掲載日:2021/04/19 |
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フロントスタッフ(受付事務) ♪未経験歓迎 ♪残業少なめ ♪転勤なし正社員株式会社ビッグモーター
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仕事内容 |
「クルマを売るならビッグモーター♪」のTVCMでお馴染み! 中古車の買取・販売から、車検・整備、鈑金修理、保険などを幅広く手がける『ビッグモーター』! あなたには各店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。広大な店舗には、様々な用件でお客様がいらっしゃいます。ご来店いただいたお客様をお迎えし、買取・販売や整備などの担当スタッフに引継ぐのがメイン。また、車検が近づいたお客様にリマインドの連絡も差し上げます。先輩が側について仕事の流れを教えていくため、デスクワーク未経験でも、車に関する知識がなくても心配は無用です! <お任せする仕事> ■受付対応 お客様が来店されたら、10~15個ほど設置しているテーブルに着席されます。用件を伺い、おしぼりとお飲み物をお渡ししてから、店内の担当者へ引継ぎます。お客様は老若男女様々で、ご家族連れやご夫婦、お一人の方など幅広いです。 ■電話での車検のご案内 過去にご利用いただいたお客様に、電話で車検をご案内します。「そろそろ車検の時期が近づいてきましたが、日程はいつにしましょうか?」といったリマインドのご連絡を差し上げましょう。お客様のご予定を伺い、車検の日程を決めてください。丁寧にご案内することで、店舗の売上にも貢献でき、実績に応じてインセンティブが付きます。 ■電話応対 お客様からの問い合わせや来店予約、クルマについての相談といったお電話に対応します。用件を伺い、担当者に引継げばOK。 ※その他、伝票処理(クルマの買取金額、販売金額などの数字を、PCへ入力。フォーマットに沿って入力すればOK)等のデスクワークもお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう! |
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応募資格 |
《未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■35歳まで ※長期キャリア形成の観点から若手の採用を強化します。(例外事由:3号のイ) ◎学歴不問。未経験メンバーが活躍中です。 ◎PCスキルも不問。カンタンな入力作業が中心なので、すぐに覚えられます。 ◎駐車場内でお客様の車を移動することがあるため、普通自動車免許(AT限定可)がある方は歓迎します。持っていない方もお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【東京・千葉・埼玉エリア】 月給25万3600円~38万5200円+業績給 【その他のエリア】 月給23万9800円~38万5200円+業績給 ※スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の月給額には、月42時間分のみなし残業手当が含まれています。 (東京・千葉・埼玉エリア:5万9000円~8万9600円分/その他エリア:5万5800円~8万9600円分) ※超過分については別途支給いたします。 |
勤務地 |
下記エリアの整備工場併設店舗のうち、希望を考慮して勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 東北(宮城県) 関東(東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県) 【以下のエリアで新店舗オープン予定!】 ■4月オープン予定:千葉県流山市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市 ■5月オープン予定:北海道札幌市、神奈川県横浜市 ※新店舗へ配属となる場合には、ご相談の上、近隣の店舗で研修することも可能です。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日、シフト制 ※当社カレンダーによる) ※連休取得OK!申請すれば土日休みも可能です。 ■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後から付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇(子どもが小学校に入学するまで) ■育児休暇、育児時短制度 ■介護休暇、介護時短制度 ■生理休暇 ■母子健康管理休暇 |
勤務時間 |
早番:9:00~18:30(実働8時間) 遅番:10:30~20:00(実働8時間) ※残業は月に15時間程度です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金) ■社会保険完備 ■交通費支給(月1.5万円まで) ■残業手当 ■資格手当 ■住宅手当(月2~6万円、初期費用全額免除) ■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額補助) ■単身手当(別宅に世帯を持って単身赴任の場合、家賃全額免除) ■家族手当(月3.5万円まで、規定あり) ■役職手当(主任月5万円、店長代理月10万円等) ■社員紹介制度(1人入社につき10万円支給) ■結婚祝い金(最大2万円) ■出産一時金(1万円) ■災害等見舞金(最大10万円) ■販売奨励金 ■特別インセンティブ ■社員割引販売(全車種・メーカー問わず、入社後すぐ適用) ■資格取得支援 ■社用車あり(全車自動車保険加入) ■社員相談窓口 ■表彰式(年2回) ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム等) ■報奨旅行(過去実績:タイ、シンガポール等) |