インフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間／年間休日124日の女性転職情報｜株式会社アイエスエフネット
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| 掲載日：2020/11/30 |
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インフラエンジニア ◎家族手当など福利厚生充実 ◎残業月7.4時間／年間休日124日正社員株式会社アイエスエフネット
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| 仕事内容 |
マルチクラウドSIerとして、MS系（Azure、Office365）、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud関連のプロジェクト多数。成果に応じてしっかり収入が得られる顧客評価連動型待遇を整備し、社員に還元しています。 【１】ITインフラエンジニア経験5年未満の方 主にインフラ環境の運用・保守をお任せ。高級外資アパレル企業やIT大手企業など20社以上がクライアント。社内ヘルプデスク、保守運用、設計構築などスキルやキャリア志向に合ったプロジェクトが選べます。 ▽案件例 ■ネットワーク系運用・保守（ルータ、L3SW、無線LANなど） ■大学システムの運用・保守（アカウント処理、バックアップ管理、検証環境等の構築） ■クラウド関連（仮想デスクトップ構築など） ※各種環境：VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell 【２】ITインフラエンジニア（設計・構築）経験5年以上の方 ネットワーク構築を担当。適性に応じPM・PLとしてご活躍いただけます。 ▽案件例 ■上流工程～下流工程のクラウド環境・NW・サーバ構築業務 ■ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援 ■IT戦略コンサルティング、請負案件の立ち上げリーダー等 プロダクト：クラウド(Azure, AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想、OS:Linux、 OS:Win) 【インセンティブ賞与】 プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元（単価が一定以上の場合）。 55万～60万円未満の場合……50% 60万～70万円未満の場合……55% 70万円以上の場合………………60% ※業界平均と比べても高い還元率！ ※計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 |
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| 応募資格 |
学歴不問《ブランクをお持ちの方／社会人経験10年以上の方歓迎》 ■インフラエンジニアとしての1年以上の実務経験をお持ちの方 └ネットワークエンジニア・サーバエンジニアどちらでも可。 └担当していた工程は不問。設計・構築未経験者もぜひご応募ください。 ※ITインフラ設計・構築における5年以上の実務経験をお持ちの方、PM・PLの経験者はなお歓迎です。給与面や賞与額など、スキルレベルを考慮し優遇します。 ＜こんな方、ぜひご応募ください！＞ ・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方 ・「理想のキャリアを手に入れたい」という方 ・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方 ・「地方でエンジニアとして働いていきたい」という方 ・「フリーランスをやめて、安定した収入を得たい」という方 |
| 給与 |
【１】ITインフラエンジニア経験5年未満 東京・神奈川・埼玉・千葉：月給27万円～ 東海・大阪：月給26.5万円～ 札幌・仙台・つくば・広島・福岡：月給25.5万円～ ※固定残業代（一律3万円／5～16時間、札幌・仙台・つくば・広島・福岡は5～17時間分）を含む。超過分は別途支給。 【２】ITインフラエンジニア（設計・構築）経験5年以上 月給35万円～70万円 ※固定残業代（一律3万円、～10時間分）を含む。超過分は別途支給。 ★いずれも固定残業代は固定。月給に比例し時給は上がり、固定残業時間は短くなります。 |
| 勤務地 |
以下、いずれかのクライアント先、または自社内にて勤務していただきます。 ■東京本社周辺（東京、神奈川、埼玉、千葉） ■各支店周辺（札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡） ※配属先は、希望を考慮して決定いたします。 ※本人の希望によらない転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。 スキルの適性や希望に応じて、自社内勤務の場合もございます。 その場合の勤務地は以下となります。 【本社】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階 |
| 休日休暇 |
＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日、またはシフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年） ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■育児休業（取得実績あり） ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます） ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。 ※配属先によっては、シフト制となる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■インセンティブ賞与年2回（中堅人財賞与制度）：6・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 ■通勤交通費（実費支給） ■時間外手当（固定残業手当超過分） ■シフト勤務手当 ※22時～5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給 ■役職手当 ■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円 子：月5千円 親：月3千円） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担／Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数） ■オンライン授業動画配信サービス利用可 ■確定拠出年金（401k） ■すまいる共済会 ■社宅あり（地方→東京、東京→地方配属者が対象） ■iPhone貸与 ■CDP（社内公募）制度 ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能） ▼引越し支援、充実！ ■引越し代補助 ■引越し支度金 |
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