掲載日:2021/04/22 |
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ECサイト運用スタッフ(自社アパレルブランドを扱います)◆土日祝休み/年間休日120日/残業月10h正社員2plus8株式会社
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仕事内容 |
<『HUG.U』について> 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地の良さや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。 <担当するECモールについて> 「楽天」「Yahoo!」「SHOPLIST」等の大手ECモールを複数のスタッフが分担し運用しています。まずはいずれかのモールのサブ担当からスタート。半年~1年ぐらいを目安にメイン担当になることが可能です。 <具体的な業務について> ◆ECモールの運用 ■サイト運営戦略の策定/売上促進の提案および実行 ■CSVでの商品登録 ■売り上げ管理・データ分析 ■商品ページの画像作成を依頼している外注先に加工指示 ■キャンペーン・新商品を案内するメルマガ作成・配信・バナー作成 等が中心。他にも、各商品のキーワード設定や紹介文の作成、商品情報の修正・登録や商品撮影・画像加工、生産発注管理、カスタマー対応等幅広い業務をお任せします。 ◆市場・マーケットの調査 競合のECサイトや小売店の価格帯、商品数等のデータを収集。サイトの見せ方やラインナップ等を分析し、販売価格の再検討やセールの開催等を検討します。 <積極的に意見を発信できます!> 新しい知識は積極的に取り入れるのが当社のスタイル。キャンペーンの企画やECモールの運用計画についても、自分の意見を提案してください。 <社長とも直に提案できます!> 営業戦略や業務フロー等のアイデアを、社長に直接提案することも可能。実際に以下のような社員の提案を採用した事例も! ★コア業務に集中できる環境をつくりたい⇒画像制作を外部へ委託することも可能に。 ★幅広い年齢層にもブランドの魅力を伝えたい⇒既存のモデルとは別の年齢層のモデルを採用することに。 |
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応募資格 |
学歴不問【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 <必須ではありませんが、以下の経験・スキルがある方は歓迎です!> ★ECモールやECサイトの運用を経験したことがある方 ┗メルマガの作成・CSVの商品アップができる方やHTMLを理解して作業を進められる方(コーディングはできなくてもOK)など。 ★Photoshopで画像加工ができる方 ★在庫管理・生産管理の経験をお持ちの方 ★カスタマー対応の経験がある方 ★自由なアイデアを活かして働きたい方、お待ちしております! ECサイトの企画だけではなく、商品提案に携わることも可能です。ECモール運営の対応をしながら「こんな商品を出したら売れるのでは?」という案も、大歓迎!実際、社員の声から生まれたアイテムを取り入れた事例もたくさんあります!ぜひあなたの意見を聞かせて下さい。 |
給与 |
【経験者】月給24万円~35万円 【未経験者】月給22万円~30万円 ※別途、賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分)あり。また、みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力により、昇給も可能です! ※試用期間中は【時給1500円のアルバイト】。別途、交通費を【1日1000円まで】支給します。 |
勤務地 |
現オフィス/東京都渋谷区神宮前3-5-12 ★6月に下記のオフィスへ移転を予定しております! 渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2階 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(土日との組み合わせもOK!柔軟に対応します) ◆夏季休暇(1日) ◆年末年始休暇(暦通り+2~3日) ◆GW(暦通り) ◆バースデー休暇(1日) |
勤務時間 |
9:30~18:30 ※最大で前後1時間の時差出勤OK。柔軟な働き方が可能です。 ※残業は月平均10時間ほど。プライベートも充実できます。 ※試用期間中の勤務時間は9:45~18:45(実働8時間)となります。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給査定年1回 ◆賞与年2回(6・12月/2020年度実績:2~4ヶ月分 ※業績・個人の能力による) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆残業代100%支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務可(茶髪、ピアス、ネイルもOK!) ◆社員割引(オールシーズン、全アイテムお得に購入可!) ◆月2着、お好きな服プレゼント! └当社の運営するショップ『HUG.U』<https://2plus8.co.jp/>より、お好きなアイテムを選べます! |