掲載日:2021/03/25 |
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工場作業スタッフ(未経験歓迎)★年間休日128日│LINE面接実施中│すぐに入社したい方にピッタリ!正社員UTコミュニティ株式会社
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仕事内容 |
<ずっと関西で働ける!コツコツタイプのあなたにピッタリ!> 誰もが知る大手メーカーが関西に置く工場にて、製品の組立、簡単な修理・検査等の業務をお任せします。シンプル作業がメインなので、未経験でもすぐに慣れることができるでしょう。 ※勤務先は、機械メーカーや、食品メーカー、医薬品メーカー等様々。 ※ゲーム機の組立、お菓子等食料品の検品等、身近な製品の製造も多数。 ※同社初となる新規ポジションあり! ※希望や適性を考慮し、配属先を決定します。 <安心して働ける3つの理由> (1).先輩によるフォローがあるから 配属先では先輩がサポートにつき、「まずはこの仕事からやってみよう」と順番に指示を出していきます。何をしたらいいか分からない、ということはないので安心して働けるでしょう。 (2).ひとり立ち後もチームで取り組むから 配属先では、基本的に5~10名の先輩たちと協力しながら作業を進めていくことになります。すぐ近くに先輩たちがいますので、困ったときはすぐに質問や相談ができる環境です。 (3).コツコツ&シンプルワークだから 「部品に傷がないかチェックするだけ」「手順通り組み立てるだけ」「機械のボタンを押すだけ」等簡単な仕事。業務自体は難しくないので、すぐに一人前になれます。 <他にも魅力多数> ★「家から近い勤務地がいい」「残業がない職場がいい」等、ご相談ください。 ★新生活応援!赴任に伴う異動交通費は会社負担、寮費無料の勤務地もあり。 ★給与の前払い制度もあるため、「入社後すぐにお金が必要」というケースも安心。 ★キャリアチェンジ制度もあり!総務や人事にチャレンジした先輩もいます。 ★大手メーカーの社員となれる「転籍制度」を利用した先輩も多数在籍。 ★色々な職場を経験できるから、新しい出会いを手に入れた先輩もいます。 |
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応募資格 |
<未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!> ◎学歴・職歴は不問。転職回数やブランク、前職の雇用形態も問いません。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験もいっさい問いません。 \以下のような方にピッタリです!/ ○関西エリアでずっと安定して働きたい。 ○毎月安定した収入を手に入れたい。 ○すぐに働き始められて、すぐに給与が得られる職場がいい。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当 ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1100円~1600円になります(勤務地・プロジェクト先により異なります)。 【月収例】 大阪市大正区勤務/月収34.3万円 枚方市勤務/月収33.6万円 神戸市西区勤務/月収31万円 姫路市勤務/月収27.2万円 京都市南区勤務/月収21.5万円 奈良市勤務/月収22.9万円 |
勤務地 |
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、福井 <転居を伴なう転勤はありません> ★「自分の好きな街で働きたい」「新しい街でスタートをきりたい」とお考えの方にピッタリ。多くのプロジェクト先から、あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ★勤務地によっては、全くの未経験でも1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます! ★社員寮がある勤務地あり!一人暮らしも応援いたします! |
休日休暇 |
<年間休日128日!> ■完全週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※シフト例/8:00~17:00、20:00~翌5:00(実働8時間)。 ※「昼だけの勤務がいい」といった希望もお気軽にご相談ください。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給:年2回(定期昇給はなし) ■賞与一時金:年2回(6月・12月 ※規定あり) ■業績報奨金あり(年2回 ※規定あり) ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当 └住宅手当※規定あり └資格手当※規定あり └役職手当 └残業手当 └深夜手当 └休日手当 ■通信教育支援制度、資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個室寮完備 (備品や駐車場も完備) ■赴任に伴う移動交通費全額負担 ※規定あり ■永年勤続社員表彰制度 ■UTローン(社内貸付制度) ■UTグループクラブオフ ■給与前払い制度(日払い制度、週払い制度)あり※事業所による ■産前産後休業制度 (取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) ★One UT制度 未経験からでも、エンジニアなど他のキャリアにキャリアチェンジできる制度です。2017年度だけでも300名以上がこの制度を利用し、希望のキャリアへ進んでいきました。 |