掲載日:2021/04/26 |
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プラントエンジニア ★月給50万円~!面接1回!東証・名証一部上場企業グループ|年間300名増員予定正社員株式会社コプロ・エンジニアード(コプロ・ホールディングスグループ)
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仕事内容 |
プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。建設業界の経験を活かし、プラントへの新しい分野に挑戦可能です。行政で定められている定期メンテナンスの他、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタート可能。スケールも影響力も大きい、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 【プラントの種類】 ■鉄鋼プラント(製鉄工場) ■電気機械プラント ■化学プラント(薬品工場) ■食品プラント ■石油プラント ■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場) ■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所) ※毎月1000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます ※「給与を上げたい」「スキルアップしたい」など条件を相談しながら決めたい方もまずはご応募ください。 ※建設業界の経験者が多数収入UPを実現! 【主な業務内容】 ・安全指導、スケジュール管理、各工程との情報共有状況のチェック ・足場や機械の据え付け・メンテナンスなどの確認・アドバイス ・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成 【その他】 ・プラント新設工事 ・プラント設備メンテナンス工事 ・各種プラントでの電気設計、配管設計 【ポイント】 ★基本的に土日休み!転勤もなし、プライベートも大切にできる! 全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。 ★入社後も定期的なフォローがあるので安心! 配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係だけでなく、ときには人生相談にも乗ります! |
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応募資格 |
■学歴不問 ■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 (経験年数不問 ※建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません) ※プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です! ※建築業界の経験を活かしてチャレンジすることが可能です。 ◎転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。第二新卒者も歓迎! ◎次を最後の転職にしたい方、大歓迎!実際、当社で定年を迎える社員は多いです。 \必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/ ★管工事施工管理技士(1級・2級) ★電気工事施工管理技士(1級・2級) ★電気工事士(1級・2級) ★消防設備士(甲種・乙種) ・機械保全技能士(各種) ・ボイラー技士(1級・2級) ・各種非破壊検査技術者資格 ・乙種第四類危険物取扱者免状 ・プラント機械製図技能士(1級・2級) |
給与 |
月給50万円~85万円+残業手当 ★残業は1分単位で支給★ 経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。 <月収例> 86万8920円 【想定年収】 年収700万円~1000万円 |
勤務地 |
全国47都道府県 ★希望エリアでの就業が可能です。転居を伴う転勤なし! ★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎! <プラント専門支店> ■東京プラント支店/関東 ■名古屋プラント支店/中部 ■大阪プラント支店/関西 ■北九州プラント支店/九州 <建設専門支店> ■札幌支店/北海道 ■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島 ■新潟支店/新潟 ■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城 ■千葉支店/千葉 ■東京支店/東京 ■横浜支店/神奈川、山梨 ■金沢支店/石川、富山、福井 ■静岡支店/静岡 ■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀 ■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山 ■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口 ■高松支店/香川、高知、愛媛、徳島 ■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※浜松、京都、那覇サテライトオフィスあり。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■育児・介護・看護休暇 |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※各現場により異なります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。残業がほとんどない現場で働くことも可能です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給査定年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当(規定有) ■寮費全額負担(規定有) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■社用携帯支給・制服貸与 ■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) ■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先で異なります。 ※当社では「生涯現役社会」を掲げており、健康経営の一環として、歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただくことをサポートします。意欲と能力があれば、生涯働き続けることが可能。「稼ぎたい」「無理なく自分のペースで働きたい」など、あなたの希望をお聞かせください。 |