掲載日:2021/02/18 |
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新設工事の施工管理|安定の東証一部上場グループ/土日祝休み・転勤なし/月給50万円以上正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション
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仕事内容 |
>>一部上場グループの安定基盤で、あなたの希望が叶えられるキャリアを築けます。 スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広く取引のある当社。600社以上の企業から依頼をいただいているので、「これまでの経験を活かしたい」「生活スタイルが変わらない現場」等、あなたの希望を叶えられる環境があります。今まで培ったスキルを磨くことも、新しい分野にチャレンジすることも可能です。65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。 >>不安や不満もすべて聞かせて下さい! 入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。 >>働き方も人それぞれでOK! イチ施工管理として自分の知識を活かすも良し、リーダーとして若手をまとめるも良し。ポジションや働き方もご相談ください。 ≪お任せする案件≫ ▼工事対象 オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。その他、研究施設等の珍しい案件やSRC造の超高層建築まで幅広い案件あり。 ▼工事内容 新築工事や、木造・S造・RC造・SRC造など構造も、工事内容も、様々。ご希望や経験に合わせてご紹介。 ※英語を活かせる業務もあり。 ~需要増加を受けて最近では物流センターの新設工事も増えています。 首都圏以外にも全国から安定した依頼を受けているため、希望のエリアで活躍が可能です。 《過去の当社実績例、開発予定のプロジェクト例》 ◆新丸の内ビルディング ◆虎ノ門エリア再開発 ◆羽田空港 ◆北陸新幹線延伸工事 ◆広島市民球場跡地整備計画 ◆熊本城周辺エリア整備計画 など その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
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応募資格 |
<学歴・ブランク・転職回数不問> ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
給与 |
月給50~80万円 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年度末一時金支給 ※未経験の方は月給22万円以上(初年度想定年収29万円以上) |
勤務地 |
<転勤なし>全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。 ※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担! ※各プロジェクト近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください! <各支店及び仕事先> ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇(9日間)※2020年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(8日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※お任せする業務によって多少異なります。 |
待遇・福利厚生 |
■年度末一時金 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(配属、資格、赴任) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度(規定あり) ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能 ※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |