掲載日:2021/05/13 |
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医院検索サービス『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア/年間休日124日正社員エンパワーヘルスケア株式会社
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仕事内容 |
クリニックや病院の検索・受付をWebで行ない経営をサポートする『EPARKクリニック・病院』というサービスをご案内します。 <お客様について> 医院長先生や、業務担当へご提案。業界全体として、非接触への意識の高まりがあるため、システム導入に興味がある方が多いです。診療時間に合わせ、午前中の診療終了後や夕方などにご連絡や訪問をします。合間の時間で、営業先リストの作成や提案資料作成などをしています。 <お任せする業務>※入社後に希望や適性を見て、下記いずれかを担当していただきます。 ■新規開拓営業 ・アポイント取得 お電話にて、他の病院の事例を紹介しながらメリットを伝え、アポイント取得を目指します。知名度が高く、病院・ユーザーともにメリットが大きいサービスのため、アポの取得は決して難しくありません。 ・商談 アポイントを取った電話ですでに説明をある程度しており、訪問時にご説明するのは再確認程度となります。ヒアリング内容の他、病院の立地など“どんな課題があるか”を考えて提案資料を作成し、解決に向けご提案を行ないます。訪問ペースは平均して1日1~2件ほどです。 ■2次営業 すでにお取引のあるお客様むけに、アップセルや、効果改善に向けた提案をします。患者受け入れ数を踏まえた『EPARKクリニック・病院』のより良い活用方法やアップグレード版のご提案など。システムの問い合わせは別部署が担当するため、課題解決に注力できます。 ★頑張りはきちんと評価 目標件数に対する達成率に応じて、インセンティブを支給。新規開拓営業は、月10~20万円。2次営業は、月50万円になることもあります。また、社風も実力主義で、入社2年目でマネージャーに昇進する社員もいます。頑張りは給与や昇給できちんと還元します。 |
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応募資格 |
学歴不問<未経験・第二新卒歓迎> ※IT業界や営業職の経験は一切不要(業種・職種未経験歓迎)!必要な知識は入社後に学べます! ★業界シェアトップクラスのサービスを展開する企業で、数多くの成功体験を積んで営業として成長できます。商品力のある会社で働きたい、未経験から営業に挑戦したい、手に職をつけたい方に向いています。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※給与額は、経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額は、固定残業代(月45時間分/月7万円以上)を含みます。45時間を超過した分は別途支給します。 <インセンティブについて> 新規開拓営業と2次営業は、ともに実績によってインセンティブの額が決定。基本給に加え、最大50万円など実績に応じた額がインセンティブとして支給されます。 |
勤務地 |
東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点となります。 東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階 広島支店/広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2丁目8-22 天神偕成ビル5階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■妊産婦検診休暇 ■生理休暇 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度。残業時間をできるかぎり減らす方向で、働き方改革を進めています。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給・昇格査定(毎月) ■賞与年2回(業績連動) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(当社規定による) ■営業交通費全額支給 ■時間外手当(超過分を支給) ■インセンティブ制度 ■持株会 ■産前産後休業 ※取得・復帰実績あり ■育児休業 ■介護休業 |