掲載日:2021/05/13 |
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ITエンジニア|希望のスキルを手に入れる!社員の「やりたい」を実現します。経験者は前給保証!正社員株式会社レグルカセ
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仕事内容 |
ネットワーク系インフラの設計・構築・運用やWeb開発など、幅広いプロジェクトを手がけられる当社。大手SIer企業・商社・金融・流通・不動産・官公庁など、数多くの取引先があります。マネジメント志向の方も、技術志向の方も、働きやすさを求めている方も、これまでの経験・スキルを活かせる環境が整っています。 ~社内勉強会で知識やスキルをシェア~ 未経験者も経験者も多く参加する勉強会。教え好きの先輩が多いので頻繁に開催されます。また、未経験者の研修に使う時間は「150時間」。座学・実機を使った演習やマンツーマン研修を通して、短期集中で実務に必要な経験が身につきます。 ~どうなりたいか一緒に考えます~ 入社後どんな仕事がしたいのか話しましょう。その後スキルと希望に合ったプロジェクトを決定。配属後も1~2ヶ月に一度面談し、どうなっていくか考えます。インフラから開発へのキャリア転換も可能です。あなたの要望を何でもお聞かせください。 <プロジェクト実績> 年単位で進める案件が多いため、チームの絆も深まります。最先端技術も多数! ・暗号通貨に関わる設計/構築の企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx) ・仮想基盤構築設計/構築(vSphere/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec) ・インフラ自動化方式設計支援(Ansible/chef/puppet/Linux/windows) ・Android動画配信アプリ新規開発(Java/scala/kotlin) ・ECサイト新規開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS/MySQL/Veu.js/Chef) ・大手企業常駐テクニカルサポート/ヘルプデスク(Windows/ActiveDirectory) |
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応募資格 |
<学歴不問。未経験・第二新卒歓迎!> ■未経験者の場合 └職種経験・業界経験・社会人経験、転職回数や離職期間は問いません。 └履歴書や職務経歴書よりも、まずは「意欲」と「人柄」を中心に選考いたします。 ■経験者の場合 └何かしらのエンジニア経験(開発、設計、運用、保守など何でも可能) └経験年数は半年などでも構いません。スキルに見合う案件を用意します! ※IT業界の経験はもちろん、未経験者で資格を持っている方は、勉強した経験もキャリアになるため、応募時にアピールしてください。 ※実務でプログラミングを手がけていた方、何かしらの運用・保守経験がある方、ぜひご応募ください。 |
給与 |
【経験者】 月給25万円~60万円+各種手当 ※前職給与保証(月給60万円以上の方も保証) ※上記金額は30時間の固定残業代(月4万8000円~11万4000円)を含む。 【未経験者】 月給20万円~23万円+各種手当 ※上記金額は30時間の固定残業代(月3万8000円~4万4000円)を含む。 ◆30時間を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。 ★社員の90%超が前職より年収アップ! 入社して「給与が上がった」という社員が90%以上。前給考慮の上、経験や能力をしっかり評価し金額を提示しています。 |
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・近隣各県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤ナシ! |
休日休暇 |
【年間休日125日/プロジェクト先に準じます】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■育児・介護休暇(全社員のうち30%が女性である当社では、多数の取得実績があります!) ■有給休暇(有給消化率87%です!) ■慶弔休暇 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトに準じます。 ※残業は月20時間以下です。 ★残業が少ないのは、直接取引が多いから! 下請けばかりの仕事だと、納期の調整における自由が利かず残業が増えるもの。直接取引であれば納期の交渉が自分たちででき、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(月30時間を超えた分を支給) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■確定拠出年金(退職金制度) ■紹介手当 ■受験料補助(資格取得のための受験費用1回は会社が全額負担します) ★社員の声を反映して社内制度を創っています。 会社は社員皆で創るもの。これまでも社員にとって望まない業界ルールを壊し、新しい価値を創ってきました。ぜひ「こんな制度や体制があったら良いのに」といった意見を聞かせてください! |