高級腕時計の販売スタッフ◎月9日休み／ノルマなし／昨年賞与平均3.8ヶ月分＆決算賞与5.9ヶ月分の女性転職情報｜株式会社日新堂
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| 掲載日：2020/09/28 |
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高級腕時計の販売スタッフ◎月9日休み／ノルマなし／昨年賞与平均3.8ヶ月分＆決算賞与5.9ヶ月分正社員株式会社日新堂
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| 仕事内容 |
創業128年の歴史を持つ日新堂。あなたには、海外ブランドや国産ブランドなど、さまざまな腕時計の販売をお任せします。入社後は接客の基本から身につけられるので、未経験でも安心です。 ＜日新堂の取り扱いブランド＞ パテック フィリップ、カルティエ、ロレックス、ブレゲ、ヴァシュロン・コンスタンタン、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、グランドセイコー、などの一流ブランドを扱っています。特にパテック フィリップは日本でも取扱店舗が限られており、根強いファンにご来店いただいています。 ＜ご来店されるお客様について＞ 富裕層の方をメインにご来店されます。常連の方も多いですが、HPをきっかけに新規でご来店される方も。「生涯にわたって身につけたい」と自分のご褒美として購入される方もいれば、「ゆくゆくは子どもに受け継ぎたい」という方など、購入される目的はさまざまです。 ＜ノルマがないためじっくり向き合えます＞ ひとりのお客様への接客時間は、30分～2時間。ご来店のきっかけ、使うシーン、趣味、好きなファッションなどを伺い、お客様にとって特別な1本が見つかるまで時間をかけて寄り添います。当社は“担当制”のため、一度接客したお客様とは次回以降も長いお付き合いができるのが特徴です。 ＜何気ない会話がファンづくりにつながります＞ 時計の知識はもちろん、「来てよかった」といかに感じていただけるかが大切。巷で話題になっていること、車やカメラなどお客様の趣味についてなど、何気ない会話が心地よい接客につながりますし、スタッフ側もお客様との会話を通して幅広い知識が身につきます。 ★入社後は、ブランドや商品の知識、挨拶の仕方から丁寧に教えていきます。詳しくは【教育制度】欄をご確認ください。 |
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| 応募資格 |
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎／学歴不問＞ ◎これまでの経験やスキルは不問です！ └先輩たちの前職はさまざま。事務スタッフ、ジムのインストラクター、配送スタッフ、美容師、お弁当屋の店員、ドラッグストアのスタッフなど、販売未経験、業界未経験という人が多数活躍中。時計の知識も入社後イチから学べます。 └転職回数・離職期間・就業ブランクも不問。社会人未経験の方、フリーターの方、歓迎します！ ～こんな方、歓迎します～ ・人と接する仕事が好きな方 ・一生モノの接客スキルを身につけたい方 ・老舗の経営が安定した企業で働きたい方 ・有名ブランドをはじめ、他店にはなかなかないレアな商品を扱いたい方 ※海外からのお客様もいらっしゃいますが、外国語の堪能なスタッフが対応するので心配いりません。もちろん、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせます。 ※これまでに接客・販売経験のある方、業界経験のある方は実務で活かせます。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～40万円+賞与年2回（計3.8ヶ月）＋決算賞与（5.9ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、当社規定で決定します。 ※インセンティブは、日々の行動や売上などの数字を総合的に評価して決定します。 ※上記の他、住宅手当や家族手当など手当が充実しています。詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 |
| 勤務地 |
＜東海・関西で積極採用中！勤務地は希望を考慮して決定します！＞ ■愛知 ジェイアール名古屋タカシマヤ ■岐阜 高島屋（岐阜店） ■静岡 遠鉄百貨店（浜松） ■大阪 大阪ヒルトンプラザ店（梅田） 高島屋（難波店、堺店） ■京都 高島屋（京都店） ジェイアール京都伊勢丹 ■兵庫 大丸百貨店（神戸店） ■東京 銀座本店 六本木ヒルズ店 高島屋（東京店、玉川店、新宿店） 京王百貨店（新宿店） 小田急百貨店（新宿店） 東武百貨店（池袋店） ■神奈川 高島屋（横浜店） ■千葉 東武百貨店（船橋店） |
| 休日休暇 |
■月9日（シフト制）★シフトは月ごとに決定。希望を十分に考慮するので、土日のお休みや連休も取れます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 └産休・育児休暇を取得し復帰している社員もいます！女性管理職の実績あり！ ■育児休暇 └産前・産後・育児休暇のほか、育児・介護が必要な方のために【時短正社員制度】をご用意しています。 ※108日の年間休日に加え、時季指定休暇（計画年休）が5日あります。合わせて、【113日】休めます。 |
| 勤務時間 |
9：00～20：30（シフト制／実働8時間） ※店舗により多少異なります。 ※残業は少なめです。 ＜シフト例＞ 早番／9：00～18：30 遅番／11：00～20：30 ★時短制度あり！ たとえば、育児や介護が必要な方も大歓迎！週4日勤務や1日6時間勤務も可能です。入社後すぐの利用もご相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年平均3.8ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給／昨年平均5.9ヶ月分） ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■役職手当 ■深夜手当 ■ジョブリターン制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■保養所 ■海外研修（スイス等の展示会などへの参加） ■社員親睦会 ■クラブ活動（ボルダリング・フットサル・マラソンなど、20代～30代が中心になって活動中） ■時短正社員制度 └週4日勤務や1日6時間勤務などの時短制度を設け、育児・介護が必要な方をサポートしています。会社全体で10名が活用中。入社後すぐの時短勤務もご相談に応じます。 ★各種手当の金額は面接で詳しくお伝えします！月収や年収について具体的にイメージできるようにご説明するので、遠慮なく聞いてください！ |
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