ITエンジニア ★在宅勤務可！残業7時間以内！年収200万円アップの社員も！上流工程でスキルアップ！の女性転職情報｜株式会社グロース
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| 掲載日：2021/04/19 |
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ITエンジニア ★在宅勤務可！残業7時間以内！年収200万円アップの社員も！上流工程でスキルアップ！正社員株式会社グロース
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| 仕事内容 |
★実務で知識を身につけられるから、習熟が早い！ 大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築をメインでお任せします。入社後は、知識・経験に合わせて先輩がサポート。テキストだけでは理解しにくい点を、実務を通して学んでいけます。レベルに応じて、仕様書に書かれている文字の修正などの簡単な業務からスタートです。 ★運用保守の経験しかなくても、「上流工程」に挑戦できる環境！ 多くのエンジニアが早く挑戦したいと思っている「上流工程」にも、1年目から先輩と一緒に関わることが可能。なぜなら、仕事をまるっと請け負う受託案件が増えており、チーム編成などは当社で決められるからです。そのため経験が浅いメンバーでも、上流工程にアサインできます。 ★スキルが、一生涯の武器になります。 上流工程はどちらかというと手よりも頭を使う仕事。お客様からどんなシステムを作りたいか伺い「そのシステムにはどんな機能が必要か」「予算はどれくらいあるか」など様々なことを考えます。それをもとに、仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成。様々な技術や知識を必要とする難しい業務です。 ※「いきなり上流工程は不安…」という方も、本人の希望にあわせて案件をお任せするのでご安心を。ネットワーク・サーバーの運用や保守などの経験を活かしながら、上流工程も担えるようにスキルアップを目指していただけたらと思います！ ＜プロジェクト例＞ ■某官公庁サーバー機器更改（Linux、VMware、ESXi） ■某銀行向け新規ネットワーク環境構築（Cisco・catalyst・BIG-IP） ■AWSサービスを活用したアプリ開発案件（要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト） ■某金融系サーバー更改に伴うオンプレからクラウド移行案件（基本設計～テスト） |
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| 応募資格 |
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ■IT分野の知識をお持ちの方（インフラ・Web系問わず） └「独学や学校で学んでいた」「下流工程を経験したことがある」など、何かしらの知識があればOK！ ★IT系の資格（MOS、ITパスポートなど）を取得されている方は、早期に活躍ができます！ もちろん資格をお持ちだからすぐに案件をすべてお任せする、なんてことはありません。経験や知識を考慮し、学んだことを活かしながら、次のステップを身につけられる環境でお仕事していただきます。案件の希望などがあれば、お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給23万円～（実務経験者は月給25万円～）＋決算賞与（業績による★昨年支給実績あり） ※経験・能力を考慮し決定。経験者は以前の年収も考慮。 ※一律支給の手当含む ※残業代別途支給 ＜独自の評価制度で年収アップ！＞ 「資格を取得する」「○○を期限までに一人でできるようにする」など、当社では1人ひとりの能力や経験に合わせた個人目標を設定しています。目標の達成度合いに応じて昇給するので、1度に数万円単位でアップさせることも可能。中には入社2年目で課長職になり、前職から年収200万円アップしたメンバーもいます！ |
| 勤務地 |
本社、または東京都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 ※テレワーク案件多数あり！在宅可能です！ ※転勤なし！ ※勤務地は、希望を考慮して決定。アサインする案件の自由度が高いため、できるだけご自宅から通いやすいよう柔軟に調整しています。細かく対応するので遠慮なくご相談ください。 ◎勤務地の例◎ ★千葉の外房に住んでいる社員に、通勤に便利な海浜幕張の案件をアサイン ★経験をつみたい！という未経験者のために、上流工程の案件をアサイン ※受託案件が増えている状況なので、どんなチームで組むのかを社内で調整可能です。そのため未経験でも、ベテランの先輩と一緒に「上流工程」に挑戦できる環境です！ 【本社】 東京都港区芝3-17-15クリエート三田304 ※社員増加のため、より広い場所に本社を移転します。時期は2021年6月ごろの予定。社員交流で使用できるラウンジも設置予定！現在のオフィスから徒歩15分ほどの場所です。 |
| 休日休暇 |
★年間休日120日以上（2020年度実績：125日） ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■感染症特別休暇（インフルエンザなど） ■その他特別休暇 ＜有休の連続取得もOK！＞ 大型連休に合わせて有休を連続取得しても問題ありません。土日祝日を含めて数十日間の連休にすることも可能です！ ＜稼働率100％＞ ITのインフラを担う当社では、案件が途切れることはありません。そのため、「仕事がなくなって給与がもらえない…」ということにはならないのでご安心ください。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先の勤務体系に準じます。 ※残業は月平均7時間以下。上流工程の仕事はクライアントとの距離が近く、スケジュールの調整がしやすいのもポイントです。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（1月）※四半期ごとの評価を踏まえ、昇給が決定します。 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（月1万円／扶養家族全員に支給） ■住宅手当（月2～3万円／役職・その他諸条件による） ■健康診断（婦人科検査補助制度／子宮頸がん検診、乳がん検診） ■資格取得支援制度（合格者の受験費用は会社負担） ■資格手当 ■深夜手当（22：00～5：00） ■関東IT健保補助制度（保養施設や有名テーマパーク等の割引サービス） ■ベネフィットステーション ■年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給！） ■事務所内禁煙 ＜資格手当について＞ 対象の資格を取得した場合、相当費用を手当として支給いたします。 例）LPIC Level2を取得した場合：1ヶ月1万円×24ヶ月＝計24万円支給 |
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