで／特別なスキルは一切不要です。 └若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。 「車や車いじりに興味がある」、「ビッグモーターに関心がある」という方、ぜひご応募ください。 |
| 給与 |
【年収600万円～2125万円】※2020年10月～2021年9月実績 月給23万5200円～200万円（一律支給の手当含む）＋インセンティブ＋資格手当 ▼資格手当 一級整備士／2万円 二級整備士／1万円 三級整備士／5000円 車体整備士／1万円 ※全て月額 ▼業界最高水準のインセンティブ！ 【１】店舗最終利益に対して最大５％を支給 【２】個人作業工賃の５％を支給 ※各社内規定により算出 ▼ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開！ 成績に対して正当な評価を給与に反映します。 平均年収：620万円 最高年収：2,125万円 |
| 勤務地 |
北海道から九州まで、全国の各店舗。 U・Iターンも大歓迎！ 【具体的には…】 ■北海道 ■関東（東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（石川、福井、新潟、山梨） ■東海（愛知、静岡） ■関西（滋賀、奈良） ■中国（岡山、山口） ■四国（香川、愛媛） ■九州（福岡、熊本、長崎、鹿児島） ※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。 |
| 休日休暇 |
◎業界最高水準の休日数！ 年間休日105日（＋計画年休5日で実質110日お休み！） ■週休2日制（月8～10日、シフト制）、社内カレンダーに基づく ■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子供） ■育児休暇／育児時短制度 ■介護休暇／介護時短制度 ■生理休暇 ■母子健康管理休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～20：00（シフト制/実働８時間/休憩あり） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金) ■社員割引販売(入社後すぐ適用: 全車種・メーカー問わず) ■資格取得支援制度 ■懇親会費支給制度 ■社員相談窓口 ■表彰式(年2回) ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり) ■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等様々!実績あり) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績2回 |
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