医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能★早期のキャリアアップ可能！の女性転職情報｜株式会社トライトキャリア
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| 掲載日：2021/05/06 |
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医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能★早期のキャリアアップ可能！正社員株式会社トライトキャリア
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| 仕事内容 |
人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアントへアプローチ ◎クライアントと条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 ◎面接設定・指導・支援 ◎就業後アフターフォロー 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【入社後の研修】 入社後は、5日間の研修があります。同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 ★入社後の研修例：入社4年目／主任／元飲食店店長 コミュニケーション能力を生かして人の役に立ちたいという思いから入社。 入社後の研修を受け、まずは業務の基本理解、ロープレを通じての面接スキルの向上に努めました。同期と一緒に学べるので安心ですし、先輩が近くにいるので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。まずは目の前のクライント、求職者のために何ができるかを考えながら仕事に励みました。 ※入社後は当社の運営する人材紹介サービスのいずれかに配属。詳しくは、当社ホームページを御覧ください。希望や適性を考慮して決定します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問＜職種・業務未経験者歓迎！＞ 下記のご経験がある方を歓迎しています！ ◎接客、販売、店舗運営等で、1年以上の経験がある方 ◎マネジメント経験がある方（規模は問いません） ＜こんな方に向いています＞ ・貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい ・急成長中の企業で仲間と共に成長したい ・実力主義の中で高収入を目指したい ・主体的に結果を出せるようになりたい ・早期から成果を出せる人材になりたい ・できるだけ早く管理職として活躍したい ＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞ ・アパレル業界 ・ブライダル業界 ・エステティシャン ・保険営業 ・証券会社 ・広告営業 ・不動産営業 ・飲食業（店舗運営） ・引っ越し業（営業） もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています！ |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※月給には固定残業代（5万9000円～10万3000円／45時間分）が含まれております。 ※超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は25時間～30時間程度です。 |
| 勤務地 |
＜希望を考慮して決定！U・Iターン歓迎＞ 大阪本社／大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／千代田区有楽町2-7-1 【支社】 札幌／札幌市中央区北五条西2-5 仙台／仙台市青葉区花京院2-1-65 新潟／新潟市中央区東大通1-3-10 高崎／高崎市八島町58-1 大宮／さいたま市大宮区宮町1-114-1 船橋／船橋市本町1-3-1 横浜／横浜市神奈川区金港町3-1 静岡／静岡市葵区御幸町11-30 名古屋／名古屋市中区錦3-16-27 京都／京都市中京区手洗水町659 天王寺／大阪市阿倍野区旭町1-1-10 大阪（保育部署）／大阪市北区堂山町1-5 神戸／神戸市中央区磯上通8-3-5 高松／高松市寿町1-2-5 岡山／岡山市北区野田屋町1-1-15 広島／広島市中区幟町13-11 福岡／福岡市博多区博多駅前1-21-28 熊本／熊本市中央区花畑町9-24 鹿児島／鹿児島市山之口町1－10 沖縄／那覇市久米2-3-15 |
| 休日休暇 |
★年間休日120日 ◇完全週休2日制（土・日）、祝日 ◇GW休暇（連続5日以上可能） ◇夏季休暇（連続5日以上可能） ◇年末年始休暇（連続9日以上可能） ◇有給休暇（取得率50％以上） ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇出産休暇・出産立会休暇（取得率100％) ◇産前・産後休暇（取得率100％) |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（9月・3月）※昨年度支給実績：年2回 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり └住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定致します。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定に則り転居費用を会社負担致します。 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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