マンション管理◎未経験者歓迎◎充実の研修で不動産の知識が身につきます◎資格手当あり◎年間休日126日の女性転職情報｜株式会社サンビルド

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掲載日：2020/10/19

マンション管理◎未経験者歓迎◎充実の研修で不動産の知識が身につきます◎資格手当あり◎年間休日126日正社員株式会社サンビルド

仕事内容	神奈川・東京エリアを中心に、マンション管理を行なう当社。住人の皆さまが長く、安全に住み続けられるよう、マンションを維持するための管理・運営を行なってください。 ≪先輩社員も、未経験からスタートしました≫ 入社後は、先輩が横について管理組合の皆さんとの接し方、協力会社への対応の仕方、各種書類作成の仕方など、一つひとつ伝えていきます。研修期間は、だいたい1年。一人前になったあとは、1人あたり約15棟～20棟のマンションを担当します。 ≪具体的には≫ ◎管理組合が開催する総会・理事会の運営や提案・サポート ⇒建物の運営に関する説明や相談を行なう場を、定期的につくっています。 ◎管理組合の財務・会計（積み立て金額など）の把握・報告 ⇒住人からいただいている管理費を把握し、使い道を決めます。 ◎マンションの大規模修繕の提案・サポート ⇒安心・安全な建物を維持するため、外装工事や補修工事などを提案します。 ◎協力会社（工事会社など）への発注 ⇒実際に工事を担当する協力会社への説明や依頼を行ないます。 ≪過去には、こんな提案をしました≫ たとえば、「共有部分の電球を全てLEDに換えませんか？」「給水管や排水管を長寿命化するためにライニングをしませんか？」「安全を守るために防犯カメラやオートロックを設置しませんか？」など、管理しているマンションの価値を下げないための対策や、価値を上げるための方法を、ご提案しています。 ≪仕事のポイント≫ 住人の皆さまといかにコミュニケーションを取るかが大切です。挨拶や雑談を通じて、悩んでいることや不安なことを聞き出し、解決していきましょう。「人と話をするのが好き」であれば、未経験でも大丈夫。ニーズを的確にくみ取り、臨機応変に対応できれば自然と信頼していただけるようになります。
応募資格	≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！≫ ■社会人経験のある方 ※学歴不問 ※転職回数、離職期間、前職の雇用形態なども問いません。 ※経験者も歓迎！「管理業務主任者」資格をお持ちの方は優遇いたします。お持ちでない方も、試験費用を会社が負担します。【下記に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ◎未経験からスキルを身につけ資格取得を目指したい方 ◎安定した業界で長く働きたい方 ◎この先もなくならない安心して続けられる仕事を探している方
給与	月給25万円以上（一律支給の住宅手当含む）+家族手当+残業手当＋資格手当別途支給 ※能力・意欲・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当に関しては、休日出勤の場合の支給は除きます。
勤務地	≪本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル3階 ※転勤はありません。
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（例年最大11連休～12連休） ■年末年始休暇（例年最大10連休～14連休） ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※夏季休暇は8月・9月に分散して取得することが可能です。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
待遇・福利厚生	■昇給年1回（7月） ■決算賞与　※会社の業績目標達成に応じて、決算賞与を支給します！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円限度） ■資格手当 ┗管理業務主任者／月5000円 ┗宅建／月5000円 ┗建築士／1級月1万円、2級月5000円 ┗施工管理技士／1級月1万円、2級月5000円 ┗建築業経理事務／月5000円 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■健康診断（年1回）

仕事内容

神奈川・東京エリアを中心に、マンション管理を行なう当社。住人の皆さまが長く、安全に住み続けられるよう、マンションを維持するための管理・運営を行なってください。

≪先輩社員も、未経験からスタートしました≫
入社後は、先輩が横について管理組合の皆さんとの接し方、協力会社への対応の仕方、各種書類作成の仕方など、一つひとつ伝えていきます。研修期間は、だいたい1年。一人前になったあとは、1人あたり約15棟～20棟のマンションを担当します。

≪具体的には≫
◎管理組合が開催する総会・理事会の運営や提案・サポート
⇒建物の運営に関する説明や相談を行なう場を、定期的につくっています。

◎管理組合の財務・会計（積み立て金額など）の把握・報告
⇒住人からいただいている管理費を把握し、使い道を決めます。

◎マンションの大規模修繕の提案・サポート
⇒安心・安全な建物を維持するため、外装工事や補修工事などを提案します。

◎協力会社（工事会社など）への発注
⇒実際に工事を担当する協力会社への説明や依頼を行ないます。

≪過去には、こんな提案をしました≫
たとえば、「共有部分の電球を全てLEDに換えませんか？」「給水管や排水管を長寿命化するためにライニングをしませんか？」「安全を守るために防犯カメラやオートロックを設置しませんか？」など、管理しているマンションの価値を下げないための対策や、価値を上げるための方法を、ご提案しています。

≪仕事のポイント≫
住人の皆さまといかにコミュニケーションを取るかが大切です。挨拶や雑談を通じて、悩んでいることや不安なことを聞き出し、解決していきましょう。「人と話をするのが好き」であれば、未経験でも大丈夫。ニーズを的確にくみ取り、臨機応変に対応できれば自然と信頼していただけるようになります。

応募資格

≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！≫
■社会人経験のある方
※学歴不問
※転職回数、離職期間、前職の雇用形態なども問いません。
※経験者も歓迎！「管理業務主任者」資格をお持ちの方は優遇いたします。お持ちでない方も、試験費用を会社が負担します。

【下記に当てはまる方はぜひご応募ください！】
◎未経験からスキルを身につけ資格取得を目指したい方
◎安定した業界で長く働きたい方
◎この先もなくならない安心して続けられる仕事を探している方

給与

月給25万円以上（一律支給の住宅手当含む）+家族手当+残業手当＋資格手当別途支給
※能力・意欲・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※時間外手当に関しては、休日出勤の場合の支給は除きます。

勤務地

≪本社≫
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル3階
※転勤はありません。

休日休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（例年最大11連休～12連休）
■年末年始休暇（例年最大10連休～14連休）
■GW（暦通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※夏季休暇は8月・9月に分散して取得することが可能です。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■決算賞与　※会社の業績目標達成に応じて、決算賞与を支給します！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円限度）
■資格手当
┗管理業務主任者／月5000円
┗宅建／月5000円
┗建築士／1級月1万円、2級月5000円
┗施工管理技士／1級月1万円、2級月5000円
┗建築業経理事務／月5000円
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当
■深夜手当
■健康診断（年1回）

年収	300万円以上
職種	その他販売サービス系

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