営業管理職（自分のチームを創る仕事）◎未経験歓迎／9ヶ月間の研修あり（期間中も月給50万円を保証）の女性転職情報｜ジブラルタ生命保険株式会社

この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）

掲載日：2021/02/04

営業管理職（自分のチームを創る仕事）◎未経験歓迎／9ヶ月間の研修あり（期間中も月給50万円を保証）正社員ジブラルタ生命保険株式会社

仕事内容	9ヶ月間の研修後、営業所の責任者として、人材採用や育成、組織マネジメントを担っていただきます。【具体的には】 ■人材採用、育成自分の理想とする組織（＝営業所）を創るために、自ら人材を採用します。採用はその人とそのご家族の人生に変化をもたらす可能性のあるもの。採用後は、その家族のためにも、LCを成功に導くよう育成していきます。 ■組織マネジメント営業所は小さな会社組織をイメージしてください。生命保険のプロであるLCが、お客さまへの貢献を通じて、自分の夢や成功を実現する場です。そこで、営業所の人材採用や育成、組織マネジメントなどの営業管理を担うのがあなた。1人ひとりが活躍できる環境を創り、自分の理想とするチームを築いてください。【業界未経験者が活躍中】専任トレーナーの下、スキルやノウハウを基礎から学べる9ヶ月間の営業研修、営業管理職研修を用意しています。同期たちが良きライバルとなり、切磋琢磨しながらスキルアップできます。 ※研修に関しては、下記【研修制度】を参照ください。【理想のキャリアを実現可能】性別や年齢、経歴に関係なく、実力に見合ったポジションを手に入れることができ、支社長や営業本部長、さらには役員になる道もあります。現在は、元事務職の人、元広告ディレクターの人が支社長になるなど、異業種・異職種からの転職者も活躍中です。
応募資格	高卒以上≪業界・職種未経験歓迎！≫ ■成長意欲の高い方 □ 自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方 □ 使命感と責任感を持って職務にあたっていける方 □ 自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方
給与	月給（固定給）50万円以上 ※前職給与等を考慮の上、当社規程により決定。 ※9ヶ月間の研修期間は上記月給を保証します。 ※所長就任後は業績により変動しますが最低保証年収制度があります。 ※詳細は会社セミナーにてお伝えします。 ※試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）【入社初年度（研修期間）の年収例】 1080万円（26歳／男性）月給（固定給）50万円＋業績給等480万円 1038万円（34歳／女性）月給（固定給）50万円＋業績給等438万円
勤務地	北海道から沖縄県までの営業拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※在宅ワークの推奨もスタートしています北海道／岩手県／秋田県／福島県／栃木県／埼玉県／東京都／新潟県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／滋賀県／兵庫県／和歌山県／島根県／広島県／徳島県／愛媛県／佐賀県／熊本県／宮崎県／沖縄県 ▼営業所一覧 https://www.gib-life.co.jp/st/about/company/location.html
休日休暇	・土曜日・日曜日・国民の休日・年末年始休暇・年次有給休暇・他
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間）
待遇・福利厚生	・社会保険完備・福利厚生サービス会社提携・定期健康診断、人間ドック補助・育児支援制度・永年勤続表彰・退職金制度・慶弔金・交通費/月上限3万円、等・在宅ワークの推奨もスタートしています。【ワークライフバランスと制度】「子育てサポート企業」として2012年11月6日に「くるみん認定」を取得以降、厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けているジブラルタ生命。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行っています。産休・育休実績も多く、子育てをしながら安心して働ける制度を提供しています。

仕事内容

9ヶ月間の研修後、営業所の責任者として、人材採用や育成、組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■人材採用、育成
自分の理想とする組織（＝営業所）を創るために、自ら人材を採用します。採用はその人とそのご家族の人生に変化をもたらす可能性のあるもの。採用後は、その家族のためにも、LCを成功に導くよう育成していきます。

■組織マネジメント
営業所は小さな会社組織をイメージしてください。生命保険のプロであるLCが、お客さまへの貢献を通じて、自分の夢や成功を実現する場です。そこで、営業所の人材採用や育成、組織マネジメントなどの営業管理を担うのがあなた。1人ひとりが活躍できる環境を創り、自分の理想とするチームを築いてください。

【業界未経験者が活躍中】
専任トレーナーの下、スキルやノウハウを基礎から学べる9ヶ月間の営業研修、営業管理職研修を用意しています。同期たちが良きライバルとなり、切磋琢磨しながらスキルアップできます。
※研修に関しては、下記【研修制度】を参照ください。

【理想のキャリアを実現可能】
性別や年齢、経歴に関係なく、実力に見合ったポジションを手に入れることができ、支社長や営業本部長、さらには役員になる道もあります。現在は、元事務職の人、元広告ディレクターの人が支社長になるなど、異業種・異職種からの転職者も活躍中です。

応募資格

高卒以上≪業界・職種未経験歓迎！≫
■成長意欲の高い方

□ 自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方
□ 使命感と責任感を持って職務にあたっていける方
□ 自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方

給与

月給（固定給）50万円以上
※前職給与等を考慮の上、当社規程により決定。
※9ヶ月間の研修期間は上記月給を保証します。
※所長就任後は業績により変動しますが最低保証年収制度があります。
※詳細は会社セミナーにてお伝えします。
※試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）

【入社初年度（研修期間）の年収例】
1080万円（26歳／男性）月給（固定給）50万円＋業績給等480万円
1038万円（34歳／女性）月給（固定給）50万円＋業績給等438万円

勤務地

北海道から沖縄県までの営業拠点

※勤務地は希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎
※在宅ワークの推奨もスタートしています

北海道／岩手県／秋田県／福島県／栃木県／埼玉県／東京都／新潟県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／滋賀県／兵庫県／和歌山県／島根県／広島県／徳島県／愛媛県／佐賀県／熊本県／宮崎県／沖縄県

▼営業所一覧
https://www.gib-life.co.jp/st/about/company/location.html

休日休暇

・土曜日・日曜日・国民の休日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・他

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・福利厚生サービス会社提携
・定期健康診断、人間ドック補助
・育児支援制度
・永年勤続表彰
・退職金制度
・慶弔金
・交通費/月上限3万円、等
・在宅ワークの推奨もスタートしています。

【ワークライフバランスと制度】
「子育てサポート企業」として2012年11月6日に「くるみん認定」を取得以降、厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けているジブラルタ生命。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行っています。産休・育休実績も多く、子育てをしながら安心して働ける制度を提供しています。

年収	600万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

※ 複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

同じ条件の求人情報をさがす