掲載日:2020/10/12 |
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システムエンジニア(平均年収595万円/賞与昨年度3.5ヶ月/土日祝休/産休育休取得・復帰実績アリ)正社員株式会社ECS
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仕事内容 |
◎常時70以上のプロジェクトがあり、希望に合うものを選べます。 「要件定義ができるプロジェクト」「残業が少ないプロジェクト」「繁閑の波がないプロジェクト」「育児のため時短勤務」…こういった希望も叶えてきました。お任せするのは金融など様々な業界の業務アプリ開発やパッケージシステムのアドオン開発など。長年取引があるお客様案件を中心に開発は原則チームで参加。スキルに合わせた仕事をお任せします。 ▼レベル1(結合・システムテストといったサポート業務) ▼レベル2(詳細設計、コーディングといった製造業務) ▼レベル3(テスト設計、基本設計、要件定義といった上流工程) ▼レベル4(将来的にPL・PM・PMOといった管理業務を目指すのも可能) <案件例> ◆NW基盤、仮想基盤構築 工程:各基盤設計、構築、保守 期間:即日~長期 ◆Oracle(EBS、Hyperion、BIEE、EPM及びERP Cloud)、SAP(S4 HANA、R3)案件 工程:導入支援、追加開発、保守 期間:即日~長期 ◆企業保険新商品開発 工程:基本設計~テスト 期間:即日~長期 ◆生保個人保険新契約システム開発 工程:詳細設計~テスト 期間:即日~長期 ◆RPAツール導入支援 工程:導入 期間:即日~長期 ※Web系、オープン系開発、金融他業務系案件多数。 <開発環境> OS:UNIX、Windows 言語:Java、PHP、Objective-C、COBOL、C#、.NET、C、C++、ABAP、PL/SQL DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等 その他:CISCO、仮想化(VMWare等)、RPA(WinActor等)、Dynamics、MCFrame |
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応募資格 |
■システム開発分野における設計構築などの実務経験者 ◎学歴不問/社会人経験10年以上の方・就業ブランクがある方、歓迎します! 「要件定義ができるプロジェクト」「残業が少ないプロジェクト」 「スキルアップできる環境がいい」「育児のため時短勤務できるプロジェクト」 など、先輩達も希望を叶えていますので、まずはご相談ください◎ |
給与 |
月給30万円以上 ◎賞与(昨年度:3.5ヶ月分)を別途支給します。 ※上記には45時間(8万1000円以上)分の固定残業代を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 |
勤務地 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良、愛知、岐阜、和歌山、三重、滋賀、福岡 ◎勤務地はご希望に応じて決定します。遠慮なくご相談ください。 ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ◎引越費用の補助があります。(名古屋オフィスのみ) ■東京オフィス(東京都千代田区)、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ■大阪オフィス(大阪市中央区)、または大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山の各プロジェクト先 ■名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先 ■福岡オフィス(福岡県福岡市)、または九州内の各プロジェクト先 |
休日休暇 |
【年間休日121日】 ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ★産休、育児休暇取得、復帰実績アリ! 産休育休から復帰して活躍している社員は全体のおよそ65%。元々、復帰を希望していた方は100%です。「突然お子さんの熱が出た」といった場合にも柔軟に出社・退社時間を調整できる環境をつくっています。また時短勤務制度も設けています。育休復帰後は「16時までの時短で働く」といったことも可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※平均残業時間は月20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月、12月)★昨年度実績:3.5ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■リーダー手当 ■時間外手当(固定残業を超えた分) ■出張手当 ■社員持株制度 ■自己啓発支援 ■社宅(飯田橋、府中、武蔵小金井、大阪) ※詳細は「社宅について」 欄参照。 ■リゾート施設(和歌山県に保養所を所有) ■サークル活動 ■時短勤務制度 ■定期的な帰社日なし ★営業がプロジェクト先を訪問し、ヒアリングします! ― サークルが盛んです ― 野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、スノーボード、バーベキュー、カラオケ、サークル多数! |