メンズ脱毛店の店舗スタッフ（店長候補）◎業界トップクラス｜早期昇格｜月収例35万円以上｜残業ほぼナシの女性転職情報｜株式会社クリア

この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）

掲載日：2021/02/11

メンズ脱毛店の店舗スタッフ（店長候補）◎業界トップクラス｜早期昇格｜月収例35万円以上｜残業ほぼナシ正社員株式会社クリア

仕事内容	脱毛サロン「メンズクリア」の店舗運営をお任せします。まずは現場を知るため、カウンセリングや脱毛の施術などを体験することからスタート。その後、徐々に店長業務を学んでください。入社2ヶ月程度での早期昇格が可能です。【店舗スタッフ業務】 ■脱毛の施術お客様の年齢層は20代が中心。学生さんも比較的多い傾向です。専用機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。約8日間の入社後研修があるので未経験でも大丈夫です。 ■来店されたお客様のカウンセリング「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「若々しくいたい」…など、お客様が抱えている毛の悩みに寄り添いながら、適したプランを提案しましょう。 ◎トークスクリプトがありますし、お客様目線に立ったお得なプランがありますので、成約はしやすい環境です。会員契約に至ればインセンティブを支給します。【店長業務】 ■予約・サロンボードの管理予約内容を確認する他、できるだけ多くの予約を効率的に受けられるよう、予約枠の調整やスタッフの配置を考えます。 ■売上管理売上目標に向けて計画を立てます。どの顧客層にどのようなアプローチを行なうかを考え、スタッフと共に取り組みましょう。希望個所の脱毛が終わりそうなお客様に新たな部位の脱毛を提案することもその方法の一つです。 ■スタッフ管理 6～20名のスタッフをマネジメントします。勤怠チェックや業務改善のアドバイス、働く環境の整備など、イキイキと働けるようにサポートしていきましょう。 ★店舗運営の自由度は抜群！自身のアイデアを活かしながら、大きな裁量を持ってお客様に愛されるお店づくりを実現できます。 ★入社2ヶ月などスピーディーな店長昇格が可能です。その後もSVといった経営陣に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。
応募資格	学歴不問＜職種・業界未経験・第二新卒歓迎！＞ ■マネジメント経験をお持ちの方（業種・人数は不問） ◎飲食店や小売・サービス業のマネジメント経験者は、特に歓迎します！ ◎接客販売、個人営業の経験があれば活かせます。 ◎美容に関する知識、店舗運営に関するノウハウは、入社後にしっかり教えますのでご安心ください。
給与	月給26万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記給与額には、固定残業代(42.5時間分／6万円)が含まれます。試用期間中(6ヶ月)の月給は20万円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代(42.5時間分／6万円)が含まれます。 ※試用期間中・終了後ともに、固定残業時間の超過手当は追加支給します。月収例入社4ヶ月目：30万円／基本給22万+歩合給7万+諸手当副店長：35万円／基本給24万+歩合給7万+諸手当店長　：40万円／基本給26万+歩合給8万+諸手当
勤務地	全国の店舗　※希望考慮 ■東京新宿・渋谷・池袋・神楽坂・町田・上野・新橋・立川・五反田・吉祥寺・八王子・錦糸町・北千住 ■関東神奈川（横浜・川崎・藤沢・溝の口・横須賀）千葉（千葉・柏・南船橋）埼玉（大宮・川口）宇都宮・高崎・つくば・水戸 ■北海道・東北札幌・仙台・秋田 ■中部・北陸愛知（名古屋駅前・名古屋栄・名鉄百貨店・豊田・金山）静岡・浜松・金沢・新潟・三重四日市・岐阜 ■関西大阪（梅田・梅田茶屋町・心斎橋・あべの・京橋・堺東）兵庫（神戸三宮・西宮・姫路）京都河原町・和歌山・奈良西大寺・滋賀草津 ■中国・四国岡山・倉敷・広島・高松・愛媛・下関 ■九州福岡（天神・小倉・博多）長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄那覇
休日休暇	週休2日制（月8日以上、シフト制）有給休暇（半年後に10日付与）年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※店舗により変動あり育児休暇（※勤続1年以上）介護休暇（※勤続1年以上）産前、産後休暇
勤務時間	シフト制（9:00～22:00のうち実働8時間） ※残業は月14時間程度です。新店舗は少し多くなる場合があります。(店長になれば30~40時間の残業となります。)
待遇・福利厚生	インセンティブあり(翌々月支給) 交通費全額支給（※社内規定による）マイカー通勤可(※社内規定による) 住宅手当（月1万円※社内規定による）社宅あり(東京エリアのみ※社内規定による) 引越補助（※社内規定による）時間外手当脱毛受け放題

