お子さま向け発達教室の先生 ★教育業界経験不問 ★服装自由 ★Web面接OK！の女性転職情報｜株式会社LITALICO（東証一部上場）
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| 掲載日：2021/04/05 |
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お子さま向け発達教室の先生 ★教育業界経験不問 ★服装自由 ★Web面接OK！正社員株式会社LITALICO（東証一部上場）
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| 仕事内容 |
ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業などお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。 各教室に専門知識を有したソーシャルワーカーが在籍。チームで作成した支援計画（3～4ヶ月ごと）をもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう？」とアイデアを出し合いながら進められます。 ■指導そのものは難しくありません！ 読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児～小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた！」を引き出しましょう。 ◯1対1のマンツーマンがメインで、集団でも最大6～10名程度、指導は1コマ約50分です。 ◯指導後は保護者さまにお子さまの様子を共有。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。 ＜勤務例＞※教室での内勤になります。 ▽10時／出社・指導準備や教室の清掃 ▽12時／みんなでランチ ▽13時半～17時／授業（3コマ） ▽19時／明日の準備をして退社 |
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| 応募資格 |
＜未経験・第二新卒、歓迎！＞ ※職種・業種経験、学歴は一切不問です。 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します！】 ◎医療・福祉・保育・教育についての学びがある方 ◎次の資格をお持ちの方：保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士 ☆こんな先輩社員が活躍しています！ 「大学で社会福祉士を取得後、営業職をしていた」「心理学部を卒業したが、教育関連の経験はない」「作業療法士として高齢者向けのリハビリ経験がある」など、現場未経験者の方も充実した研修で活躍いただけます！ ☆将来はこんなキャリアを歩めます！ 20代女性が入社3年でエリアSVに、30代女性が入社4年で事業部HRマネージャーに、30代男性が入社3年で他事業部拠点長になった事例があります！ |
| 給与 |
月給25万3400円～34万4200円（一律職務手当を含む） ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ★中途で入社される理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士の方（新卒を除く）は年収の下限提示が350万円～となります。 |
| 勤務地 |
関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』 ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！希望勤務地考慮。 ■東京都 町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋、池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹塚、成城、石神井公園、高円寺、西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子 ■千葉県 幕張本郷、松戸、千葉、本八幡 ■神奈川県 武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南、横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島、川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野 ■埼玉県 わらび、さいたま宮原、大宮、所沢、新所沢、越谷、南越谷、川口、志木 ■愛知県 名古屋 ■京都府 三条 ■大阪府 なかもず、高槻、心斎橋、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋、枚方 ■兵庫県 西宮、三宮 姫路（5月開設予定）★急募！ ■宮城県 仙台（8月開設） ※8～10月の入社者を募集中！ |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上！＞ ■月8～10日（シフト制） └土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり） └毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。 ■有給休暇（入社初月に付与） └有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率は100％です） └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。 ★持ち帰り仕事はありません！ 遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし！ |
| 勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間制（9:30～21:00の間で平均実働1日8時間） ※シフト例…9:30～18:30／10:00～19:00／11:00～20:00／11:30～20:30／12:00～21:00 ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業は月20時間以内の方が多数です。 |
| 待遇・福利厚生 |
＜共通＞ ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■交通費支給（上限5万円／月） ■服装自由 ■友達紹介制度 ＜正社員のみ＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得手当（保育士など規定の資格取得後、祝金5万円を支給） ■チームサポート制度 └部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度。 ■カウンセリングサポート ■転居費用（一部支給／社内規定による） ■公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します） ■社内割引制度 ★システムで負担軽減！ 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。 |
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