掲載日:2021/02/25 |
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軽作業スタッフ│月収40万円以上可│社宅費全額補助の勤務地多数│年間休日最大192日│最短即日内定正社員UTエイム株式会社
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仕事内容 |
◆◇シンプルワーク&チームで進める仕事だから、未経験でも安心◇◆ 「工場のラインに流れてくる部品を組み立てる」「できあがった商品を検品する」「製造された製品や部品を梱包する」「倉庫内の所定の場所に運ぶ」…など、倉庫内でのシンプルな作業をお任せします。 【ここがポイント!】 ★チームで働くので安心! 同じ会社の社員5~10名でチームを組み、現場に配属されます。チームをまとめるリーダーも同じ会社の先輩です。不明な点や困ったことがあっても、気軽に相談できるでしょう。 ★大手メーカーを支えているという誇りを感じられます。 就業先は、自動車や住宅、医薬品などの大手メーカー。扱う商品は自動車のパーツやインテリア製品、薬など。まだ発売前の新商品をいち早く目にする機会もあります。 ★自分の希望に合った働き方を見つけられます。 「休みが多いほうがいい」「家の近くがいい」など、働き方の希望は人それぞれ。できるだけ希望に合ったほうが気持ちよく働けるし、長く活躍できますよね。全国約400ヶ所ある仕事の中から、あなたにピッタリ合う職場をご紹介します。東証一部上場企業グループのため、安定して働けます♪ ★知識ゼロ、スキルゼロでも問題なし。 必要な知識やスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。できることが増えていけば、もちろん収入もアップしますよ。 ★あなたならではのキャリアを描けます。 あなたの相談役となる「キャリアパートナー」と定期的に面談を行ない、将来の希望などを話し合うことができます。ずっと現場で活躍する、管理職を目指す、など自分に合うキャリアを叶えられますよ。 |
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応募資格 |
<未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!> ◎学歴・職歴は不問。転職回数やブランク、前職の雇用形態も問いません。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験もいっさい問いません。 \以下のような方にピッタリです!/ ○毎月安定した収入を手に入れたい。 ○すぐに働き始められて、すぐに給与が得られる職場がいい。 ○長く勤められる会社で安定して働きたい。 |
給与 |
月給20万円~+各種手当 ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1100円~1600円になります(勤務地・プロジェクト先により異なります)。 【入社1ヶ月目の月収例】 愛知県勤務/月収42万円 群馬県勤務/月収32万円 福岡県勤務/月収30万円 |
勤務地 |
北海道/帯広市、苫小牧市 青森/弘前市 秋田/大館市 岩手/北上市、一関市 宮城/仙台市、大崎市 山形/山形市、新庄市、酒田市、米沢市 福島/郡山市 茨城/常総市、土浦市 群馬/高崎市、藤岡市、太田市 栃木/小山市 埼玉/久喜市、比企郡 千葉/千葉市、船橋市 東京/羽村市、日野市 神奈川/横浜市、藤沢市、伊勢原市 富山/砺波市 新潟/新潟市、上越市 石川/加賀市、羽咋郡 福井/坂井市、越前市 山梨/甲府市、南巨摩郡 長野/上田市 静岡/浜松市 愛知/半田市、碧南市、岡崎市、刈谷市 岐阜/岐阜市、関市 三重/いなべ市、三重郡 京都/京都市、南丹市 大阪/大阪市、池田市、富田林市、門真市 兵庫/尼崎市、姫路市 滋賀/彦根市、蒲生郡 岡山/岡山市、笠岡市 広島/三原市 鳥取/鳥取市、岩美郡 山口/山口市 愛媛/新居浜市 福岡/福岡市、北九州市、京都郡 佐賀/鹿島市 長崎/諫早市 熊本/熊本市、菊池郡、阿蘇郡 大分/中津市、国東市 宮崎/宮崎市 鹿児島/日置市、伊佐市 |
休日休暇 |
<年間休日127日以上 ※勤務地により、年間休日最大192日などもあります!> ■完全週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※シフト例/8:00~17:00、20:00~翌5:00(実働8時間)。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給:年2回(定期昇給はなし) ■賞与:年2回 ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当 └住宅手当(社宅費一部~全額補助あり ※勤務地により異なる) └資格手当(規定あり) └役職手当 └残業手当 └深夜手当 └休日手当 ■通信教育支援制度、資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個室寮完備 ※備品や駐車場も完備(事業所による) ■赴任に伴う移動交通費全額負担※規定あり ■永年勤続社員表彰制度 ■UTローン(社内貸付制度) ■UTグループクラブオフ ■週払い制度 ■日払い制度あり(事業所による) ■産前産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) ■定年制度あり(60歳) |