掲載日:2021/04/22 |
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『鳥貴族』の店長候補<連休ありの週休2日制!休日出勤一切なし!業界トップクラスの働きやすさが自慢!>正社員株式会社鳥貴族
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仕事内容 |
<働きがいも働きやすさも整っているから、長く働ける!> 「298円均一の低価格」「国産国消(フードは全て国産)」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1~2年で店長へと昇格!】 鳥貴族の育成方針は、“任せる”。基本的に、入社して平均1~2年で店長に就いていただけます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【入社後の流れ】 ▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年) ⇒料理提供やレジ、オーダーを行なう接客、厨房で串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長(2~3年) ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 \先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について/ ★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」 ★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」 ★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」 ★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」 ★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」 ★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」 ★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」 |
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応募資格 |
<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ◎学歴不問 ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ※入社後研修のみならず、店長研修やマネージャー研修など教育体制も充実! \先輩たちの「入社理由」はさまざま!多かったものをご紹介♪/ ★「収入アップを実現したかったから」 ★「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 ★「福利厚生が充実している点に惹かれました」 ★「人間関係の良い職場で働きたかった」 ★「新しいことにチャレンジしたかったから」 ★「昔から鳥貴族が好きだった」 ★「会社の理念に共感したから」 |
給与 |
■東京 月給:27万3119円以上 ■神奈川 月給:27万2642円以上 ■千葉・埼玉 月給:26万871円以上 ■大阪 月給:25万9757円以上 ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀 月給:25万531円以上 ※定額残業手当(52時間、関東:6万2966円~、東海・関西:6万470円~) 定額深夜手当(140時間、関東:3万2871円~、東海・関西:3万2561円~)含む。 金額はエリアにより異なる。定額合算分を超過した場合は追加支給。 ★店長昇格後(平均1~2年)は、平均月収31万円以上! |
勤務地 |
関東・東海・関西の各店舗 ★希望勤務地を考慮します。 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ■関東(東京・千葉・神奈川・埼玉) ■東海(愛知・静岡・岐阜・三重) ■関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀) ◎直営店は全国387店舗(2021年3月末時点) ※店舗所在地は当社HP<http://www.torikizoku.co.jp/shops/>をご覧ください。 ※上記HPの店舗には直営・TCCがありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※TCCとは「鳥貴族カムレードチェーン」の略称です。 |
休日休暇 |
<年間休日111日!月に2~3回、2連休を取得できます!> ■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■夏季休暇(4連休、公休含む) ■冬季休暇(5連休、公休含む) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休業 【採用担当より】 休日出勤はありません。オンとオフの切り替えは大切ですので、しっかり休んでリフレッシュしてください。しかし、休日休暇・待遇だけで働くのではなく、しっかりと鳥貴族の理念を理解し実行してほしいと思います。社員全員が一つの方向に向くことが、さらなる鳥貴族の成長につながると考えています。 |
勤務時間 |
■交替制(実働8時間) ○16:00~翌3:00 ○11:00~22:00 ○19:00~翌6:00 ○18:00~翌5:00 ※営業時間は店舗による。 <無断残業は絶対禁止!> どうしても必要なときは、報告の上許可します。現状は1日2時間ほどの残業がありますが、これをゼロにするのが私たちの目標のひとつです。 |
待遇・福利厚生 |
<働きがいがあり働きやすい会社へ> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(9月・3月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子ども1人あたり:月1万8000円 ※中学生2万2000円、高校生以上2万6000円) ■住宅補助(敷金・礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6~8万円程度。 ※独身者対象) ■U・Iターン支援あり ■退職金制度(安心して働いていただけるように、飲食業界では珍しく導入しました) ■従業員持株会 ■社員独立支援制度 ■制服貸与 ■車通勤可(従業員専用の駐車場がある店舗に限ります) ■クラブ活動(野球部、ゴルフ部など) |