ソフトウェア開発職｜★未経験歓迎！★理工系の専門知識が活かせます！★ＷＥＢ面接実施中！の女性転職情報｜株式会社アルトナー（東証一部上場）
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| 掲載日：2020/10/05 |
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ソフトウェア開発職｜★未経験歓迎！★理工系の専門知識が活かせます！★ＷＥＢ面接実施中！正社員株式会社アルトナー（東証一部上場）
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| 仕事内容 |
希望や適性に応じて、下記2部門の何れかに配属します。 【ハイバリューグループ】 主に基礎研究や要素技術を含む最先端の技術開発業務 例）自動運転、スマートシティ、生活支援ロボット、AI活用などの研究開発 【ワイドバリューグループ】 主に新商品のソフトウェア開発業務 例）自動車、精密、医療、情報通信、Webシステムなどのソフトウェア開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代自動車の研究開発 ・自動運転（レベル4・5）の研究開発 ・コネクティッドカーの研究開発 ■IoT・スマートシティの研究開発 ■生活支援ロボットの研究開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系Webシステム開発 ■自動車、医療・家電・情報通信機器などのソフトウェア開発 ＜ここがポイント(1)＞ ★経験・未経験問わず入社時には研修を実施します。 未経験の方には、新入社員と同じ技術研修を受けて頂きます。基礎レベルから履修するのでブランクがあっても心配はいりません。大学で学んだ専門知識を再履修した後は、現場で役立つ実践力を加えて、最初から上流工程業務を担える力を養って頂けます。経験者の方には、特定プロジェクトに向けたカスタマイズ研修を受講して頂きます。業界チェンジを実現できるよう、十分に時間を取って対応します。 ＜ここがポイント(2)＞ ★数学、物理系の方歓迎。 一般的にプログラミング自体は文系理系を問いません。例えば画像処理や信号処理、AI、解析やシミュレーション系などのソフトウェア開発は、数学や統計の知識が必須です。当社が目指すのは理系にしかできない市場価値の高いエンジニアです。工学の知識やプログラミング自体は、当社の研修で幾らでも学んで頂けます。多くの数物系出身者を育ててきた当社なら心配はいりません。 |
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| 応募資格 |
＜既卒・第二新卒、職種・業界未経験歓迎！＞ 理工系の大学（高専専攻科含む）または大学院を卒業された方（卒業後３年程度を目安） ※情報・制御系だけでなく、数学・物理出身の方、歓迎します。 ※理学部卒の方も歓迎！基礎研修や要素技術開発にも携わるチャンスもたくさんあります。 ～大学で学んだ専門知識を活かしたいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください！～ 大学で専門知識を学んだ経験、卒業研究で苦労した経験を無駄にしてはいけません。その経験があなたのアドバンテージに変わります。ブランクは問題ありません。当社の技術研修は、大学の数学レベルから再教育していくカリキュラムです。専門知識を確かなものにして、実践力を養うことが、高い市場価値へとつながっていきます。 |
| 給与 |
【ハイバリューグループ】 月給31万8000円以上＋付加賃金 【ワイドバリューグループ】 月給23万9000円以上 ※残業代別途全額支給。サービス残業はありません。 ※別途賞与（年2回）が支給されます。 ※付加賃金は、本人の利益貢献額に応じて支給される手当。 ※月給23万9000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。 |
| 勤務地 |
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。 【各事業所管内のプロジェクト先】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、大分県、長崎県、熊本県 【ハイバリューグループ】 ⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。 ⇒業界最高水準の年収を得ていただけます。 ⇒全国勤務。 【ワイドバリューグループ】 ⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。 ⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。 ⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。 ※現在単身赴任者はおりません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（昨年の有休取得率は81％以上と高めです） ■半日有給休暇 ■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 勤務時間 |
8：45～17：30（所定労働時間8時間、休憩45分） ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 ※残業は平均で月19時間です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■業務資格手当（対象は100種類以上！取得すると“毎月”手当が支払われます！） ■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ■休業手当 ■別居手当 ■業務手当 ■赴任手当 ＜福利厚生＞ ■従業員持株会 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■災害補償保険 ■資格取得援助制度（事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します） ■転居を伴う異動時は一時金支給あり ■メンタルヘルスケア ■ストレスチェック ■労働組合 ★充実の研修制度あり。 詳細は＜https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/＞をご確認ください。 ⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。 ⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。 |
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