掲載日:2021/03/25 |
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受電中心!コールセンタースタッフ★昇給・賞与年2回!★未経験入社9割★残業ほぼナシ正社員株式会社マーキュリー
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仕事内容 |
セールスプロモーションを軸に、設立以来、連続増収を実現している当社。北海道から沖縄まで、全国に26拠点を展開しています。あなたには、お客様からのお電話対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 まずは、「お電話ありがとうございます!」とご挨拶。お客様のお名前やお住まいなどを伺い、お問い合わせに応じたご案内をしましょう。必要に応じてデータ入力作業もお手伝いいただきます。 【仕事のPOINT】 ★社歴・年齢に関係なく、新しい提案ができます! 社員の平均年齢は27歳で、役職者の平均年齢も31歳という若い組織です。また、コールセンター事業は2019年7月に始動したばかりの、新たな取り組み。立ち上げメンバーとして、「こうしたら、もっと効率的」「こんなことをやってみたい!」などの新しい意見は大歓迎!自由なアイデアや、前職での経験が活かせます。 ★安心して長く働ける環境です! 当社はワーク・ライフ・バランスを大切にし、誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。残業は月平均9.2時間以内、社員の産休・育休取得実績は100%です。 ★あなたの「やってみたい」を応援します! 入社1年後に他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。実際に先輩たちも制度をフル活用しているので、「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、ぜひ積極的に手をあげてくださいね。 ※入社後は、丁寧な導入研修を実施。取り扱い商品やサービスを知ってもらうため、まずは実際のお店で販売接客を体験してもらい、より業務に活かせるような研修を行なっております。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問【職種・業種未経験、社会人デビュー、フリーターも歓迎!】 ★人物重視の採用ですので、できるだけ多くの方と面接したいと思っています。 ★やむを得ない事情により、内定取り消しや退職された方も大歓迎です。 <未経験だった先輩が多数活躍中!> 先輩たちの前職は、営業・美容部員・アパレルスタッフ・ペットショップスタッフなど、さまざま。音楽業界やアニメ業界といった異業種からの転職者も活躍中です。未経験から基礎知識を身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます! |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(10時間分・1万4126円以上)を含みます。 ※沖縄のみ/月給20万円以上(10時間分の固定残業代・1万3453円以上を含む)+賞与年2回 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定より優遇いたします。 |
勤務地 |
26ヶ所の支店/営業所/オフィスの他、全国各地に勤務地多数有 ★UIターン歓迎 ★仙台エリア積極採用中! ■北海道・東北 北海道/札幌、旭川、釧路、北見、帯広、苫小牧、函館 青森/青森 岩手/盛岡 宮城/仙台 秋田/秋田 山形/山形 福島/郡山 ■関東 東京/新宿区 茨城/水戸、つくば、石岡、ひたちなか 栃木/宇都宮 群馬/高崎、伊勢崎 埼玉/さいたま 千葉/千葉 神奈川/横浜 ■中部 富山/富山、高岡 石川/金沢、野々市 福井/福井、大野 新潟/新潟 長野/長野 岐阜/岐阜、大垣 静岡/浜松、静岡 愛知/名古屋、岡崎 ■近畿 三重/津、四日市 滋賀/大津 京都/京都 大阪/大阪 兵庫/神戸 奈良/奈良 和歌山/和歌山 ■中国・四国 鳥取/米子 島根/出雲 岡山/岡山、倉敷、津山 広島/広島、福山 徳島/徳島 香川/高松 愛媛/松山 高知/高知 ■九州 福岡/福岡、北九州 長崎/長崎、佐世保 大分/大分 熊本/熊本 鹿児島/鹿児島 沖縄/那覇、浦添 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休日 ★ライフステージに合わせて働けます! 当社での産休育休の取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休育休後に時短勤務で復帰したスタッフもいます。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。 |
勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。全社員の平均残業時間9.2時間未満です。 ※勤務地により、異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(8月・1月)※昨年度支給実績2回 ■決算賞与/年1回 ※業績による ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■職務手当 ■資格取得支援制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金(日本版401K) ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■育児に伴う時短勤務 ■社員寮(東京のみ ※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK!) ■サークル(テニス・フットサル・ダーツなど) <独自の制度もあり!> ■社内FA(社内転職)制度 ■Come Back制度(円満退職者の再雇用) ■育児応援委員会(誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています) |