店舗スタッフ ◎産休育休復帰率100％／子供手当など福利厚生充実／連続増収の地域最大級スーパーの女性転職情報｜株式会社サニーマート
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| 掲載日：2020/09/28 |
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店舗スタッフ ◎産休育休復帰率100％／子供手当など福利厚生充実／連続増収の地域最大級スーパー正社員株式会社サニーマート
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| 仕事内容 |
発注や商品陳列、レジ打ち、接客などの業務をお任せ。青果、お魚、お肉など各部門ごとに約10名で業務にあたっています。コツコツと自分の業務を進めていくことで、お客様の幅広いニーズにお応えしていきましょう。 ★1店舗あたりの来客数は平均約5万人／月。全店合わせると、平均約157万人／月のお客様が来店されます！ 【アイデアを活かせます！】 例えばバレンタインに従業員の写真を貼り、誰からチョコをもらいたいか投票を行なうなど、お客様に楽しんでいただける企画を各店舗ごとに行なっています。企画内容は、週1回の部門責任者や店長、副店長などが集まる会議で決定。入社初月からでも「こういう売り場にしたい！」といった意見はどんどん発信してください！入社1年目で売り場の管理などに挑戦もできます。 【安心の教育体制】 入社後は、2日間かけて本部でオリエンテーションを行ないます。その後はベテラン社員のいる店舗に配属。OJTで仕事の流れを丁寧に教えていきます。時にはスーパーバイザーが業務に入り、あなたを指導することも。「OJTシート」という段階に応じた目標に合わせて、着実にスキルを磨けます。 【キャリアアップについて】 あなたの適性や希望を最大限考慮し、店長や本部スタッフへのキャリアアップ、バイヤー、商品開発、企画販売などへのキャリアチェンジも可能。年1回の自己申告で、将来進みたい道を教えてください。中には、ドラッグストアで働いていた社員が入社1年半で店長に昇格したケースもありますので、未経験でも早期からチャレンジできます。7等級に分かれた研修もあるので、状況にあわせて必要な知識を身につけましょう。ゆくゆくは販売計画を担当することも可能です。 ＜販売計画の例＞ ★ピーナッツバターが作れる機械の導入 ★特製フルーツタルトの販売 等 |
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| 応募資格 |
学歴不問＜職種・業界未経験歓迎！社会人未経験OK！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★第二新卒、ブランクがある方も歓迎です！ ★人物重視の採用です！フォロー体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 |
| 給与 |
月給18万円～40万円＋賞与（年2回）＋子供手当など各種手当 ※時間外手当は100％支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 |
| 勤務地 |
★U・Iターン歓迎！ 【高知県（高知市、吾川郡、土佐清水市、土佐市、四万十市）】 サニーアクシス いの店／吾川郡いの町 伊野店／吾川郡いの町 サニーアクシス南国店／南国市大そね とさのさと御座店／高知市北御座 高須店／高知市葛島 神田店／高知市神田 瀬戸店／高知市瀬戸西町 土佐道路東店／高知市河ノ瀬町 六泉寺店／高知市六泉寺町 あぞの店／高知市薊野西町 中万々店／高知市中万々 山手店／高知市山手町 清水店／土佐清水市旭町 高岡店／土佐市高岡町甲 四万十店／四万十市古津賀 毎日屋あたご店／高知市愛宕町 毎日屋 さんばし店／高知市棧橋通 毎日屋あさくらセンター店／高知市鴨部 毎日屋大橋通り店／高知市帯屋町 毎日屋土佐道路店／高知市朝倉 【愛媛県（松山市）】 松山久米店／松山市北久米町 森松店／松山市森松町 束本店／松山市束本 |
| 休日休暇 |
＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休業 ■積立有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★産休・育休からの復帰率は100％です。 |
| 勤務時間 |
7:00～24:30（シフト制／実働8時間） ＜シフト例＞ 7：00～16：00 9：00～18：00 17：30～24：30 ※シフトの時間帯は店舗により異なります。 ※シフトは希望を考慮の上、決定。育児休業制度にもとづき時短勤務も可能です。 ※月の平均残業時間は12時間程度です。残業代は全額支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／2019年実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月4万円） ■時間外手当（全額支給） ■子供手当（1人につき1万円／月） ■職務手当 ■退職金（確定拠出年金あり） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■保養所（海辺の果樹園、リゾートトラスト） ■公傷／私傷／災害見舞金 ■定年及び永年勤続退職者慰労会 ■クラブ活動補助 ■定期健康診断 ■労働組合（UAゼンセン） ■ジョブリターン制度（過去に退職した方を再雇用する制度） ■U・Iターン歓迎 ★10月1日より、社会人マナーや自己啓発などのビジネススキルや資格取得、業界に関する知識などが学べる通信教育を開始します！ |
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