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掲載日：2021/04/08

ラー麺ずんどう屋の店長★年間休日113日以上★店長の月収35万円以上／マネージャーの月収44万円以上

正社員
株式会社ZUND
仕事概要
仕事内容 ずんどう屋はこんなお店！
背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺のタイプ。その調和がおりなす味わいに、ファンが急増中です。店舗内もオシャレな雰囲気で、お客様にお食事を楽しんでいただけるようなこだわりのある内装となっております。

入社後は、店舗スタッフの業務経験を重ね、店長業務に就いて頂きます。その後「マネージャー」として複数店舗を統括したり、課長や部長などのキャリアを歩むことが可能です。また、管理本部など、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くこともできます。

【店長業務】
◆店舗運営(接客・調理)
◆食材・備品の発注
◆スタッフ育成・シフト管理
◆アルバイト面接など

■未経験歓迎！アルバイトスタートの幹部も。
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。「本当にマネージャーになれるの？」と不安かもしれませんが、実際にアルバイトスタートでマネージャーになった社員もいます。ご安心を！※当社の営業担当役員はアルバイトから執行役員になっています。

■社員を大事にしたいから、担当店舗数は少なめ。
店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4～8店舗、統括します。

■飲食はブラック、のイメージを変えたいと考えています。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業)や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）、子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後どんどん環境を整えていくのでお楽しみに。
応募資格 ■学歴不問
※職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎。
給与 月給29万円以上

【月収例】
■3年目モデル（店長で子ども3人の場合）
基本給＋残業手当＋子ども手当＝38万円

■5年目モデル（マネージャーで子ども3人の場合）
基本給＋残業手当＋子ども手当＝44.9万円
勤務地 「ラー麺ずんどう屋」の各店舗
※希望を考慮し決定します。

【兵庫県】
13店舗

【大阪府】
18店舗

【京都府】
3店舗

【奈良県】
2店舗

【岡山県】
4店舗

【広島県】
2店舗
休日休暇 ＜年間休日113日　★連休取得可能★＞
■月9～10日（シフト制　※2月のみ月7日）＋他（指定日）
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
★土日休みご希望の方も出勤日数「21日」であればご相談に応じています。

■有給休暇

※しっかり休んでいただき、プライベートも大切にしてください。
勤務時間 ＜シフト制／実働8時間＞
※勤務地により時間帯は異なる。

【シフト例】
9：00～18：00
11：00～20：00
17：00～翌2：00
22：00～翌7：00　※24ｈ店舗の場合
★シフト時間固定の働き方も面接でご相談ください。
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■業績賞与（6月、12月）
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による）
■マイカー通勤可（ガソリン代支給　※当社規定による）
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■子ども手当（第一子：月10,000円、第2子：月12,000円、第3子：月15,000円　※当社規定による）
■食事補助（店内全メニュー半額）
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年収 300万円以上
職種 その他販売サービス系
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