ソリューション営業◎人材不足の保育業界の課題を解決／月給30万円／年休124日／完全週休2日制の女性転職情報｜株式会社ネオキャリア

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掲載日：2021/02/25

ソリューション営業◎人材不足の保育業界の課題を解決／月給30万円／年休124日／完全週休2日制正社員株式会社ネオキャリア

仕事内容	お任せするのは、保育園や幼稚園などに対する保育関連業界に特化した求人サイト『保育Fine!』の求人広告ソリューション営業です。新規顧客開拓と既存顧客のリピート掲載のうちどちらを担当するのかは、適性を考慮して決定します。【具体的な仕事の流れ】 ▼電話でアポイントの取得保育園・幼稚園などのリストをもとにお電話し、興味を持たれた園にアポイントを取ります。保育業界は人材不足に悩まされているものの、学校・ハローワーク経由での採用や知り合いからの紹介がメインで、求人サイトの利用に消極的なケースも。信頼を得るまでには時間がかかる場合もありますが、根気強くアプローチしましょう。 ▼訪問またはオンライン商談園の現状や採用課題などを丁寧にヒアリング。保育業界では仕事内容による差別化が難しいため、理念・保育方針などを掘り下げ、魅力を引き出します。その上で、採用計画をクライアントと共につくり、人材定着を目指した求人広告を提案しましょう。 ▼受注後は専門チームへ受注が決まったら、原稿作成担当へ引き継ぎます。アフターフォローについても専門のチームが担当するので、受注に専念できる環境です。【仕事のポイント】採用ノウハウが確立されていない園が多く、何が採用課題なのかを丁寧にヒアリングすることが重要。求人広告は確実性のないものですが、「良い人材を採用するために、一緒に頑張ろう」と期待していただくためにも、コミュニケーションを積み重ねることが大切になります。サイトのサービスには、スカウトメールや近くの求職者にコンタクトが取れる機能もあるので、「まずは掲載してみよう」という気持ちになっていただくことが大事です。掲載して終わりではなく、採用した人材の定着を目指してクライアントの力になってください。
応募資格	〈業種未経験・第二新卒歓迎！〉 ■高卒以上 ■何かしらの営業経験または目標数字を持った接客・販売経験がある方
給与	月給30万円＋インセンティブ（実績に応じ四半期ごとに支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万9000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※インセンティブの平均は1回15万～20万円。多い人は、35万円ほど稼ぐこともあります。
勤務地	＜FINE株式会社＞ ■新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26F ◎転勤はありません。 ※FINE株式会社への在籍出向となります。
休日休暇	〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味をこめています。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月に20～30時間程度です。
待遇・福利厚生	■昇給年2回 ■四半期インセンティブ ■各種表彰インセンティブ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月5万円） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■企業型確定拠出年金【その他・行事】 ■美JOB（女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします） ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ※新型コロナウイルス感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしてます。

仕事内容

お任せするのは、保育園や幼稚園などに対する保育関連業界に特化した求人サイト『保育Fine!』の求人広告ソリューション営業です。新規顧客開拓と既存顧客のリピート掲載のうちどちらを担当するのかは、適性を考慮して決定します。

【具体的な仕事の流れ】
▼電話でアポイントの取得
保育園・幼稚園などのリストをもとにお電話し、興味を持たれた園にアポイントを取ります。保育業界は人材不足に悩まされているものの、学校・ハローワーク経由での採用や知り合いからの紹介がメインで、求人サイトの利用に消極的なケースも。信頼を得るまでには時間がかかる場合もありますが、根気強くアプローチしましょう。

▼訪問またはオンライン商談
園の現状や採用課題などを丁寧にヒアリング。保育業界では仕事内容による差別化が難しいため、理念・保育方針などを掘り下げ、魅力を引き出します。その上で、採用計画をクライアントと共につくり、人材定着を目指した求人広告を提案しましょう。

▼受注後は専門チームへ
受注が決まったら、原稿作成担当へ引き継ぎます。アフターフォローについても専門のチームが担当するので、受注に専念できる環境です。

【仕事のポイント】
採用ノウハウが確立されていない園が多く、何が採用課題なのかを丁寧にヒアリングすることが重要。求人広告は確実性のないものですが、「良い人材を採用するために、一緒に頑張ろう」と期待していただくためにも、コミュニケーションを積み重ねることが大切になります。

サイトのサービスには、スカウトメールや近くの求職者にコンタクトが取れる機能もあるので、「まずは掲載してみよう」という気持ちになっていただくことが大事です。掲載して終わりではなく、採用した人材の定着を目指してクライアントの力になってください。

応募資格

〈業種未経験・第二新卒歓迎！〉
■高卒以上
■何かしらの営業経験または目標数字を持った接客・販売経験がある方

給与

月給30万円＋インセンティブ（実績に応じ四半期ごとに支給）
※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万9000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※インセンティブの平均は1回15万～20万円。多い人は、35万円ほど稼ぐこともあります。

勤務地

＜FINE株式会社＞
■新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26F
◎転勤はありません。
※FINE株式会社への在籍出向となります。

休日休暇

〈年間休日124日〉
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味をこめています。

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月に20～30時間程度です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■四半期インセンティブ
■各種表彰インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■育児サポート手当（月5万円）
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
■企業型確定拠出年金

【その他・行事】
■美JOB（女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします）
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど）
■社員総会
■目標達成部署達成会
※新型コロナウイルス感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしてます。

年収	350万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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