掲載日:2021/05/10 |
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インフラエンジニア(運用・保守)★未経験歓迎!月残業20h以下!年間休日120日以上!Web面接!正社員株式会社セラク(東証一部上場)
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仕事内容 |
金融業界や通信業界で活躍する大手企業と直接取引し、社内に必要なITインフラの運用・保守をお任せします。あなたには、大手企業のITインフラを手掛けるプロジェクトにてご活躍いただきます。 <まずは、エンジニアとして仕事をする知識やスキルを習得しましょう> 入社後は座学研修にて、社会人マナーをはじめ、そもそも「ITとは」「社内インフラとは」といった基礎知識を学んでいきます。1ヶ月かけてエンジニアに必要な資格『CCNA』を学び、資格取得を目指しましょう。専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう。その後、実際のシステムを使いながら実技を学び、エンジニアとしての技術を身につけます。研修は2ヶ月ほどを予定しています。 <プロジェクト例> ◆大手企業のシステムの監視、運用、保守 金融系の会社をはじめ、通信系の会社などの事業で必要なシステムが正常に動いているかを確認します。 ◆大手企業のサーバ・ネットワークの監視、運用、保守 たとえば、ATMのような機械が正常にお金の出し入れや、残高を記録したりできるように、エラーが出た際に修復したり、監視したりします。 ◆社内システムの運用、保守、ヘルプデスク 「PCがつかない」「Wordが全部消えてしまった」などといった社員からのお問い合わせに対応します。 ※9割以上の社員は先輩がいるプロジェクトへの配属です。場合によっては1人で配属になることもあります。 ※配属後のサポート体制も抜群です!詳しくは下記の項目「配属後のサポート」をご覧ください! ※資格取得やスキルを身につけたあとは、エンジニアの醍醐味である「構築や開発」に携わるキャリアもご用意しています。 |
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応募資格 |
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎IT業界やエンジニアとしての経験は問いません。「一生もののスキルを身につけたい方」「スペシャリストとして活躍したい方」歓迎します。意欲重視の選考です。 ◎PCでタイピングができる方(タイピングスピードは不問)、WordやExcelといったOfficeの使い方がわかる方は早期にご活躍いただけます。 ーー*必須ではありませんが、下記の方歓迎します!*ーー ◎上流工程に挑戦したい方・経験がある方 ◎資格取得に向けて自主的に勉強をしている方 ◎ITに関する資格を持っている方(CCNA、LPIC、ITIL、基本情報技術者など) |
給与 |
東京:月給22万~40万円 横浜・愛知・大阪:月給21万~40万円 福岡・札幌:月給20万~40万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※上記には20時間分(2万6000円~5万3000円)のみなし残業代を含む。超過分は追加支給します。 ★職種未経験者・中途入社者もそれまでの経験を適正に評価!入社後も努力次第で、評価につながります。過去5年の実績は平均1万円/月(経団連の2019年平均は5984円/月)と高い昇給率により未経験からのスタートでも中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。 |
勤務地 |
東京、北海道、横浜、愛知、大阪、福岡にある各プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。 ※転勤はありません。 【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北1条西5-2-9北一条三井ビル6F 【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル7F 【大阪支社】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ◆完全週休2日制(土・日) ※参加プロジェクトによって異なります。 ◆祝日 ※配属先によってシフト制になる場合がございます。 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育児休暇(取得中の社員だけでなく現場復帰している社員もいます!) ※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。 ★ワークライフバランスを重視する当社。リフレッシュ休暇の制度があるなど、お休みもしっかり取っていただけます! |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 ※月平均の残業時間は20時間以下(1日1時間程度)となっています。 |
待遇・福利厚生 |
◆給与査定 年1回 ◆賞与年2回(6月、12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆扶養手当(配偶者・子 各月1万円) ◆社員住宅制度(関東圏外にお住まいで本社勤務となった方向けに、社員住宅をご用意) ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(資格取得時に“お祝い金”が貰えます!中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格も!) ◆就労中傷害保険 ◆健康・医療サービス ◆各種トレーニング制度 ◆各種セミナー開催 ◆カフェテリアプラン利用可能(星野リゾートグループなど旅行優待料金、医薬品・ヘルスケア用品の優待料金、インフルエンザ予防接種補助) ★従業員持株会 ★ストックオプション(給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています!) |