木下グループ24社を支える社内SE情報システム担当 ★月給33万円以上│創業66年の安定企業の女性転職情報｜株式会社木下グループ
この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
| 掲載日：2022/04/25 |
|---|
木下グループ24社を支える社内SE情報システム担当 ★月給33万円以上│創業66年の安定企業正社員株式会社木下グループ
|
|---|
| 仕事内容 |
「総合生活企業」として、住宅、不動産、福祉、医療、スポーツ、エンターテイメントなど、幅広い分野で事業を展開する木下グループ各社（24社）の社内SEとして活躍していただきます。 ＜当社の成長を加速させる、陰の立役者に！＞ 当社の課題は、事業の成長スピードが早いゆえにシステム面の整備がなかなか追いつかないこと。グループ各社を横断したシステム整備や、新規事業立ち上げ時に用意するシステムについての十分な検討を行なうことで、社員たちがより力を発揮しやすい環境を整えてください。 ＜お任せする仕事内容＞ ※ご経験に合わせて、以下業務を担当していただきます。 ◆社内システム整備 現場社員からの要望のヒアリング、要件定義、社外ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメントを一貫してお任せします。 ◆社内システムの保守・運用・管理 既存システムやインフラが問題なく使用できるよう維持管理を行なっていただきます。 ◆インフラ整備 ネットワークやサーバー、各社で使用している基幹システムなど、社内インフラの構築・運用・保守を総合的にご担当いただきます。 ※必要に応じて、ヘルプデスクの業務サポートもお任せ。臨機応変な対応で、グループ各社で働く社員たちを支えていきましょう。 ※担当業務を増やしながら、スキルの幅、深さを広げていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆プログラミングの実務経験がある方 └使用言語や開発環境などは問いません。 └「簡単な仕様書を作成できる」「要件定義書が理解できる」という方を想定しています。 ◆IT業界での業務経験がある方(営業を含む) ◆他部署との調整に必要な、コミュニケーション力がある方 ◆社内SEとして実務経験がある方 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・経験を活かして、1社で腰を据えて働きたい方 ・エンドユーザーの声を捉え、課題解決型の仕事がしたい方 ・実務を通じて着実にスキルの幅を広げたい方 |
| 給与 |
月給33万円～45万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には月50時間分の固定残業代（9万1700円～12万6200円）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土・日／当社カレンダーにより年6回の土曜出社あり） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■コロナ特別休暇（新型コロナウイルスの感染が認められた場合、休業中の給与を100%補償） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） ※標準勤務時刻／10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※1ヶ月の残業は30時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給（年1回／能力・伸長度による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円） ■退職金制度（定年65歳） ■ジョブチェンジ制度（グループ内転職） ■住宅優遇制度（対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担） ■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引） ■育児・介護時短制度 ■ヘアサロン割引（50%引き） ■PCR検査（無料） ■屋内全面禁煙 ■保育料優遇制度 ■介護施設入居優遇制度 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 |
同じ条件の求人情報をさがす