社員前提×年収例368万円＊大手企業で勤怠管理など＠人事労務の女性転職情報｜株式会社ウィズ
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| 掲載日：2020/10/23 |
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No.KEN178-1002
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派遣先の概要：アウトソーシング事業
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| 仕事内容 |
▽勤怠管理 ▽有給管理 ▽入退社手続き ▽情報セキュリティシステム運用・安否確認システム運用 ▽人事通達対応 ▽社内備品管理・発注 ▽電話・来客応対 ▽来客応対 |
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| 応募資格・条件 |
■人事もしくは労務の業務経験ある方（目安：2年以上） ■WORD、EXCEL（基本操作）
高卒以上：2005年以降に卒業された方
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| 給与・年収例 |
【年収例】368万円～ 【月収例】23万円～
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| 勤務地 | 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩5分 | ||||
| 勤務曜日 |
月～金 土日祝休み |
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| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分） 月10時間程度 |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給、時間外・休日勤務・深夜勤務手当あり、年間休日120日、健康診断、資格取得奨励金制度あり、教育・研修制度あり | ||||
| その他 | 【休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 他 |
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