掲載日:2021/03/08 |
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管工事の施工管理 ◎想定年収600~960万円/東証一部上場グループ/原則土日祝休み・転勤なし正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション
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仕事内容 |
■大手ゼネコン案件多数!あなたの希望が叶います 誰もが一度は名前を聞いたことがあるような大手ゼネコンから、地場優良工務店までさまざまな企業と取引を行なう当社。継続のご依頼も多く、大手案件やビッグプロジェクトをお任せすることも可能です。「これまでの経験を活かしたい」「生活スタイルは変えたくない」など、希望に応じた案件に携われます。また65歳を過ぎても活躍いただけるので、腰を据えて働くには最適です。 ■不安や不満を解消!思い描く働き方で活躍できる 入社後のアフターフォローも整っており、あなたの不安や不満にも応える体制があります。たとえば「労務管理は適切か」「悩みはないか」などを労務部署が細かくチェックし、何かあった時もすぐさま対応。また、希望の働き方を叶えるために、例えば「通勤時間が短い案件」「残業が少ない案件」などの希望を踏まえて対応していただく現場を決めていきます。 <お任せする案件> ▼工事対象 オフィスビルや大型商業施設、工場、病院、マンションなどの新築工事や改修工事が対象。冷暖房設備や空調設備、上下水道設備などの管工事の施工管理をお任せします。 <主な仕事内容> ■設備の設置や配線・配管などの施工図の確認 ■工事計画の策定、機器・資材等の発注 ■予算管理、安全管理 ■協力会社への指示 など <過去・開発予定のプロジェクト例> JR新宿ミライナタワー 新丸の内ビルディング 東京駅前常盤橋プロジェクト 内幸町再開発プロジェクト 虎ノ門エリア再開発 羽田空港 北陸新幹線延伸工事 金沢駅周辺再開発プロジェクト 広島市民球場跡地整備計画 熊本城周辺エリア整備計画 など |
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応募資格 |
<学歴、ブランク、転職回数など一切問いません> ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ◎管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、尚歓迎! ※建築・土木・設備・電気工事などの分野不問。 ※工事規模・業務・経験年数・工法も問いません。 |
給与 |
月給50万円~80万円 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給。頑張りに応じて収入として還元します。 ※年度末賞与支給 |
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし> 全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の支店 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。 ※各都道府県近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。 <各支店> ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※勤務先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇(9日間)※2020年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(8日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※勤務先により多少異なります。 ※希望に合わせて、残業がほぼない現場も選べます。 |
待遇・福利厚生 |
■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(配属、資格、赴任) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度(規定あり) ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望者は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能 ※赴任手当:月額1~6万円を支給(詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |