掲載日:2020/11/23 |
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施工管理★東証・名証一部上場企業グループ!面接1回&Web面接OK!専属フォロー体制もあるので安心。正社員株式会社コプロ・エンジニアード(コプロホールディングスグループ)
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仕事内容 |
大手ゼネコンなどの建設プロジェクトに参加して、施工管理業務をお任せします。数千件のプロジェクトがありますので、「長期のプロジェクトにじっくり取り組みたい」「残業少なめの現場でプライベートも重視したい」など、細かい希望に応えることができます。これまでの経験を存分に活かせる環境です。 【主な仕事内容】 ■職人さんたちとのコミュニケーション(指示出しなど) ■滞りなく作業が進むようにスケジュールの調整 ■建設途中の現場の写真撮影 ■建設に必要な事務書類の作成 ■プロジェクトに関わる協力会社の手配 ■建設する物件の図面作成 など 【プロジェクト例】 ◎1部屋3億円もする高級マンション ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎日本を代表するテーマパーク ◎ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、美術館、ホール、医療機関などで構成される都内にある日本最大級の大型複合施設 ★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあります。その数は数千件。ご希望にお応えしやすい環境です。 【仕事のポイント】 ★基本的に土日休み!転勤もないので、プライベートも大切にできる! ⇒全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら、仕事とプライベートを両立できます。 ★入社後も定期的なフォローがあるので安心です! ⇒配属前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、配属後も定期的にフォローを行い、業務量や人間関係などを確認しますのでご安心ください。 ★経験・スキルに合った年収を手に入れられます。 ◎年収480万円/経験4年 ◎年収600万円/経験8年 ◎年収826万円/経験18年 ※希望に合った働き方を叶えながら、経験・スキルに合った年収を得られるのも当社で働く魅力です。 |
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応募資格 |
■学歴不問 <最後の転職先を探している方歓迎!> ■建設業界における施工管理の実務経験をお持ちの方 ★現場の規模や分野は問いません。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。 ★第二新卒の方や次を最後の転職先にしたい方、歓迎します。実際、当社で定年を迎える社員は多いです。 ※当社では「生涯現役社会」を掲げており、意欲と能力があれば、生涯働き続けることが可能です。稼ぎたい、無理なく自分のペースで働きたいなどご相談ください。 \必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/ ○建築施工管理技士 ○土木施工管理技士 ○電気工事施工管理技士 ○管工事施工管理技士 ○建築士 |
給与 |
月給30万円~53万7000円+残業手当(1分単位)+皆勤手当 ※残業手当全額支給(1分単位)。 ※年齢・経験・スキル等を考慮。 <月収例> 月収38万円/経験4年 月収50万円/経験8年 月収69万円/経験18年 ※残業手当、皆勤手当(1万円)を含む。 |
勤務地 |
全国47都道府県 ★希望エリアでの就業が可能です。転居を伴う転勤なし! ★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎! ■札幌支店/北海道 ■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島 ■新潟支店/新潟 ■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城 ■千葉支店/千葉 ■東京支店/東京 ■東京プラント支店/関東 ■横浜支店/神奈川、山梨 ■金沢支店/石川、富山、福井 ■静岡支店/静岡 ■名古屋第一支店・名古屋第二支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀 ■名古屋プラント支店/中部 ■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山 ■大阪プラント支店/関西 ■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口 ■高松支店/香川、高知、愛媛、徳島 ■北九州プラント支店/九州 ■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※浜松、京都、那覇サテライトオフィスあり。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) ┗希望を踏まえて携わるプロジェクトを決めています。「毎週必ず土日を休める働き方」も可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※各現場により異なります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。残業がほとんどない現場で働くことも可能です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給査定年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(1分単位で支給) ■地域手当(規定あり) ■寮完備(規定あり) ■結婚祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大1万円) ■皆勤手当(月1万円) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 <働きやすい環境にこだわりあり!一例をご紹介♪> ■ヘルスチェックの徹底 配属後も現場を訪問し、ヘルスチェックをしています。心身の健康チェックや就業環境のチェック、場合によっては契約内容の見直しや増員などを行うことで、社員が安心して働ける環境をつくっています。 |