リフォームアドバイザー★月給30万円スタート｜残業ほぼなし！最大100万円の入社祝い金ありの女性転職情報｜株式会社オンテックス
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| 掲載日：2021/05/06 |
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リフォームアドバイザー★月給30万円スタート｜残業ほぼなし！最大100万円の入社祝い金あり正社員株式会社オンテックス
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| 仕事内容 |
外壁塗装を中心に、リフォーム全般の提案をお任せします。「売って終わり」とならないようにノルマを設けていません。 ＜お仕事の流れ＞ ▼出勤後、ミーティング └先輩や上司から、エリア独特の情報をゲット！また、自身やチームの成果の目標設定・共有を行ないます。 ▼担当エリアに移動し、個人宅を訪問 └新規で訪問し、お客様のニーズをヒアリング。住宅の状況やリフォームが必要な理由などを説明。 ▼アポイントの取得 └より具体的な提案をするため、アポイントをご提案。その際に家の寸法の計測と見積もりを行ないます。 ▼商談 └最初は提案担当の先輩社員が同席するので安心です。見積書を作るシステムも社内に完備されています。 ▼各引き継ぎ業務 └社内の施工スタッフに工事を依頼。立ち会いし、引き渡しを行ないます。アフターフォロースタッフへの引き継ぎもお願いします。施工中は営業と現場監督でお客様のフォローを行ないます。 ＜仕事の不安、解消します！＞ Q：未経験だから、技術的に不安… A：入社後は、アポインターとしてお客様のニーズを引き出す→アポイントを取得し見積書を作成→自分の案件のアフターフォローまで担当→部下の案件をサポート、というように、課題を1つずつクリア。先輩とのロールプレイングや支店長の教育、メンタル面でのサポートも充実しており、社員同士がフォローし合っているので未経験でも安心です。 Q：高い買い物だし、成約につなげるのが難しそう… A：当社の自慢は、一貫施工。契約後は営業担当がフォローに入るだけではなく、「現場監理」担当がつき、2名体制で案件の進捗状況を把握します。自社の社員が自社製品を販売し、自社の職人が施工する…こうした取り組みが高く評価され、好調な業績へとつながっているのです。 |
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| 応募資格 |
＜業種・職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞※学歴不問 ◎以下のような方、ぜひご応募ください！ ・未経験だけど稼いで収入をアップさせたい ・正当な評価をされたい ・成長できる職場で働きたい ・安定した環境で働きたい ・知名度のある企業で働きたい ・U、Iターンで働きたい …etc. ★一切の経験、学歴を問いません。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 ★営業など基礎から学ぶ研修をご用意しています。 ※在籍している先輩社員も、アパレル店員・飲食店スタッフ・塗装職人などさまざまな業種・職種から営業未経験で入社し、スキルを身につけて活躍しています。 |
| 給与 |
月給30万円＋インセンティブ ※みなし残業代（20時間分：7万円）を含む。超過分は別途支給。 〈入社2年目以降〉 月給35万円＋インセンティブ+報奨金 ※みなし残業代（35時間分：6万円）を含む。超過分は別途支給。 ※査定による ★高インセンティブ型の給与体系も選択可能です！ |
| 勤務地 |
全国各58支店 ※転勤はほぼありません。U・Iターン歓迎！ ※社員寮斡旋、家賃補助制度あり。配属はご希望を考慮し決定いたします。 ※家庭の都合などによる他エリアへの異動も、柔軟に対応します。 ＜関東エリア＞ ■東京都新宿区、墨田区、立川市、八王子市 ■千葉県千葉市、成田市 ■神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 ■埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市 ■山梨県甲府市 ■茨城県守谷市 ■栃木県小山市 ＜関西エリア＞ ■大阪府大阪市、泉佐野市、堺市 ■兵庫県神戸市、姫路市 ■京都府京田辺市 ＜東海・中部エリア＞ ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市、浜松市、沼津市 ■三重県津市 ＜中国・九州エリア＞ ■広島県広島市 ■山口県下関市 ■福岡県福岡市 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月7～9日／毎週月曜＋火曜※会社カレンダーによる） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（6日）※業績による ■誕生日休暇（1日） ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ※年間休日105日 ※5日以上連続休暇の取得可能。家族旅行に行ったり、連休を楽しんだりしている人多数！ ☆プライベートも両立☆ ワークライフバランスを大切にしたい思いから、どんなに遅くなっても、22時以降の残業は厳禁、休日出勤も原則禁止しています。誕生日休暇や長期休暇といった休暇制度が充実しており、自分やご家族との時間を大切にできます。 |
| 勤務時間 |
10：00～19：30（実働8時間、休憩1.5時間） ※残業はほとんどありません！ |
| 待遇・福利厚生 |
★オンテックスはリフォーム業界NO.1の高待遇を目指します！ ■昇給年4回 ■賞与年3回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■社員寮斡旋・家賃補助制度（上限2万円） ■家族手当（子1人5000円／月） ■結婚・出産祝金 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄・退職金 ■定期健康診断 ■制服・社用車貸与 ■表彰式・忘年会・保養施設 ■バディ制度 └新入社員と先輩がペアを組み、徹底サポート。 ■ご家族応援制度 └ご家族へのプレゼント贈呈※規定あり ■入社祝い金制度 └最大100万円の入社祝い金支給！ （入社6か月後に10万円全員支給＋入社から半年間の業績に応じて最大90万円の祝い金支給） ☆充実の報奨金制度 ■業績給（実績に応じて毎月支給） ■貢献手当（規定あり） └会社が定める基準の成績をクリアすると、翌年に手当をプラスして安定した固定収入を実現する制度 ■マネージャー報奨金 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） |
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