掲載日:2020/11/26 |
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ITエンジニア◎定着率90%以上/賞与年3回/東証一部上場グループ/グループ売上業界No.1正社員株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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仕事内容 |
■上流工程がメイン。IoTやクラウド、AI、ビッグデータなどの案件も! メーカーや通信会社、医療機関、官公庁など、大手企業を中心に600社以上と取引している当社。受託開発や一括請負案件も豊富です。要件定義、設計・構築、評価・運用・保守など手がけるフェーズも多様。あなたの希望や経験などをしっかりと考慮して、案件を決めていきます。 ■腰を据えて案件に取り組める! “プロジェクトごと”ではなく、“クライアントごと”に約3~40名のチームを組みます。そして、平均3年以上は同じクライアントを担当。担当者とも信頼関係を築いていきやすい環境です。 <開発プロジェクト例> ◎Webシステム設計・開発 ◎ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど) ◎スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android) ◎クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ◎金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ◎官公庁/公共系インフラ構築~運用、セキュリティ強化 ◎車載系組込み/制御システム開発 ■スキルを磨いて、収入をアップ! 当社は全国4ヵ所に研修センターを保有。また、提携先の『Winスクール』(全国に50校以上)も無料で利用可能。200種類以上の研修プログラムを通じて、最先端技術を身につけられます。ちなみに、資格を取得すれば3年間にわたって、手当(最高3万円)を毎月支給します! ■キャリアデザインアドバイザーが寄り添います! 仕事での不安や悩み、将来のキャリアなどを相談できるキャリアデザインアドバイザーが在籍しています。アドバイザーは全員がエンジニア出身。あなたの気持ちを十分に理解してくれるので、頼りになる存在です。 |
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応募資格 |
■3年以上のITエンジニアの実務経験をお持ちの方(開発・インフラ、分野、担当フェーズなどは問いません) ※学歴・ブランク不問 |
給与 |
月給23万円~50万円+賞与年2回+決算賞与(7年連続支給中) ※スキル・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地 |
全国各地(北海道~九州)のプロジェクト先 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ★勤務地の希望を考慮します。 ★U・Iターン大歓迎!入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。 ◆配属予定エリア 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ◆開発センター 札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 |
休日休暇 |
<年間休日123日(特別休暇7日含む)> ■週休2日制(土・日)※年に数回、祝日がある週に土曜出社することがあります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率:71.9%) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■入社時特別休暇(上限3日) |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※1ヵ月の平均残業時間は12.5時間です。残業代は1分単位で全額支給します。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度平均年間3.55ヵ月分) ■決算賞与(7年連続支給中) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■交通費支給(全額支給) ■通信教育補助 ■図書購入補助 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■資格手当(取得後3年間毎月3000円~3万円を支給) ■資格取得制度(対象資格は90種) ■寮社宅制度(借上社宅/個人負担月2万~3万円) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種研修制度 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会 ■退職金(企業型確定拠出年金) ■社内クラブ・サークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■育児支援(産休・育休・短時間勤務制度) ■介護保険 ■役職手当 ■赴任手当 ■赴任一時金手当 ■配属手当 ■資格取得支援金(取得時に検定料の半額負担) ■社内技術研修参加費 ■定年再雇用 ■社内外講習補助 ■CDA制度 |