仕事内容

脱毛サロン「メンズクリア」の店舗運営をお任せします。まずは現場を知るため、カウンセリングや脱毛の施術などを体験することからスタート。その後、徐々に店長業務を学んでください。入社2ヶ月程度での早期昇格が可能です。

【店舗スタッフ業務】
■脱毛の施術
お客様の年齢層は20代が中心。学生さんも比較的多い傾向です。専用機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。約8日間の入社後研修があるので未経験でも大丈夫です。

■来店されたお客様のカウンセリング
「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「若々しくいたい」…など、お客様が抱えている毛の悩みに寄り添いながら、適したプランを提案しましょう。

◎トークスクリプトがありますし、お客様目線に立ったお得なプランがありますので、成約はしやすい環境です。会員契約に至ればインセンティブを支給します。

【店長業務】
■予約・サロンボードの管理
予約内容を確認する他、できるだけ多くの予約を効率的に受けられるよう、予約枠の調整やスタッフの配置を考えます。

■売上管理
売上目標に向けて計画を立てます。どの顧客層にどのようなアプローチを行なうかを考え、スタッフと共に取り組みましょう。希望個所の脱毛が終わりそうなお客様に新たな部位の脱毛を提案することもその方法の一つです。

■スタッフ管理
6～20名のスタッフをマネジメントします。勤怠チェックや業務改善のアドバイス、働く環境の整備など、イキイキと働けるようにサポートしていきましょう。

★店舗運営の自由度は抜群！自身のアイデアを活かしながら、大きな裁量を持ってお客様に愛されるお店づくりを実現できます。

★入社2ヶ月などスピーディーな店長昇格が可能です。その後もSVといった経営陣に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。

応募資格

学歴不問＜職種・業界未経験・第二新卒歓迎！＞
■マネジメント経験をお持ちの方（業種・人数は不問）

◎飲食店や小売・サービス業のマネジメント経験者は、特に歓迎します！
◎接客販売、個人営業の経験があれば活かせます。
◎美容に関する知識、店舗運営に関するノウハウは、入社後にしっかり教えますのでご安心ください。

給与

月給26万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記給与額には、固定残業代(42.5時間分／6万円)が含まれます。

試用期間中(6ヶ月)の月給は20万円＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代(42.5時間分／6万円)が含まれます。
※試用期間中・終了後ともに、固定残業時間の超過手当は追加支給します。

月収例
入社4ヶ月目：30万円／基本給22万+歩合給7万+諸手当
副店長：35万円／基本給24万+歩合給7万+諸手当
店長　：40万円／基本給26万+歩合給8万+諸手当

勤務地

全国の店舗　※希望考慮

■東京
新宿・渋谷・池袋・神楽坂・町田・上野・新橋・立川・五反田・吉祥寺・八王子・錦糸町・北千住

■関東
神奈川（横浜・川崎・藤沢・溝の口・横須賀）
千葉（千葉・柏・南船橋）
埼玉（大宮・川口）
宇都宮・高崎・つくば・水戸

■北海道・東北
札幌・仙台・秋田

■中部・北陸
愛知（名古屋駅前・名古屋栄・名鉄百貨店・豊田・金山）
静岡・浜松・金沢・新潟・三重四日市・岐阜

■関西
大阪（梅田・梅田茶屋町・心斎橋・あべの・京橋・堺東）
兵庫（神戸三宮・西宮・姫路）
京都河原町・和歌山・奈良西大寺・滋賀草津

■中国・四国
岡山・倉敷・広島・高松・愛媛・下関

■九州
福岡（天神・小倉・博多）
長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄那覇

休日休暇

週休2日制（月8日以上、シフト制）
有給休暇（半年後に10日付与）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
※店舗により変動あり
育児休暇（※勤続1年以上）
介護休暇（※勤続1年以上）
産前、産後休暇

勤務時間

シフト制（9:00～22:00のうち実働8時間）
※残業は月14時間程度です。新店舗は少し多くなる場合があります。(店長になれば30~40時間の残業となります。)

待遇・福利厚生

インセンティブあり(翌々月支給)
交通費全額支給（※社内規定による）
マイカー通勤可(※社内規定による)
住宅手当（月1万円※社内規定による）
社宅あり(東京エリアのみ※社内規定による)
引越補助（※社内規定による）
時間外手当
脱毛受け放題

年収	300万円以上
職種	アパレル系販売

※ 複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

同じ条件の求人情報をさがす