結婚情報サービスの支店長候補 ◎月給43.5万円以上からスタート ◎賞与年2回 ◎業種未経験歓迎の女性転職情報｜株式会社ウェブ
この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
| 掲載日：2021/02/25 |
|---|
結婚情報サービスの支店長候補 ◎月給43.5万円以上からスタート ◎賞与年2回 ◎業種未経験歓迎正社員株式会社ウェブ
|
|---|
| 仕事内容 |
スタッフマネジメントや業績管理など、支店の運営業務全般をお任せします。会員数を増やすための戦略を練りながら、スタッフのモチベーションを高め、売上アップを目指していく。責任とやりがいがあるポジションです。 ＜各支店の体制＞ ▼30名規模の場合 カウンセラー管理者1名・カウンセラー3～4名・アドバイザー2～3名・デスク1名・テレフォンオペレーター20名前後 ▼10名規模の場合 カウンセラー管理者1名・カウンセラー2～3名・アドバイザー1～2名 ※カウンセラーは会員様のカウンセリングを担当。アドバイザーは営業担当として当社サービスをご案内します。 【具体的な業務内容】 ■支店の業績管理（業績目標の設定、事業戦略の立案と実施） └本社担当者とすり合わせを行ないながら、現実的に達成可能な目標を設定します。 └戦略については、担当エリアでどんなアプローチを行なうかを考え立案します。 ■スタッフマネジメント（支店で働く各スタッフの教育・育成・サポート） └配属拠点のスタッフ全員を管理します。その中で、アドバイザーは直下で管理するためやり取りが多くなります。 ■バックオフィス業務（人材採用・総務・経理など） ■コンプライアンス関連業務（個人情報管理の徹底、各種法令の遵守） 【仕事のポイント】 ◎現場の意見を大切にしています。 例えば「この地域の会員数が少ないから、注力して架電しよう」「営業体制を強化したいから、メンバーを増やそう」など、現場の目線や声を尊重し、実行することを大切にしています。 ◎チームを意識して動いています。 私たちのビジネスは、会員様が中心です。時には、立ち位置を越えた貢献性が求められます。サービスの価値を届けられるよう、常にチームを意識してスタッフたちと協力しながら動いていく姿勢が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上＜業種未経験歓迎！＞ ■数字責任のあるマネジメント経験がある方 ■全国転勤が可能な方 ◎他業種からキャリアチェンジしたい方、歓迎です！ |
| 給与 |
【支店長代理】月給43万5000円～46万円＋業績給(賞与) ※月給は支店の規模に応じて変わります。また、2支店以上を担当する場合は統括手当（1子支店ごとに1万円）が月給に加算されます。 ※試用期間中は、月給40万円以上となります。 ※支店長に昇格した場合、月給48万5000円～51万円＋業績給(賞与) ◎業績給(賞与)に上限はありません。担当支店の売上に応じて加算されます。 |
| 勤務地 |
研修期間終了後、支店での勤務となります。 ※入社後、最初は本社で研修を行ないます。その後、研修先支店での研修を経て本配属となります。 【支店一覧】 ■東北／盛岡、秋田、仙台 ■関東／北関東（小山）、高崎、東関東（市川）、西東京（立川）、横浜 ■東海／静岡、浜松 ■北陸・甲信越／新潟、長岡、金沢、福井、長野、松本 ■関西／大阪 ■中国／広島、山口 ■四国／高松、松山 ■九州／福岡（コールセンター） ＜本社＞ 千葉県市川市南行徳1-16-22 |
| 休日休暇 |
＜年間休日109日＞※2021年勤務カレンダー ◆週休2日制（月8～11日休み／基本火曜・水曜定休 ※勤務カレンダーによる） ◆計画年休5日 ※年休とは別で取得可能！ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※有給日数／入社6ヶ月後に年間10日付与（最大20日まで） ◆慶弔休暇 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30（休憩／12：00～13：00） ※入社初月は本社研修／研修期間中は研修過程に合わせた変形労働時間制（週平均40時間） |
| 待遇・福利厚生 |
◆業績給(賞与)：年2回（7月、12月） ◆通勤交通費（月5万円まで支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆借上社宅制度あり ◆報奨金制度（コンクール） ◆退職金 |
同じ条件の求人情報をさがす