ホテルマネージャー（支配人候補）★先輩の9割が未経験入社、研修充実！★夜勤なし、年間休日119日！の女性転職情報｜株式会社東横イン
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| 掲載日：2020/10/22 |
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ホテルマネージャー（支配人候補）★先輩の9割が未経験入社、研修充実！★夜勤なし、年間休日119日！正社員株式会社東横イン
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| 仕事内容 |
お客様にとって“我が家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテル1棟をマネジメントします。先輩支配人への相談やアドバイス指導のもと、約1年間の新人研修期間を通して一つずつ知識・ノウハウを蓄えていきましょう。 ～～具体的には～～ お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍。大家族をまとめる“母親役”として頑張りましょう。 ■朝礼 各セクションと朝礼を実施。連絡事項の共有などに留まらず、「今日も元気ね」「風邪気味みたいだけど大丈夫？」など、みんなが安心してイキイキ働ける雰囲気づくりも大事です。 ■建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。ときには壁紙の補修など簡単な修繕も行ないます。 ■お客様対応 混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮。また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。 ■予算・売上・人材管理 ホテル全体の予算・売上管理、スタッフの採用・育成・勤怠管理。特に予算管理は、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考える仕事だけに、家計のやりくりに似ています。 ■地域交流活動 地域に根付き、愛されるホテルと支配人になるよう、近隣企業へのご挨拶や、町内会のお祭りに参加したりと、PTA活動やご近所付き合いのように地元との関係性を深めていきます。 |
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| 応募資格 |
【職種・業界未経験の方、大歓迎！就業ブランクのある方もぜひご応募ください】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度です） ＜支配人の90％以上が、未経験スタート！＞ ★様々な前職から応募され、活躍中です！ ・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレルや飲食店の店長 ・結婚や子育てを経てから社会復帰した人 ※接客や販売など人と接する仕事の経験があれば大いに活かせます。 ★こんな方を歓迎します！ ・今までの人生・社会経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしてみんなで目標に向かって仕事をしたい方 ・学生時代の部活やアルバイト、PTA役員などでリーダーをやったことがある方 ・子供の受験・進学など、ライフイベントが一段落し、自身も成長したいという思いをもっている方 |
| 給与 |
■東京 月給30万円～34万円 ■千葉・神奈川・大阪・京都・奈良 月給29万円～33万円 ■兵庫 月給28万円～32万円 ■その他エリア 月給27万円～31万円 ※別途、インセンティブ、資格手当などを支給。 |
| 勤務地 |
千葉：つくばエクスプレス流山おおたかの森駅前（2021年3月OPEN予定）、千葉幕張（2021年3月OPEN予定） 東京：立川駅北口、赤羽駅東口 神奈川：湘南鎌倉藤沢駅北口 山梨：富士河口湖大橋 長野：上田駅前 福井：敦賀駅前 京都：京都五条大宮 鳥取：米子駅前 山口：岩国駅西口、徳山駅新幹線口 鹿児島：鹿児島天文館1・2、鹿児島中央駅西口 |
| 休日休暇 |
【年間休日119日！プライベートも大切にできます】 ■週休2日制（月8日） ■祝日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能） ■慶弔休暇 ＜ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます＞ 例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。土日祝に休みを取ることも可能です。 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（実働8時間） ※夜勤・深夜勤務はありません。 ※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。仕事の管理ができていると、自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（実績による） ■賞与年2回（実績による） ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ■各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります） ■稼働率奨励金 ＜キャリアアップも目指せる環境です！＞ 当社は支配人（管理職）の97％が女性。既婚者は78％で、子どもがいる社員も67％と、家庭と両立する先輩が多く在籍。また、役員の40％が女性と、性別を問わず活躍できる環境が整っています。 |
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