掲載日:2021/03/08 |
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製造スタッフ 【正社員15名採用します!】社員寮完備/平均月収32万円/賞与年2回/年休120日以上正社員株式会社ヒューマンアイズ
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仕事内容 |
当社の事業所で大手メーカーの製造業務に携わっていただきます。3~5名のチーム体制で、医薬品や自動車、建設機械、半導体など…さまざまな業種のモノづくりに参加します。 ★主に工具を使用した組立・加工・配線作業をお任せします。 ★首都圏進出&続々拠点OPEN!勢いに乗る当社で活躍しませんか? ■万全の育成・フォロー体制あり!■ 必要な知識・スキルは入社後の研修で学べます!まずは座学研修から入り、製造の流れや、工具・設備の扱い方のレクチャーを受けた後、製造現場に立てます。現場でもチームの先輩のサポートを受けながら、簡単な作業から始められるので安心です! \未経験比率80%!先輩たちもイチからのスタートです◎/ 元飲食店スタッフ、コンビニ店員、配送業、事務、美容師、営業など…先輩たちの前職もさまざま。 就職難で未就業だった方の採用実績も多数あります! ■自分が輝ける活躍の場を見つけられます■ 当社では、それぞれが自分にあった働き方を見つけ、長く活躍いただけるような ジョブローテーション制度を設けています! 例えば… 現場で技術を身につける◎製造職 半導体装置製造、医薬品製造支援、自動車製造、建機製造、航空機製造など 会社拡大に大きく貢献◎営業職 顧客の新規開拓で会社拡大、顧客ニーズに合わせたプレゼン提案 笑顔溢れる仲間の発掘◎人材採用職 会社の将来を担う仲間の新規採用 など、様々な事にチャレンジできます! 意欲次第であなたの可能性が広げられる環境です。 |
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応募資格 |
<職種・業界未経験&第二新卒歓迎!> ★入社時のスキル・資格は一切不問。正社員デビューという方も歓迎します ★就職難で未就業だった方の採用実績も多数あり! ★人柄や意欲を重視します。モノづくりの経験がなくてもOKです! ★I・Uターン希望者には引越し手当を支給! \こんな方にオススメ!/ ・安定した業績の会社で長く活躍したい ・未経験からでも安定した収入を得たい ・生涯活かせるスキルを身に付けたい ・新しいことにチャレンジしたい ◎必須ではありませんが、製造業の経験もしっかり活かせる環境です!業務でなくても工具を扱ったことがある…という経験も活かせる場面がありますので、ぜひご応募ください。 |
給与 |
月給26万円~40万円 ※給与額は経験やスキル、資格を考慮して決定。 ※上記は固定残業代20時間分(3万2400円~3万7400円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月~1年あり(月給23万円~26万円) ※上記は固定残業代20時間分(2万8700円~3万2400円)を含む。超過分は別途支給。 |
勤務地 |
・近畿 大阪府/大阪市・大東市・泉大津市・枚方市・門真市・茨木市・堺市 京都府/京都市・長岡京市 兵庫県/神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・加古川市・たつの市 滋賀県/大津市・近江八幡市・彦根市・草津市・蒲生郡 ・東海 愛知県/名古屋市・豊橋市・豊田市・高浜市・海部郡・大府市・東海市・刈谷市 岐阜県/美濃加茂市、大垣市、揖斐郡 三重県/四日市市・桑名市・津市 ・中国 広島県/東広島市・福山市 岡山県/岡山市 ・四国 香川県/高松市・さぬき市・丸亀市・観音寺市 愛媛県/松山市・四国中央市・新居浜市・西条市 高知県/高知市・安芸市・土佐市・須崎市・南国市 徳島県/鳴門市・阿南市・阿波市・徳島市・美馬市 ・九州 福岡県/福岡市・北九州市・行橋市・朝倉市・宮若市 長崎県/諫早市 熊本県/合志市・熊本市・菊池市・八代市 ※現在のお住まい・もしくは社宅からの通勤範囲で希望を考慮して決定します ※入社後、6ヶ月~1年は研修地での勤務となります。 |
休日休暇 |
《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土日) ※就業先によりシフト制あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※初年度10日/取得率80%! ■育児休暇 ■介護休暇 |
勤務時間 |
9:00~17:45(休憩1時間) ※就業先により交替勤務あり ★月の平均残業時間:20時間程度 ※就業先により異なる |
待遇・福利厚生 |
■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■単身寮完備(家賃負担2.5万円で利用可) ■作業着1着目無料 ■給与の前払い制度 ■各種社内イベント(アウトドア倶楽部/決起会など) ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■メンタルヘルスケア 《女性のキャリアアップを支える制度も充実》 ◎産前産後休暇制度 ◎出産一時金 ◎出産手当 ◎育児休業制度 ◎母性健康保護 |