介護スタッフ ★毎年全員「10連休」取得／残業月7h未満／資格取得支援あり／研修制度充実！の女性転職情報｜社会福祉法人洛和福祉会
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| 掲載日：2021/05/10 |
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介護スタッフ ★毎年全員「10連休」取得／残業月7h未満／資格取得支援あり／研修制度充実！正社員社会福祉法人洛和福祉会
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| 仕事内容 |
起床・就寝・食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、レクリエーションの企画・実施など介護サービス全般をお任せします。利用者様に対し、普段と変わらない快適な生活を送れるようサポートしましょう。 【勤務先の施設】 ■介護老人保健施設 ■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） ■デイサービス ※事業所によってサービスの内容が異なります。配属先はご希望により決定。各施設の募集状況についてはお問い合わせください。 ※介護老人保健施設、介護老人福祉施設は夜勤あり（月4～5回、夜勤手当は1回1万円） 【入職後の流れ】 ▽採用時研修（半日）：オンラインでビデオを視聴していただきます。 ▽現場研修：初日の午後からは、同じユニットの先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。未経験の方はじっくり約半年間。無資格者でも経験のある方は、1～3ヶ月程度で終わります。 ※働きながら資格取得を目指す方については、講習に通えるようにシフトを調整します。 【仕事のポイント】 ★「本当にやりたい介護」を実現 ケアマネジャーが介護スタッフを兼任しており、現場の声を吸い上げやすい環境です。リハビリスタッフや看護師などの他職種とも協力して、「お一人おひとりに最適なケア」を形にできます。 例えば、生活に張り合いが出るように、お花が得意な方に毎月玄関に飾る花を生けてもらったり。お掃除が得意な方にはユニットの掃除をお願いしたり。そうしたアイデアや工夫も現場から生まれています。 ★日々の頑張りをしっかり評価 個人評価や資格の取得などによって、毎年給与がアップ。さらに職位・職種ごとに必要な知識や技術などを定めた「キャリアパス制度」を設け、グレードが上がるごとに毎月のキャリアパス手当も増額していきます。 |
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| 応募資格 |
＜学歴不問│業種・職種未経験歓迎│第二新卒や既卒、歓迎！＞ ◎ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します！ ★未経験でも安心。資格取得支援あり！ 「介護職員初任者研修」の資格取得に際し、奨学金制度をご利用いただけます。一定期間当会で就業することで返還が免除されます。「介護職員初任者研修」や「実務者研修」、「介護福祉士」などの資格をお持ちの方は優遇いたします！（必須ではありません） ＼以下にあてはまる方、ぜひご応募ください！／ ・「安定した業界でスキルを身につけたい」という方 ・「今のワークスタイルについて、見直したい」という方 ・「子育て支援のある職場で、長く働きたい」という方 ・「休みなど、働きやすさはやっぱり大事だな」と思う方 |
| 給与 |
月給21万5900円～＋夜勤手当（1回1万円）＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ＜資格保持者は優遇＞ ◎介護職員初任者研修／月給22万300円～ ◎実務者研修／月給22万6300円～ ◎介護福祉士／月給23万5500円～ ※経験・年齢・能力・保有資格等を考慮して優遇。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ★勤続年数や取得資格による昇給あり！ 【月収イメージ】 未経験／25万5900円 初任者研修資格／26万300円 実務者研修資格／26万6300円 ※特養勤務の場合（月4回の夜勤手当含む） |
| 勤務地 |
東京都港区・文京区の下記施設での勤務です。 ◎港区の特別養護老人ホームで特に積極採用中！ ◎転勤なし！勤務地は希望を考慮します。 ◎駅チカ、アクセス良好！ ▽特養・老健 洛和ヴィラ南麻布／港区南麻布4-6-1 洛和ヴィラサラサ／港区南麻布4-6-1 洛和ヴィラ文京春日／文京区春日1-9-21 文京大塚みどりの郷／文京区大塚4-50-1 ▽デイ・ショートステイ 洛和デイセンター南麻布／港区南麻布4-6-1 洛和デイセンターサラサ／港区南麻布4-6-1（リハビリステーション） 文京大塚高齢者在宅サービスセンター／文京区大塚4-50-1 ＜コロナ対策を徹底しています＞ 毎朝、利用者様・スタッフ全員に「検温」を実施し、体温が37度以上ある場合は、デイ・ショートステイの方には利用をご遠慮いただき、特養・老健の方は居室対応とさせていただいております。スタッフは自宅療養となります。また、施設内の消毒などを徹底して行なっています。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日112日＞ ■4週8休制（シフト制）★希望休月2回有 ■有給休暇（半休取得も可） ⇒初年度11日で勤続年数により増加 （例）7年目・20日 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回／10日連続で取得★東京事業所取得率100％） ■ワークライフバランス休暇（年3日） ■介護休暇・介護休業 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇制度 ■裁判員休暇制度 ■進学等休暇制度 ■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）★取得率100％ ■育児休業（取得率97％。多くのスタッフが休業後復帰）★男女ともに取得実績有 ■子どもの看護休暇 ★リフレッシュ休暇10連休の内訳は「特別休暇5日＋有休3日＋公休2日」。有休が不足する心配はありません。 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制／週平均実働40時間 ＜シフト例＞ 7：30～16：15 8：30～17：15 10：30～19：15 16：00～翌9：00／月平均4回 ※デイサービス 8：30～17：15 9：00～17：45 ★残業は月7時間未満 管理職を含めた平均時間で、介護スタッフの残業はほぼゼロ！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／6・12月★2020年度実績4ヵ月分 ■社会保険完備 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 ＜充実の手当＞ ■時間外手当／全額支給 ■夜勤手当／1回1万円 ■職種手当／資格により月1.8万～2.7万円 ■出張手当 ■役職手当 ★女性管理職活躍中 ■住宅手当／規定あり ＜育児を応援＞ ■家族手当／子1人あたり：月3千円～1万円 ■結婚祝金／勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円 ■出産祝金／1万円 ■保育手当 ■学童保育手当／月5千円 ■時短勤務制度 ■育児支援・入学準備助成金制度 └ベビーカー、チャイルドシート、ランドセル、勉強机の購入時に一律2万円補助 ＜その他＞ ■相談窓口／メンタルサポート、ハラスメント等 ■定期職員健康診断／年2回 ■診療費補助／指定医療機関で受診 ■ストレスチェック制度 ■制服貸与 ■リロクラブ／宿泊、レジャー、グルメ等の割引 ■交流イベント、クラブ活動 ■10年勤続奨励金 ■退職金 |
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