総合職（『ららぽーと』等の運営・管理）★昨年賞与約5ヶ月！残業月平均20h未満！年間休日約126日！の女性転職情報｜三井不動産商業マネジメント株式会社

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掲載日：2021/03/08

総合職（『ららぽーと』等の運営・管理）★昨年賞与約5ヶ月！残業月平均20h未満！年間休日約126日！正社員三井不動産商業マネジメント株式会社

仕事内容	当社運営の商業施設での運営管理業務（商業施設部門）や本社での管理部門業務を行っていただきます。たとえば、お客様がお買い物に来たくなるようなイベントの企画や、店舗の方と日々コミュニケーションを取って課題解決をお任せ。【商業施設部門について（一例）】 ■テナント運営日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。集客に課題があれば、集客力を高めるために店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、DMや館内でのディスプレイ設置などの販促活動や、施設で行うイベントへの参加を提案します。 ■販売促進より多くのお客様にご来館いただくために、各施設の特性を踏まえたイベントやフェアを企画します。季節に合わせたイベントなどの他、売上に悩む店舗の集客力向上のためのスポット的なイベントなども実施。また、チラシやポスター等の制作のほかソーシャルメディアを活用した広告も行っています。 ■売上金管理各店舗および施設全体の売上高や経費などの管理を行う重要な業務です。 ■ECサイト「&mall」の運営管理各種プロモーションや物流スキーム管理、システム運用や顧客対応管理などオンラインストアとリアル店舗の共生を実現する新しいショッピングの形づくりに関われる業務です。【管理部門について】本社勤務の場合、管理部門での業務もあります。本社では総務、人事、経理等の管理部門のキャリアを積むことが可能。現場運営だけでなく、社内サポートや人材戦略といった業務にも携わっていただきます。
応募資格	【未経験者・第二新卒を歓迎します】 ■33歳まで、大卒以上 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています（例外事由3号のイ）。
給与	月給21万1000円以上 ※上記は最低保証金額です。 ※経験などを考慮のうえ、決定します。
勤務地	本社および全国の商業施設の各拠点いずれかに配属 ※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、宮城、北海道、愛知、静岡、兵庫、三重、滋賀、岡山、富山他商業施設一覧（77施設）※2021年2月現在 ■リージョナルショッピングセンターららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ららぽーと柏の葉、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京プラザ、ららぽーと沼津、ららぽーと名古屋みなとアクルス、ららぽーと甲子園　他 ■都心型商業施設コレド日本橋、コレド室町1・2・3、コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK　他 ■三井アウトレットパーク木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、滋賀竜王、マリンピア神戸、大阪鶴見　他 ■ライフスタイルパーク・その他ララガーデン川口・ララガーデン春日部・ららテラス武蔵小杉　他
休日休暇	《年間休日126日（2019年度）》 ■完全週休2日制（土日祝を含めたシフト制）※部署により異なる ■リフレッシュ休暇 ■ワンウィーク休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
勤務時間	9：30～21：30（シフト制／実働7時間30分）＜シフト例＞ 9：30～18：00 12：00～20：30 13：00～21：30 ※ワークライフバランスの充実のため、月4日「ノー残業デー」を設定し定時退社に取り組んでいます。 ※配属先により異なります。
待遇・福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：約5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■赴任借上社宅 ■子ども手当 ■時間外手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会（三井不動産株式会社） ■資格取得支援制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生施設の利用可

仕事内容

当社運営の商業施設での運営管理業務（商業施設部門）や本社での管理部門業務を行っていただきます。たとえば、お客様がお買い物に来たくなるようなイベントの企画や、店舗の方と日々コミュニケーションを取って課題解決をお任せ。

【商業施設部門について（一例）】
■テナント運営
日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。集客に課題があれば、集客力を高めるために店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、DMや館内でのディスプレイ設置などの販促活動や、施設で行うイベントへの参加を提案します。

■販売促進
より多くのお客様にご来館いただくために、各施設の特性を踏まえたイベントやフェアを企画します。季節に合わせたイベントなどの他、売上に悩む店舗の集客力向上のためのスポット的なイベントなども実施。また、チラシやポスター等の制作のほかソーシャルメディアを活用した広告も行っています。

■売上金管理
各店舗および施設全体の売上高や経費などの管理を行う重要な業務です。

■ECサイト「&mall」の運営管理
各種プロモーションや物流スキーム管理、システム運用や顧客対応管理など
オンラインストアとリアル店舗の共生を実現する新しいショッピングの形づくりに関われる業務です。

【管理部門について】
本社勤務の場合、管理部門での業務もあります。
本社では総務、人事、経理等の管理部門のキャリアを積むことが可能。現場運営だけでなく、社内サポートや人材戦略といった業務にも携わっていただきます。

応募資格

【未経験者・第二新卒を歓迎します】
■33歳まで、大卒以上
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています（例外事由3号のイ）。

給与

月給21万1000円以上
※上記は最低保証金額です。
※経験などを考慮のうえ、決定します。

勤務地

本社および全国の商業施設の各拠点いずれかに配属

※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、宮城、北海道、愛知、静岡、兵庫、三重、滋賀、岡山、富山他

商業施設一覧（77施設）※2021年2月現在
■リージョナルショッピングセンター
ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ららぽーと柏の葉、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京プラザ、ららぽーと沼津、ららぽーと名古屋みなとアクルス、ららぽーと甲子園　他

■都心型商業施設
コレド日本橋、コレド室町1・2・3、コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK　他

■三井アウトレットパーク
木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、滋賀竜王、マリンピア神戸、大阪鶴見　他

■ライフスタイルパーク・その他
ララガーデン川口・ララガーデン春日部・ららテラス武蔵小杉　他

休日休暇

《年間休日126日（2019年度）》
■完全週休2日制（土日祝を含めたシフト制）※部署により異なる
■リフレッシュ休暇
■ワンウィーク休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

勤務時間

9：30～21：30（シフト制／実働7時間30分）

＜シフト例＞
9：30～18：00
12：00～20：30
13：00～21：30
※ワークライフバランスの充実のため、月4日「ノー残業デー」を設定し定時退社に取り組んでいます。
※配属先により異なります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：約5ヶ月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当
■赴任借上社宅
■子ども手当
■時間外手当
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持株会（三井不動産株式会社）
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン
■福利厚生施設の利用可

年収	250万円以上
職種	企画・マーケティング

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