掲載日:2020/10/26 |
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ITエンジニア(PM・PL候補)★2020年7月東証マザーズ上場《第二創業期を担うコアメンバー募集》正社員株式会社Branding Engineer
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仕事内容 |
HR領域にて、テクノロジーを活用したサービスを複数展開する当社。実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上から、さまざまなご依頼をいただいています。あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトで、経験を活かしてください。 <具体的なプロジェクトについて> ■客先または自社内の受託案件 大手SIer、メガベンチャーなど500社以上と直接取引しており、要件定義などの上流工程から設計・開発など幅広い案件に携われます。スキルや希望に応じた仕事はもちろん、上級SEやPL、PMなどマネジメントに携わる道もあり、すべてはあなた次第です。下記「開発プロジェクト例」もご参照ください。 ■自社サービスの開発・運用 エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など独自のサービス・メディアを運営。こうした自社サービスはライフスタイル領域などにも展開しており、チャレンジのチャンスも広がっています。 <スキルアップを支える自社サービスあり> RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術が学べるサービスもあります。フリーランス向けサービスであるため、独立した場合も継続してサービスを利用できます。 <あなたらしいキャリアを応援> フリーランスの支援事業でのノウハウを活かし、エンジニアの幅広いキャリアを応援しています。PL・PMを目指すのも、将来的な独立を見据えて実績を積むのも歓迎。今話題のDXと親和性の高いアジャイル開発案件も多数。10万件以上のエンジニアサポート実績から構築したデータベース『MugenDB』と専任カウンセラーが、あなたのキャリアアップを支えます。 |
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応募資格 |
<第二新卒歓迎/学歴不問> ■ITエンジニアとして目安3年程度以上の開発実務経験をお持ちの方 ※実装経験をお持ちの方、歓迎します。 【以下のスキルを活用した実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】 ≪開発系≫ Java、PHP、Ruby、Python、.NET系、Swift、JavaScript、Go、Kotlin、 Android(Java)、Objective-C、C言語、C++、C#、SAP系 etc… ≪PM、ディレクション系≫ PM、PMO、Webディレクター、 Webデザイナー etc… |
給与 |
月給40万円~100万円 ※スキルや経験を考慮し優遇します。 ※上記には、30時間分の固定残業代(7.5万円以上)を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度があります。詳細は面接にてご相談下さい。 <年収UP中!> ◎給与上昇率140%! 入社3年目(入社時実務経験7年) 入社前450万円→入社1年目540万円 → 2年目590万円 → 3年目630万円 ◎給与上昇率120%! 入社2年目(入社時実務経験12年) 入社前650万円→入社1年目710万円 → 2年目780万円 |
勤務地 |
■本社(東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F)、または都内23区を中心としたクライアント先 <クライアント先のエリア例> 東京(渋谷区、新宿区、港区、中央区、千代田区、目黒区、文京区、足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、立川市、三鷹市など)、神奈川、埼玉、千葉ほか ■大阪オフィス(大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室)、または大阪市内を中心とした近畿一円(大阪、京都、兵庫、滋賀)のクライアント先 ★大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀以外から大阪市内に転居される場合、引っ越し支援金として上限20万円を補助します! ※基本的にはクライアント先勤務が中心ですが、研修期間中は本社または大阪オフィス勤務です。 ※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ハッピーコミット休暇(特別休暇) ◎5日以上の連続休暇が可能です。 有休取得率が高めな当社。連休・有休を使って旅行を楽しんだり、長めに帰省する社員も多いです! ◎年間休日156日、完全週休3日制、リモートワークなどフリーランスのような働き方も可能です。ご相談ください。 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。残業は月平均20時間以内です。 |
待遇・福利厚生 |
■給与改定/年2回 ■交通費支給 ■残業手当(超過分) ■各種社会保険完備 ■社内懇親会/各種勉強会 └週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。 ■資格取得代補助 ■独立支援制度 ■引っ越し代負担(最大20万円まで) ■服装自由 ■副業制度あり(競合する事業は除く) ■マンツーマン専属キャリアサポート ■エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK) ■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引) ■スポーツジム入会金無料&割引価格 他多数 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けの研修プログラム。RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術をテキストを使って学びます。当社社員は無料で受講可能です。 |